Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia SOCIAL Nº 1363/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 601/2021, 15-09-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1363/2021

PRIMERO:Reclamó la parte actora en vía jurisdiccional en acción de reclamación de derecho y cantidad, que obtuvo suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída la existencia de cesión ilegal de trabajadores respecto de la parte actora, y se le reconoce a la actora la condición de trabajadora indefinida no fija al servicio de la Consejeria de Educación, Cultura y Deporte de la...

Sentencia SOCIAL Nº 1153/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 422/2021, 01-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1153/2021

PRIMERO.-Como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia estimó la demanda, declaró la existencia de cesión ilegal de trabajadores, reconoció a la demandante la condición de trabajadora indefinida no fija al servicio de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, con la categoría profesional de técnico de integración social, a jornada completa, y condenó a... ...mantenido por la Sala de Málaga del TSJA, la demanda ha de ser estimada, declarando la existencia de cesión ilegal de trabajadores respecto de la actora y reconociéndole la condición de trabajadora indefinida no fija al servicio de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, con la categoría profesional de técnico de integración social, a jornada completa, conforme a lo suplicado en el escrito de...

Sentencia SOCIAL Nº 1206/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4701/2018, 02-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 1206/2021

...recurso de casación para la unificación de doctrina.TERCERO. - 1. El art. 43LRJS, que regula la cesión ilegal de trabajadores, dispone en su apartado primero que la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan y subraya en su apartado segundo... ...que, en todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una...

Sentencia SOCIAL Nº 2068/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2372/2021, 22-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2068/2021

...principio, por su propia naturaleza, la cesión ilegal de trabajadores es una cuestión fundamentalmente atada a las circunstancias concretas en que la relación laboral es llevada a cabo, y por ello su cauce procedimental con carácter general, es el conflicto individual, a través del procedimiento ordinario.Así lo indicaba la sentencia del Tribunal Supremo en su Sentencia de 12 de junio de 2007, recurso... ...en Petrocan, SA, en el centro de trabajo de Las Palmas. El derecho colectivo, cuyo reconocimiento se pretende, es el que puede afectar a tal grupo homogéneo y no individualmente a cada uno de los trabajadores que integran dicho grupo. b) El objeto del proceso es que, tras la declaración de cesión ilegal de trabajadores entre el centro de Petrocan, SA de las Palmas de Gran Canaria y CEPSA, se...

Sentencia SOCIAL Nº 536/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 355/2021, 19-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 536/2021

...empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan.2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa... .'QUINTO.- Jurisprudencia de aplicación:Se recoge sintéticamente en la sentencia del Tribunal Supremo de 27-02-2020, nº 185/2020 :'De ahí hayamos de reiterar aquélla doctrina que, respecto a la materia en cuestión, resumíamos en los siguientes términos: 'Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente...

Sentencia SOCIAL Nº 477/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 274/2021, 08-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 477/2021

...proponiendo la siguiente redacción:'El día 25-01-19 Hugo presentó ante el SMAC de la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid papeleta de conciliación (sic) en concepto de despido nulo en acumulación con acción principal de cesión ilegal de trabajadores y diferencias salariales contra las empresas ABALIA CONSULTING, SL, TELEFONICA GLOBAL TECHNOLOGY, SAU y HEWLET-PACKARD SERVICIOS ESPAÑA, SA... ...acumulables, pese a que lo son, las acciones dde despido nulo y cesión ilegal de trabajadores hace elegir a esta parte una de las dos acciones, decantándose por la principal que debe ser resuelta en primer termino mpor el tribunal que es la cesión legalde trabajadores, viéndose obligada a renunciar en este acto de conciliación a la segunda de las acciones subsidiarias a la ación principal tal como es la...

Sentencia SOCIAL Nº 1753/2021, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1460/2021, 27-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 1753/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1896/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4014/2019, 09-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRERO RODRÍGUEZ, AURORA

Nº de sentencia: 1896/2021

43.1ET establece que la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. Y en el número 2. Se dice que ' En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de... ...contratista ( STS 19/01/94 -rcud 3400/92 -), pues ' existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de éste en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura empresarial ' ( STS 12/12/97 -rcud 3153/96 -) y porque 'mal puede ser empresario de una determinada explotación quien...

Sentencia SOCIAL Nº 514/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 130/2021, 30-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 514/2021

PRIMERO:La sentencia de instancia, tras desestimar la excepción de acumulación indebida de acciones opuesta por la parte demandada, desestimó la demanda del trabajador, en la que postulaba se declarase la existencia de cesión ilegal de trabajadores de las empresas ARJE FORMACIÓN S.L. y SANTAGADEA GESTIÓN AOSSA S.A. como sucesora de ésta, al AYUNTAMIENTO DE LAS ROZAS DE MADRID, declarando... ...y exige un análisis detallado de cada caso concreto para tratar de establecer los límites entre una lícita descentralización productiva ( artículo 42ET) y una cesión ilegal de trabajadores del artículo 43ET. Para proceder a la calificación que corresponda en cada caso es necesario en cada litigio considerar con detenimiento, a la vista de los hechos probados, las circunstancias concretas que...

Sentencia SOCIAL Nº 510/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 699/2020, 07-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 510/2021

...cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable, o no cuente con los... : 'Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente estaríamos en el ámbito de la determinación del verdadero empresario por aplicación del artículo 1 del ET y no en el ámbito de la cesión de trabajadores de una empresa a otra), no pone realmente en juego su organización, entendiendo por tal sus medios...