Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 174/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4988/2018, 22-02-2022

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 174/2022

...volver a aplicarse cada vez que el trabajador o trabajadora sea subrogado/a a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador o trabajadora, así... ...como a efectos de elegibilidad en caso de elecciones a representantes de los trabajadores y trabajadoras.Asimismo, se tendrá en cuenta la antigüedad a los efectos previstos en los artículos 74 y siguientes del presente convenio.La empresa cesionaria acreditará a cada trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículo.3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la...

Sentencia SOCIAL Nº 757/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2389/2015, 04-10-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 757/2017

...la absolución de las pretensiones deducidas en su contra.Ello no obsta a que, estimada la reversión del servicio en Repsol Comercial de Productos Petrolíferos, S. A., como continuadora del anterior arrendatario, y el nuevo arrendamiento a Estación de Servicio Cuatro Caminos, S. A., proceda estimar, como consecuencia de ello, como fecha de antigüedad del trabajador, en aras al cálculo de la... ...anterior dedicaba al ejercicio de su actividad.Es cierto que existen diferencias entre ambos supuestos ya que, mientras en la sentencia recurrida se plantea la antigüedad que se ha de reconocer al trabajador, a efectos de fijar la indemnización por el despido efectuado por Estación de Servicio Cuatro Caminos SA, en la de contraste se examina si los trabajadores tienen la condición de trabajadores fijos...

Sentencia SOCIAL Nº 960/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1225/2021, 15-10-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA

Nº de sentencia: 960/2021

Sentencia SOCIAL Nº 3100/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1007/2020, 09-12-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRERO RODRÍGUEZ, AURORA

Nº de sentencia: 3100/2021

..., atendiendo a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho. En este caso, se aprecia que la actora en vez de acudir a los tribunales en defensa de sus derechos, decidió junto con otros trabajadores disminuir su rendimiento de forma voluntaria y continuada, situando a la empresa en una...

Sentencia SOCIAL Nº 3086/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1055/2020, 02-12-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 3086/2021

...49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores para combatir que la antigüedad del trabajador sea la de 8 de enero de 2007 que dice afirma la sentencia, en lugar de la de 13 de diciembre de 2013 que considera el recurrente, cuestión sin embargo ajena al objeto del proceso pues la sentencia no fija antigüedad alguna para la relación laboral del actor ni contiene ningún razonamiento al respecto, como tampoco...

Sentencia SOCIAL Nº 6/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1025/2021, 14-01-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 6/2022

Sentencia SOCIAL Nº 769/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 373/2021, 24-11-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 769/2021

...trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.'.En el ámbito comunitario, conviene señalar que el Tribunal de Justicia de la UniónEuropea, cuando se ha pronunciado sobre la...