Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 132/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1061/2019, 10-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 132/2020

...relación laboral se declara extinguida a la fecha en la que se dicta el auto, y la indemnización por despido improcedente prevista en el 56.1 del Estatuto de los Trabajadores ha de recalcularse incluyendo en la antigüedad del trabajador el tiempo transcurrido entre la fecha del despido y la del dictado del auto, pues ese periodo de tiempo se computa legalmente como tiempo de servicio. Razón por la cual...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 73/2019, 12-11-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

...los criterios de selección tenidos en cuenta para dicha categoría, lo que además redundaba en su total indefensión al desconocer las causas reales de su despido. Además, la indemnización extintiva que le fue puesta a disposición era notoriamente insuficiente, lo que considera un error inexcusable por ser evidente que la antigüedad el trabajador era la de 1994 y que la prestación de servicios a la... ...despidos en el seno del mismo ERE no se dan las coincidencias necesarias para apreciar la contradicción porque ni la categoría de los trabajadores es la misma, por tanto los criterios del ERE no les afectan por igual, ni tampoco se da la identidad necesaria en torno a las circunstancias que rodean la verdadera antigüedad de la trabajadora. Así, en la recurrida el actor es oficial de primera y en el ERE...

Sentencia SOCIAL Nº 3235/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2450/2020, 28-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 3235/2020

...actora..Carga de la prueba con la que no ha cumplido la parte demandada a quien le habría correspondido acreditar que en el puesto concreto desempeñado por la actora, había otras trabajadoras de más antigüedad, y afectadas por modificaciones anteriores'.Por lo que el motivo debe ser desestimado.TERCERO.-El motivo articulado a través del apartado c) del art. 193 LRJS denuncia la infracción de lo... ...rotación entre todas las personas del sector afectado, con periodicidad anual. No obstante lo anterior, y exceptuando los supuestos previstos en el apartado 4. 2 y 4.3, resulta que existían otras trabajadoras con menor antigüedad que la actora, como las identificadas por el Inspector de trabajo, que ocupaban el mismo puesto que aquella, (cajero) y no fueron afectadas por la medida, ni tampoco lo habían...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2020, 27-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

ET. Se pretende que los servicios prestados para la sociedad pública, previamente a la subrogación, se tengan en cuenta para la determinación de la antigüedad del trabajador. La integración del demandante en la plantilla en virtud de una sucesión empresarial, ex art 44 ET obliga ope legis al reconocimiento de la antigüedad derivada de los servicios prestados en dicha sociedad pública. En la...

Sentencia SOCIAL Nº 1110/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2694/2018, 26-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1110/2020

...citado, suprimir el complemento de antigüedad para todos los trabajadores o, incluso, respetar tan sólo los derechos adquiridos hasta su entrada en vigor, pero lo que no resulta aceptable es que el convenio colectivo mantenga el premio de antigüedad y lo establezca para el futuro en cuantía distinta para dos colectivos de trabajadores, y lo haga exclusivamente en función de que la fecha de su ingreso... ...suplicación en relación con la normativa convencional aplicable a la que se hace extensa referencia en los antecedentes de la presente resolución dándolos ahora por reproducidos, es dable destacar que:a)La trabajadora tenía una antigüedad reconocida en la empresa desde el 21-10- 1997, por que ingresó con posterioridad al 01-01-1995; sin derecho formalmente, por tanto, al instaurado complemento personal de...

Sentencia SOCIAL Nº 3054/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1020/2020, 02-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 3054/2020

...perjuicios para la empresa, así como que las circunstancias concurrentes (antigüedad del trabajador, ausencia de sanciones anteriores), debieron comportar la calificación como improcedente del despido, sin perjuicio de que la empresa pudiera imponer al trabajador una sanción acorde a la gravedad de la falta.La empleadora codemandada, en su escrito de oposición, aduce que no cabe duda de la gravedad de la... ...concurren circunstancias a valorar en cada caso concreto incide en materia propia de la valoración de la prueba'( sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 22 de enero de 2019 -rcud 3638/2016-).Restaría precisar que tampoco circunstancias como la antigüedad del trabajador, y la ausencia de conductas similares en el pasado, obstarían a la gravedad de la conducta, dado el evidente quebranto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 292/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2019, 03-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 292/2019

..., el trabajador afectado dejará de percibir el complemento de incapacidad'.Así pues, la condición más beneficiosa reconocida por la empresa a sus trabajadores puede entenderse condicionada por tres circunstancias: 1º.- que el trabajador ostente una antigüedad en la empresa de dos años.2º.- que no permanezca de baja más de nueve meses ininterrumpidos en el periodo de una año natural desde el inicio de...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 760/2019, 12-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Sentencia SOCIAL Nº 1327/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 508/2019, 10-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1327/2019

...ocho meses sí tienen gravedad suficiente para declarar la extinción ni tampoco existe acreditada la inminente adjudicación de otro servicio.Consecuencia de la estimación de la demanda es el derecho a la extinción de la relación laboral y abono de indemnización prevista para el despido improcedente sobre incontrovertida antigüedad del trabajador.[...] NOVENO.- Como acaba de verse, el magistrado de...