Jurisprudencia sobre Cate...ofesional.

Jurisprudencia sobre Categoría profesional.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Voces

Categoría profesional

Orden por

Importancia

Voces

Categoría profesional

Sentencia Social Nº 69/2015, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 3, Rec 417/2014, 25-02-2015

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián

Ponente: TULIO RODRIGUEZ-MADRIDEJOS MURCIA, CARLOS

Nº de sentencia: 69/2015

PRIMERO.La trabajadora demandante en el presente procedimiento, alegaba en su demanda haber venido trabajando por orden y cuenta de la empresa ESTANKOA VINIRETTES S.L. desde el día 30 de diciembre de 2013, con la categoría profesional de ayudante de dependienta, habiendo percibido un salario medio mensual de 1.197,94 euros, con inclusión del prorrateo de pagas extraordinarias, siendo de...

Sentencia SOCIAL Nº 197/2016, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 4, Rec 128/2016, 22-06-2016

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián

Ponente: BANDRÉS ERMUA, RICARDO

Nº de sentencia: 197/2016

...de lo Social número Dos de los de Gipuzkoa de 24 de Abril del 2.012, resulta que en la misma la actora recurre tanto la categoría profesional que se le había asignado en el acuerdo provisional de 21 de Enero del 2.011, cuyo objeto era adaptar las retribuciones al personal que se integró en 'Lanbide', que tal y como se recoge en el hecho probado segundo de la sentencia del Juzgado de lo Social... ...número Dos de los de Gipuzkoa de 24 de Abril del 2.012, folio 192, este acuerdo tenía un carácter provisional hasta que se aprobara la relación de puestos de trabajo en 'Lanbide'. En este acuerdo de 21 de Enero del 2.011, a la actora se le adjudicó la categoría profesional de auxiliar administrativa, y el nivel retributivo 16, y lo que solicitaba en aquella demanda eran dos cosas, en primer lugar que...

Sentencia SOCIAL Nº 9/2021, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 540/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO

Nº de sentencia: 9/2021

. Muestra conformidad con la categoría profesional, pero no así con la antigüedad, que señala a la fecha del segundo de los contratos celebrados. Indica que entre los dos contratos media un lapso de tiempo de 30 días y que la contratación se hizo para realizar funciones distintas, con categorías profesionales diversas (oficial mecánico de tercera en el primero, soldador en el segundo). Sostiene que la...

Sentencia SOCIAL Nº 67/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 66/2018, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO

Nº de sentencia: 67/2018

Primero.-Se reclama una indemnización de 10.000 euros por los daños y perjuicios sufridos por lo que denomina acoso moral en el trabajo y que concreta del siguiente modo:-Ejerce labores de encargada, debiendo dirigir toda la cafetería, cuando en su contrato figura como categoría profesional la de ayudante de camarera a fin de tener menor categoría profesional y menor sueldo.- Horario...

Sentencia Social 154/2024 JSO Gijón, Rec. 22/2024 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 154/2024

Primero.- Planteamiento de la cuestión. Reclama el actor que se le reconozca la categoría profesional de maestro maquinista y la cantidad de 5.213,27 euros en concepto de diferencias salariales en el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2022 y el de noviembre de 2023.Se opone la empresa tras mostrar expresa conformidad con los aspectos generales de la...

Sentencia Social 155/2024 JSO Gijón, Rec. 23/2024 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 155/2024

Primero.- Planteamiento de la cuestión. Reclama el actor que se le reconozca la categoría profesional de maestro maquinista y la cantidad de 5.213,27 euros en concepto de diferencias salariales en el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2022 y el de noviembre de 2023.Se opone la empresa tras mostrar expresa conformidad con los aspectos generales de la...

Sentencia Social 156/2024 JSO Gijón, Rec. 25/2024 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 156/2024

Primero.- Planteamiento de la cuestión. Reclama el actor que se le reconozca la categoría profesional de maestro maquinista y la cantidad de 5.213,27 euros en concepto de diferencias salariales en el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2022 y el de noviembre de 2023.Se opone la empresa tras mostrar expresa conformidad con los aspectos generales de la...

