Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 4474/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2449/2013, 14-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 4474/2013

...entendido que la antigüedad de la trabajadora, a los efectos de la fijación de indemnización por despido, se remonta sólo al año 2011, por el último periodo de contratación que va de 7 de julio de 2011 a 30 de septiembre de 2011. Pero del relato fáctico, a la vista del contrato de trabajo se acredita que la actora prestó servicios cabe concluir que deben ser computados todos los períodos de prestación de... ...servicios existentes desde el 1 de junio de 2007, desde cuya fecha cabe apreciar una unidad esencial del vínculo. Y ello por cuanto como ya expresamos en sentencias anteriores de este mismo Tribunal, la actual doctrina jurisprudencial (así la STS 19-2-2009 ( RJ 2009, 1594 ), R. 2748/2007 y más recientemente la de 16-4-2012, R. 558/2011 ) ha entendido que la antigüedad de un trabajador en una empresa...

Sentencia Social Nº 2735/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3614/2011, 04-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2735/2012

...indemnización por despido improcedente por importe de 7.939,09 euros, computando una antigüedad de la trabajadora desde el 16 de junio de 2.007.Se pretende en el recurso que se le niegue el valor liberatorio al finiquito aportado por la empresa por dos motivos fundamentales, en primer lugar por no ajustarse al modelo oficial de finiquito que figura en el Anexo VI del Convenio colectivo del sector de la...

Sentencia Social Nº 1895/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 916/2012, 22-11-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 1895/2012

...aplicación -que se denuncia como vulnerado- es tajante a la hora de reseñar que '...la excedencia aquí prevista es vinculante para ambas partes en los términos solicitados y concedidos...', por lo que otorgando la empresa la excedencia voluntaria solicitada con derecho a la reserva del puesto de trabajo en base exclusivamente a ostentar el trabajador una determinada antigüedad en la empresa, sin ningún...

Sentencia Social Nº 656/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2964/2011, 08-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO

Nº de sentencia: 656/2012

Sentencia Social Nº 499/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4725/2011, 01-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 499/2012

Sentencia Social Nº 53/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 558/2011, 13-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 53/2012

...2009) entiende esta Sala que ello únicamente podría operar, si acaso, en el caso de que a la empresa le fuera imposible conocer que el trabajador había percibido prestaciones de desempleo, por cuanto en caso contrario - como en el presente supuesto en que el trabajador tenía una antigüedad en la empresa desde el año 2001 y había continuado trabajando en la misma hasta el 3 de mayo de 2010- , la...

Sentencia Social Nº 4042/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1707/2013, 07-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 4042/2013

Sentencia Social Nº 2424/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2643/2012, 19-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 2424/2013

...gradualista que implica que la sanción debe valorar las circunstancias concretas que inciden en la conducta imputada tales, como antigüedad del trabajador en la empresa, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho y circunstancias concretas que inciden en la gravedad del hecho. Para la aplicación de esta doctrina debemos tener en cuenta que los deberes de fidelidad y lealtad, si deben ser...