Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 1070/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 759/2018, 26-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 1070/2018



La empresa entrante, asume un servicio de vigilancia, en el que conforme a las previsiones convencionales debe asumir al trabajador, al coincidir su antigüedad en el empresa y en el servicio, aún inferior a siete meses. Además, la empresa entrante debe responder solidariamente de las deudas salariales anteriores a la subrogación, al concurrir los prespuestos para estimar la existencia de una...
Sentencia SOCIAL Nº 1339/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 933/2018, 19-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 1339/2018



...pagas.A ese salario base se le ha de sumar el concepto de antigüedad según constan en el II convenio de ICO, resolución 16.10.2001, que en su art. 37 (folio 215) figura que se abonara 315,53/mes por trienio.La antigüedad de la trabajadora es desde el 1.10.1986 hasta la fecha de la carta que deniega la reincorporación de fecha 26.9.2017, han transcurrido 31 años, lo que implica 10 trienios.10 trienios x...
Sentencia SOCIAL Nº 1698/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1595/2018, 26-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1698/2019



...servicios prestados, pues como advirtió la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia de 7 de julio de 1988 (RJ 5774), la antigüedad alcanzada por un trabajador en la empresa no excusa de la obligación de cumplir las obligaciones del puesto de trabajo de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia ni excluye su despido cuando la conducta reúna la gravedad requerida.B) Igual...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1124/2019, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA



..., entre otras, en Sentencia de 15 de enero de 2009 . Sostiene quien recurre que partiendo de que el actor realizada otras tareas aparte de las de atención al expositor de frutería, ha de aplicarse la citada doctrina para ponderar la responsabilidad de aquél, debiendo atenderse a datos tales como la antigüedad del trabajador, el hecho de contar con un supervisor que le indicaba cómo proceder, la ausencia...
Sentencia SOCIAL Nº 618/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2019, 06-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 618/2019



Auto SOCIAL Nº 3/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1156/2018, 12-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 3/2019



...procedente o improcedente dicha decisión de despido, en cuanto que tanto en uno como en otro caso, se genera derecho a una indemnización, que se calcula sobre el salario real del trabajador, y sobre su antigüedad, hasta un determinado tope, según se califique el despido procedente o improcedente. Surge así para esta Sala la duda de si, encontrándonos ante una situación en la que la trabajadora Dª Herminia... ...resolución del recurso planteado, para la determinación de la antigüedad de la trabajadora reclamante, este Tribunal entiende que la situación de la misma podría encajar dentro de lo que se describe en el artículo 1,1,a) de la Directiva 2001/23, de 12 de marzo, del Consejo , sobre Aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 771/2019, 08-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ



...recurso de suplicación se centra en determinar cuál ha de ser la antigüedad de la trabajadora, bien la solicitada en la demanda y en el recurso, de 8 de enero de 2.008 cuando inició la prestación de servicios para la empresa ALENTI SOLUCIONES PARA EVENTOS S.L.; o por el contrario, la antigüedad ha de ser la de 1º de abril de 2013 que es cuando le fue adjudicada a esta empresa por el Concello de Lugo los... ...cuestión de fijar la antigüedad de la trabajadora que tenía que haber sido subrogada, y es claro que la misma, como se desprende de lo que se deja expuesto, ha de ser la 8 de enero de 2008, por ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, y esa antigüedad es la que tiene que producir todos los efectos específicos legalmente contemplados, como pudieran ser: a) el derecho al...
Sentencia SOCIAL Nº 509/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 497/2018, 03-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 509/2018



...resolución de la cuestión de fondo objeto de los recursos, y la mera constatación en nómina de una determinada antigüedad, no supone en sí misma la existencia de error en el juzgador de instancia, teniendo en cuenta que la antigüedad del trabajador viene determinada por la existencia o no de sucesión empresarial, lo que exige la concurrencia de determinados requisitos que son los que son analizados en las...
Sentencia SOCIAL Nº 271/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2017, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA


Nº de sentencia: 271/2018



Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2019, 26-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA



...nos ocupa en la presente litis y con trabajadores con una antigüedad en la empresa posterior al año 1999 - y cuya doctrina hemos de seguir en virtud del principio de seguridad jurídica recogido en el art. 9.3 de la CE y en la que en esencia señalamos - como también indica la sentencia de instancia- que la vulneración no solo puede venir dada por términos de comparación- (ya que admitimos para que en... ...el caso resuelto en el rsu 4164/2011 era de la aplicación la doctrina sentada en nuestra sentencia de 28 de julio de2008 rec. 2549/2008 en la que se trataba un caso en el que sí había trabajadores con antigüedad anterior al año 1999, y posteriores a dicha anualidad) - sino porque la autonomía de la voluntad a la hora de establecer la retribución con respecto a los mínimos legales o convencionales...