Sentencia Social 256/2023 JSO Gijón, Rec. 568/2021 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 256/2023

...categoría que tuviere con anterioridad a su nombramiento, sobre la totalidad del personal de los restantes grupos y categorías profesionales al servicio de su dependencia.Será libremente designado por la Empresa y, por tratarse de cargo de confianza y responsabilidad, podrá cesar en el ejercicio de su función siempre que el interesado o la Empresa lo estimen oportuno, pero en cualquier supuesto, pasará... ...grupos de Convenio y Calificación.Las categorías laborales quedan encuadradas en los siguientes grupos de Convenio y Calificación y categorías profesionales: (...)Gozará de estas categorías profesionales aquel personal que haya sido contratado como tal."En el grupo VIII de Convenio, figuran las siguientes categorías profesionales: Oficial Administrativo de 1.ª, Oficial de 1.ª de Informática, Técnico de...

Sentencia SOCIAL Nº 52/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 591/2017, 12-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: PINA BARRAJON, MARIA NURIA

Nº de sentencia: 52/2018

...vulneración de acuerdos internos respecto a otras contrataciones en el centro, la jornada, etc, y la disconformidad en cuanto al cambio en su categoría profesional.Pues bien, nada se ha acreditado por parte de la trabajadora en cuanto a que se pueda definir este despido como nulo, por cuanto, aunque efectivamente se le varió su categoría profesional, y así lo ha ratificado Milagros , que es miembro del...

Sentencia SOCIAL Nº 62/2017, JSO León, Sec. 1, Rec 394/2016, 15-02-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME

Nº de sentencia: 62/2017

..., valoradas conforme a las reglas de la sana crítica y que han dado lugar al relato histórico de la presente sentencia.TERCERO.-Consideraciones procesales.-1.Cuando un trabajador se encuenta disconforme con la categoria profesional que tiene reconocida en su empresa, puede reclamar de ésta su reclasificación a la categoria que estime adecuada; en caso de que la empresa no acceda a su pretensión, podrá hacer... ...consolidación de categoría profesional correspondiente a las funciones desempeñadas durante un determinado tiempo, derecho que hoy recoge el artículo 39.4 del Estatuto de los Trabajadores y que antes se encontraba en el artículo 23 del texto del Estatuto de 1980.Existe por tanto una nítida correspondencia entre dicho derecho de consolidación de categoría por el ejercicio de las correspondientes funciones...

+5000 Resultados

Voces

Categoría profesional

Orden por

Importancia

Voces

Categoría profesional

Sentencia Social Nº 69/2015, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 3, Rec 417/2014, 25-02-2015

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián

Ponente: TULIO RODRIGUEZ-MADRIDEJOS MURCIA, CARLOS

Nº de sentencia: 69/2015

PRIMERO.La trabajadora demandante en el presente procedimiento, alegaba en su demanda haber venido trabajando por orden y cuenta de la empresa ESTANKOA VINIRETTES S.L. desde el día 30 de diciembre de 2013, con la categoría profesional de ayudante de dependienta, habiendo percibido un salario medio mensual de 1.197,94 euros, con inclusión del prorrateo de pagas extraordinarias, siendo de...

Sentencia SOCIAL Nº 197/2016, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 4, Rec 128/2016, 22-06-2016

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián

Ponente: BANDRÉS ERMUA, RICARDO

Nº de sentencia: 197/2016

...de lo Social número Dos de los de Gipuzkoa de 24 de Abril del 2.012, resulta que en la misma la actora recurre tanto la categoría profesional que se le había asignado en el acuerdo provisional de 21 de Enero del 2.011, cuyo objeto era adaptar las retribuciones al personal que se integró en 'Lanbide', que tal y como se recoge en el hecho probado segundo de la sentencia del Juzgado de lo Social... ...número Dos de los de Gipuzkoa de 24 de Abril del 2.012, folio 192, este acuerdo tenía un carácter provisional hasta que se aprobara la relación de puestos de trabajo en 'Lanbide'. En este acuerdo de 21 de Enero del 2.011, a la actora se le adjudicó la categoría profesional de auxiliar administrativa, y el nivel retributivo 16, y lo que solicitaba en aquella demanda eran dos cosas, en primer lugar que...

Sentencia SOCIAL Nº 9/2021, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 540/2020, 14-01-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO

Nº de sentencia: 9/2021

. Muestra conformidad con la categoría profesional, pero no así con la antigüedad, que señala a la fecha del segundo de los contratos celebrados. Indica que entre los dos contratos media un lapso de tiempo de 30 días y que la contratación se hizo para realizar funciones distintas, con categorías profesionales diversas (oficial mecánico de tercera en el primero, soldador en el segundo). Sostiene que la...

