Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Diaz Alonso, Maria Elena
Torres Andres, Juan Miguel
Maria Francisca Lorite Martinez
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Voces
Convenio colectivo
Contrato de trabajo de duración determinada
Subrogación
Antigüedad del trabajador
Carta de despido
Búsqueda: Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 482/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1900/2009, 12-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 482/2009
Sentencia Social Nº 421/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5730/2009, 18-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 421/2010
...infracción de los artículos 15 del Estatuto de los Trabajadores y 2 y 3 del Real Decreto 2720/1998, por entender en síntesis que les corresponde a cada uno de los trabajadores la antigüedad laboral que solicitan en su demanda y ello por considerar que los diversos contratos de obra o servicios suscritos por los actores son fraudulentos. En los tres primeros ordinales del relato fáctico se recoge...
Sentencia Social Nº 502/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5735/2009, 04-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 502/2010
. Susana , codemandada, quien tiene preferencia para ocupar el puesto de encargada del edificio de la Asamblea de Madrid, pues dicho precepto convencional acuerda que la asignación de los puestos propios de dicha categoría ha de hacerse en función de la antigüedad del trabajador en la empresa, no de la antigüedad en la categoría, y la juzgadora de instancia sigue de forma errónea este último criterio...
Sentencia Social Nº 497/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1198/2010, 04-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 497/2010
Sentencia Social Nº 435/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1278/2010, 09-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO
Nº de sentencia: 435/2010
...que hemos visto adquirieron a la retribución básica de trienios por antigüedad, que formaba ya parte de dichas condiciones, debiéndose estar a lo que dispone el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores :Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del...
...trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. »Tal es la doctrina aplicada en la sentencia de esta misma Sala de 15-7-2009 (Rec. 2829/09 ), que cita las de la propia Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 9.10.2008, Rec. 4549-08 y 27.11.2008 Rec. 4956-08, señalando que los profesores de religión no...
Sentencia Social Nº 365/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 809/2010, 11-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO
Nº de sentencia: 365/2010
...que hemos visto adquirieron a la retribución básica de trienios por antigüedad, que formaba ya parte de dichas condiciones, debiéndose estar a lo que dispone el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores :Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del...
...trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. »Tal es la doctrina aplicada en la sentencia de esta misma Sala de 15-7-2009 (Rec. 2829/09 ), que cita las de la propia Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 9.10.2008, Rec. 4549-08 y 27.11.2008 Rec. 4956-08, señalando que los profesores de religión no...
Sentencia Social Nº 437/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6111/2009, 27-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 437/2010
Sentencia Social Nº 374/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 403/2010, 18-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO
Nº de sentencia: 374/2010
...parte a que se ha hecho referencia, tampoco podría olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para...
Sentencia Social Nº 350/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 329/2010, 11-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO
Nº de sentencia: 350/2010
...legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. De ahí que deba concluirse que el actor es acreedor al reconocimiento de la...
Sentencia Social Nº 360/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 861/2010, 24-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 360/2010
...estar a lo que dispone el artículo 15.6. del Estatuto de los Trabajadores :Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.Por...
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 482/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1900/2009, 12-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 482/2009
Sentencia Social Nº 421/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5730/2009, 18-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 421/2010
...infracción de los artículos 15 del Estatuto de los Trabajadores y 2 y 3 del Real Decreto 2720/1998, por entender en síntesis que les corresponde a cada uno de los trabajadores la antigüedad laboral que solicitan en su demanda y ello por considerar que los diversos contratos de obra o servicios suscritos por los actores son fraudulentos. En los tres primeros ordinales del relato fáctico se recoge...
Sentencia Social Nº 502/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5735/2009, 04-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 502/2010
. Susana , codemandada, quien tiene preferencia para ocupar el puesto de encargada del edificio de la Asamblea de Madrid, pues dicho precepto convencional acuerda que la asignación de los puestos propios de dicha categoría ha de hacerse en función de la antigüedad del trabajador en la empresa, no de la antigüedad en la categoría, y la juzgadora de instancia sigue de forma errónea este último criterio...
Sentencia Social Nº 497/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1198/2010, 04-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 497/2010
Sentencia Social Nº 435/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1278/2010, 09-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO
Nº de sentencia: 435/2010
...que hemos visto adquirieron a la retribución básica de trienios por antigüedad, que formaba ya parte de dichas condiciones, debiéndose estar a lo que dispone el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores :Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del...
...trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. »Tal es la doctrina aplicada en la sentencia de esta misma Sala de 15-7-2009 (Rec. 2829/09 ), que cita las de la propia Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 9.10.2008, Rec. 4549-08 y 27.11.2008 Rec. 4956-08, señalando que los profesores de religión no...
Sentencia Social Nº 365/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 809/2010, 11-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO
Nº de sentencia: 365/2010
...que hemos visto adquirieron a la retribución básica de trienios por antigüedad, que formaba ya parte de dichas condiciones, debiéndose estar a lo que dispone el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores :Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del...
...trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. »Tal es la doctrina aplicada en la sentencia de esta misma Sala de 15-7-2009 (Rec. 2829/09 ), que cita las de la propia Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 9.10.2008, Rec. 4549-08 y 27.11.2008 Rec. 4956-08, señalando que los profesores de religión no...
Sentencia Social Nº 437/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6111/2009, 27-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 437/2010
Sentencia Social Nº 374/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 403/2010, 18-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO
Nº de sentencia: 374/2010
...parte a que se ha hecho referencia, tampoco podría olvidarse que, de conformidad con lo dispuesto en el art. 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , "cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para...
Sentencia Social Nº 350/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 329/2010, 11-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO
Nº de sentencia: 350/2010
...legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos. De ahí que deba concluirse que el actor es acreedor al reconocimiento de la...
Sentencia Social Nº 360/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 861/2010, 24-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 360/2010
...estar a lo que dispone el artículo 15.6. del Estatuto de los Trabajadores :Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.Por...