Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 489/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 482/2018, 28-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 489/2018

...solicitada en el recurso por parte del FOGASA, no es sino el resultado de la apreciación o no de la existencia de sucesión por lo que está subordinada al análisis y resolución de la cuestión de fondo objeto de los recursos, y la mera constatación en nómina de una determinada antigüedad, no supone en sí misma la existencia de error en el juzgador de instancia, teniendo en cuenta que la antigüedad del... ...trabajador viene determinada por la existencia o no de sucesión empresarial, lo que exige la concurrencia de determinados requisitos que son los que son analizados en las sentencias recurridas.TERCERO .- Por el FOGASA, recurrente en el recurso se alega que no se dan los requisitos de transmisión que exige el art. 44, habiendo coexistido con actividad laboral ambas empresas.La sentencia recurrida declara...

Sentencia SOCIAL Nº 1395/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 945/2018, 12-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1395/2018

...extintiva; 2.- y por otro, la existencia en el Ayuntamiento de otros trabajadores sociales de menor antigüedad, que por ello preferentemente habrían de haber sido llamados con preferencia a la demandante para ver extinguido su contrato, todo lo cual ha de conllevar la nulidad o improcedencia del despido impugnado en aplicación del artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores. En sustento de este motivo la... ...los supuestos que contempla la norma, y con ello a los casos de vulneración de la prioridad de permanencia, que no a casos como el presente en que existe un mero error empresarial en relación al cómputo de la antigüedad laboral de un trabajador y con ello una posposición en el orden de selección aprobado y la puesta a disposición de una suma indemnizatoria inferior a la debida.'.Y también la...

Sentencia SOCIAL Nº 990/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 696/2019, 27-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 990/2019

...) porque entiende que se ha calculado la indemnización de forma incorrecta.La antigüedad del trabajador en la empresa es de 24 de marzo de 1998 y un salario día de 85,16 euros.Y atendiendo al sistema de cálculo establecido por el C.G.P.J. creemos que asiste la razón a la recurrente pues le correspondería una indemnización de 5.331,45 euros hasta el 11 de febrero de 2012 y de 7.983,75 euros desde el 12 de...

Sentencia SOCIAL Nº 864/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 152/2018, 13-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO

Nº de sentencia: 864/2018

...términos amplios, y así debe ser interpretado, además de ser considerada trabajadora fija dada la antigüedad en los servicios prestados para el Ayuntamiento y el abuso por parte de la Administración de la contratación temporal, debiendo equiparse los derechos reconocidos a los trabajadores fijos con los de los trabajadores indefinidos, a fin de evitar una clara discriminación entre ambos colectivos...

Sentencia SOCIAL Nº 933/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 156/2018, 18-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 933/2018

...colectivo de la empresa cesionaria, sean más favorables, le serán de aplicación éstas.Este sistema deberá volver a aplicarse cada vez que el trabajador o trabajadora sea subrogado/a a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos... ...indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador o trabajadora, así como a efectos de elegibilidad en caso de elecciones a representantes de los trabajadores y trabajadoras.Asimismo, se tendrá en cuenta la antigüedad a los efectos previstos en los artículos 74 y siguientes del presente convenio.La empresa cesionaria acreditará a cada trabajador o trabajadora la antigüedad a la...

Sentencia SOCIAL Nº 98/2019, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 70/2019, 16-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 98/2019

...empresa saliente y la entrante, establece: ' En caso de cambio de titularidad de la contrata, la empresa saliente deberá acreditar, con una antelación mínima de una semana, a la empresa entrante, lo siguiente: a) Relación del personal de dicho centro de trabajo con expresión de antigüedad en la empresa, antigüedad en el centro de trabajo, jornada, horario, copia del contrato de trabajo cuando exista por...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2019, 12-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

...la presente litis y con trabajadores con una antigüedad en la empresa posterior al año 1999- y cuya doctrina hemos de seguir en virtud del principio de seguridad jurídica recogido en el art. 9.3 de la CE y en la que en esencia señalamos -como también indica la sentencia de instancia- que la vulneración no solo puede venir dada por términos de comparación -(ya que admitimos para que en el caso... ...resuelto en el RSU 4164/2011 era de la aplicación la doctrina sentada en nuestra sentencia de 28 de julio de 2008 rec.2549/2008 en la que se trataba un caso en el que sí había trabajadores con antigüedad anterior al año 1999, y posteriores a dicha anualidad)- sino porque la autonomía de la voluntad a la hora de establecer la retribución con respecto a los mínimos legales o convencionales incurre en...

Sentencia SOCIAL Nº 112/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 456/2018, 11-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 112/2019

...condiciones.2. Antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador o trabajadora, así como a efectos de elegibilidad en caso de elecciones a representantes de los trabajadores y trabajadoras.Asimismo, se tendrá en cuenta la antigüedad a los efectos previstos en los artículos 74 y siguientes del presente convenio.La empresa... ...cesionaria acreditará a cada trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículo 3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente, hasta que se perfeccionen. Una vez consolidados comenzará el cómputo para la antigüedad y/o progresión en las condiciones establecidas en la empresa cesionaria.4. Modalidad...

Sentencia SOCIAL Nº 1107/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2019, 04-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1107/2019

...inmediatamente anteriores a la subrogación, como regla general; como única excepción aparente, los casos del trabajador con menor antigüedad en la empresa, en que se sustituye por la exigencia de que la permanencia del trabajador en el servicio subrogado provenga desde el inicio de la relación), con criterios aclaratorios sobre la concurrencia o no de vinculación en ese período de tiempo (no obstan las...

Sentencia SOCIAL Nº 2302/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2047/2018, 20-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE

Nº de sentencia: 2302/2018

...cuenta la disposición transitoria 11 del ET (atendiendo a la antigüedad del trabajador anterior al 11/02/2012) y teniendo en cuenta los criterios interpretativos contenidos en las sentencias que conforman una jurisprudencia consolidada ( STS 30/06/2008 rec 2639/2007 , 24/01/2011 rec 2018/2010 ) en relación al salario regulador, que en el caso de autos resulta ser de 105,66 € diarios (3.213,74...