Sentencia SOCIAL Nº 67/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 66/2018, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO

Nº de sentencia: 67/2018

Primero.-Se reclama una indemnización de 10.000 euros por los daños y perjuicios sufridos por lo que denomina acoso moral en el trabajo y que concreta del siguiente modo:-Ejerce labores de encargada, debiendo dirigir toda la cafetería, cuando en su contrato figura como categoría profesional la de ayudante de camarera a fin de tener menor categoría profesional y menor sueldo.- Horario...

Sentencia Social 154/2024 JSO Gijón, Rec. 22/2024 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 154/2024

Primero.- Planteamiento de la cuestión. Reclama el actor que se le reconozca la categoría profesional de maestro maquinista y la cantidad de 5.213,27 euros en concepto de diferencias salariales en el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2022 y el de noviembre de 2023.Se opone la empresa tras mostrar expresa conformidad con los aspectos generales de la...

Sentencia Social 155/2024 JSO Gijón, Rec. 23/2024 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 155/2024

Primero.- Planteamiento de la cuestión. Reclama el actor que se le reconozca la categoría profesional de maestro maquinista y la cantidad de 5.213,27 euros en concepto de diferencias salariales en el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2022 y el de noviembre de 2023.Se opone la empresa tras mostrar expresa conformidad con los aspectos generales de la...

Sentencia Social 156/2024 JSO Gijón, Rec. 25/2024 de 04 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 156/2024

Primero.- Planteamiento de la cuestión. Reclama el actor que se le reconozca la categoría profesional de maestro maquinista y la cantidad de 5.213,27 euros en concepto de diferencias salariales en el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2022 y el de noviembre de 2023.Se opone la empresa tras mostrar expresa conformidad con los aspectos generales de la...

Sentencia Social 256/2023 JSO Gijón, Rec. 568/2021 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 256/2023

...categoría que tuviere con anterioridad a su nombramiento, sobre la totalidad del personal de los restantes grupos y categorías profesionales al servicio de su dependencia.Será libremente designado por la Empresa y, por tratarse de cargo de confianza y responsabilidad, podrá cesar en el ejercicio de su función siempre que el interesado o la Empresa lo estimen oportuno, pero en cualquier supuesto, pasará... ...grupos de Convenio y Calificación.Las categorías laborales quedan encuadradas en los siguientes grupos de Convenio y Calificación y categorías profesionales: (...)Gozará de estas categorías profesionales aquel personal que haya sido contratado como tal."En el grupo VIII de Convenio, figuran las siguientes categorías profesionales: Oficial Administrativo de 1.ª, Oficial de 1.ª de Informática, Técnico de...

Sentencia SOCIAL Nº 52/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 591/2017, 12-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara

Ponente: PINA BARRAJON, MARIA NURIA

Nº de sentencia: 52/2018

...vulneración de acuerdos internos respecto a otras contrataciones en el centro, la jornada, etc, y la disconformidad en cuanto al cambio en su categoría profesional.Pues bien, nada se ha acreditado por parte de la trabajadora en cuanto a que se pueda definir este despido como nulo, por cuanto, aunque efectivamente se le varió su categoría profesional, y así lo ha ratificado Milagros , que es miembro del...

Sentencia SOCIAL Nº 62/2017, JSO León, Sec. 1, Rec 394/2016, 15-02-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME

Nº de sentencia: 62/2017

..., valoradas conforme a las reglas de la sana crítica y que han dado lugar al relato histórico de la presente sentencia.TERCERO.-Consideraciones procesales.-1.Cuando un trabajador se encuenta disconforme con la categoria profesional que tiene reconocida en su empresa, puede reclamar de ésta su reclasificación a la categoria que estime adecuada; en caso de que la empresa no acceda a su pretensión, podrá hacer... ...consolidación de categoría profesional correspondiente a las funciones desempeñadas durante un determinado tiempo, derecho que hoy recoge el artículo 39.4 del Estatuto de los Trabajadores y que antes se encontraba en el artículo 23 del texto del Estatuto de 1980.Existe por tanto una nítida correspondencia entre dicho derecho de consolidación de categoría por el ejercicio de las correspondientes funciones...

+5000 Resultados