Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 633/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 524/2018, 28-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 633/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1046/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 755/2018, 15-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: PADRO RODRÍGUEZ, CRISTINA ISABEL

Nº de sentencia: 1046/2018

Sentencia SOCIAL Nº 573/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 662/2017, 15-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 573/2018

...sea subrogado/a a otra empresa, a fin de que su retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones.2. Antigüedad del trabajador o trabajadora a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador o trabajadora, así como a efectos de elegibilidad en caso de elecciones a... ...representantes de los trabajadores y trabajadoras.Asimismo, se tendrá en cuenta la antigüedad a los efectos previstos en los artículos 74 y siguientes del presente convenio.La empresa cesionaria acreditará a cada trabajador o trabajadora la antigüedad a la que se refiere este artículo 3. Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente...

Sentencia SOCIAL Nº 1970/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2348/2017, 21-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1970/2018

Sentencia SOCIAL Nº 466/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 941/2017, 26-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 466/2018

...por los motivos que sean, en el seno de dicha contrata la empresa ha determinado que los trabajadores adscritos a la misma eran demasiados, ello se incardina de plano en el supuesto contemplado en el artículo 17 del convenio y, consecuentemente había de proceder, conforme al mismo, a extinguir los contratos teniendo en cuenta la antigüedad de los trabajadores, constando acreditado que la actora era...

Sentencia SOCIAL Nº 571/2017, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 463/2017, 21-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ROJAS POZO, CASIANO

Nº de sentencia: 571/2017

..., no pudiéndose considerar que se tratara de un hecho aislado, como parece entenderse en la sentencia, pues no cabe tal cuando se trata de 500 de tales licencias, en las que quien le sustituyó empleó varios meses hasta que efectuó la subsanación. A esa gravedad y, por tanto, a la calificación de la falta como susceptible de despido, no obsta ni la antigüedad del trabajador, pues eso debía suponerle...

Sentencia SOCIAL Nº 2434/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1952/2018, 23-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 2434/2018

...continuidad significativa, pues la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos, toda vez que la relación laboral es la misma, pues en... ...posible que siga existiendo una vinculación laboral reconocible como tal, es decir, unitaria ( sentencias de 8 de noviembre de 2016, Rec. 310/15 , y 7 de junio de 2017, Recs. 113/15 y 1400/16 ).La aplicación al presente supuesto de la jurisprudencia hasta ahora expuesta nos lleva a compartir la conclusión del Magistrado de instancia respecto a la antigüedad de la trabajadora en el 1 de junio de 1999...