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 1070/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 759/2018, 26-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 1070/2018



La empresa entrante, asume un servicio de vigilancia, en el que conforme a las previsiones convencionales debe asumir al trabajador, al coincidir su antigüedad en el empresa y en el servicio, aún inferior a siete meses. Además, la empresa entrante debe responder solidariamente de las deudas salariales anteriores a la subrogación, al concurrir los prespuestos para estimar la existencia de una...
Sentencia SOCIAL Nº 1339/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 933/2018, 19-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 1339/2018



...pagas.A ese salario base se le ha de sumar el concepto de antigüedad según constan en el II convenio de ICO, resolución 16.10.2001, que en su art. 37 (folio 215) figura que se abonara 315,53/mes por trienio.La antigüedad de la trabajadora es desde el 1.10.1986 hasta la fecha de la carta que deniega la reincorporación de fecha 26.9.2017, han transcurrido 31 años, lo que implica 10 trienios.10 trienios x...
Sentencia SOCIAL Nº 1698/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1595/2018, 26-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1698/2019



...servicios prestados, pues como advirtió la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia de 7 de julio de 1988 (RJ 5774), la antigüedad alcanzada por un trabajador en la empresa no excusa de la obligación de cumplir las obligaciones del puesto de trabajo de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia ni excluye su despido cuando la conducta reúna la gravedad requerida.B) Igual...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1124/2019, 18-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA



..., entre otras, en Sentencia de 15 de enero de 2009 . Sostiene quien recurre que partiendo de que el actor realizada otras tareas aparte de las de atención al expositor de frutería, ha de aplicarse la citada doctrina para ponderar la responsabilidad de aquél, debiendo atenderse a datos tales como la antigüedad del trabajador, el hecho de contar con un supervisor que le indicaba cómo proceder, la ausencia...
Sentencia SOCIAL Nº 618/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2019, 06-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 618/2019



Auto SOCIAL Nº 3/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1156/2018, 12-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 3/2019



...procedente o improcedente dicha decisión de despido, en cuanto que tanto en uno como en otro caso, se genera derecho a una indemnización, que se calcula sobre el salario real del trabajador, y sobre su antigüedad, hasta un determinado tope, según se califique el despido procedente o improcedente. Surge así para esta Sala la duda de si, encontrándonos ante una situación en la que la trabajadora Dª Herminia... ...resolución del recurso planteado, para la determinación de la antigüedad de la trabajadora reclamante, este Tribunal entiende que la situación de la misma podría encajar dentro de lo que se describe en el artículo 1,1,a) de la Directiva 2001/23, de 12 de marzo, del Consejo , sobre Aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 771/2019, 08-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ



...recurso de suplicación se centra en determinar cuál ha de ser la antigüedad de la trabajadora, bien la solicitada en la demanda y en el recurso, de 8 de enero de 2.008 cuando inició la prestación de servicios para la empresa ALENTI SOLUCIONES PARA EVENTOS S.L.; o por el contrario, la antigüedad ha de ser la de 1º de abril de 2013 que es cuando le fue adjudicada a esta empresa por el Concello de Lugo los... ...cuestión de fijar la antigüedad de la trabajadora que tenía que haber sido subrogada, y es claro que la misma, como se desprende de lo que se deja expuesto, ha de ser la 8 de enero de 2008, por ser el tiempo transcurrido desde el comienzo de la relación laboral, y esa antigüedad es la que tiene que producir todos los efectos específicos legalmente contemplados, como pudieran ser: a) el derecho al...
Sentencia SOCIAL Nº 509/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 497/2018, 03-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 509/2018



...resolución de la cuestión de fondo objeto de los recursos, y la mera constatación en nómina de una determinada antigüedad, no supone en sí misma la existencia de error en el juzgador de instancia, teniendo en cuenta que la antigüedad del trabajador viene determinada por la existencia o no de sucesión empresarial, lo que exige la concurrencia de determinados requisitos que son los que son analizados en las...
Sentencia SOCIAL Nº 271/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2017, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA


Nº de sentencia: 271/2018



Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 376/2019, 26-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA



...nos ocupa en la presente litis y con trabajadores con una antigüedad en la empresa posterior al año 1999 - y cuya doctrina hemos de seguir en virtud del principio de seguridad jurídica recogido en el art. 9.3 de la CE y en la que en esencia señalamos - como también indica la sentencia de instancia- que la vulneración no solo puede venir dada por términos de comparación- (ya que admitimos para que en... ...el caso resuelto en el rsu 4164/2011 era de la aplicación la doctrina sentada en nuestra sentencia de 28 de julio de2008 rec. 2549/2008 en la que se trataba un caso en el que sí había trabajadores con antigüedad anterior al año 1999, y posteriores a dicha anualidad) - sino porque la autonomía de la voluntad a la hora de establecer la retribución con respecto a los mínimos legales o convencionales...

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