Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 274/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1869/2018, 24-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 274/2020

...calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en...

Sentencia SOCIAL Nº 540/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1252/2019, 03-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 540/2020

Sentencia SOCIAL Nº 180/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 124/2020, 24-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 180/2020

...de la Jurisdicción Social (LRJS), pretende el recurso la revisión del Hecho Probado Primero de la sentencia, con apoyo probatorio en la documental que señala.Se pide en concreto la modificación del año de antigüedad del trabajador en la empresa, que es 1998 y no 1988 como por un posible lapsus indica el relato. En cuanto al mes de cese en la prestación de servicios es abril de 2018, y no noviembre...

Sentencia SOCIAL Nº 1196/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 543/2019, 25-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 1196/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1644/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6543/2019, 22-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 1644/2020

...a la permanencia por el trabajador subrogado en la plantilla de la cesionaria, siendo que no está vinculado a la antigüedad del trabajador. Por tanto, en el momento actual, el actor no tiene consolidada en la cesionaria el nivel 2 que pretende (computando la antigüedad en la cedente', sino el nivel 0, de tal manera que en cuanto a dicha variable, una parte se halla contemplada y encuadrada en los... ...aplicación éstas.Este sistema deberá volver a aplicarse cada vez que el trabajador o trabajadora sea subrogado/a a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al...

Sentencia SOCIAL Nº 183/2020, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 33/2020, 22-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONI

Nº de sentencia: 183/2020

Sentencia SOCIAL Nº 2168/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1483/2019, 09-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 2168/2020

..., a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 74/2018, 19-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Sentencia SOCIAL Nº 1963/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 448/2020, 10-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1963/2020

...fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso.3. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.Las situaciones de...