Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia SOCIAL Nº 6331/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5250/2019, 23-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 6331/2019

...en las mismas condiciones que las que regían antes del despido y a abonarle una indemnización de 516,78 euros.La sentencia recurrida considera que la existencia de una cesión ilegal del trabajador determina que la antigüedad que deba tenerse en cuenta sea la de la fecha de la cesión ilegal.El trabajador prestó sus servicios para AGROFRUIT EXPORT SA desde 16/11/04 hasta 07/03/16 en la modalidad de... ...presenta el caso concreto.La más importante radica en que la cesión ilegal del trabajador se produce por su última empleadora MONTEBRE a la que lo había venido siendo desde 16/11/04, AGROFRUIT. En esta tesitura, reconocer la antigüedad sólo a partir de la cesión ilegal, cuando la empleadora anterior y la cesionaria ilícita son la misma supondría dar pábulo a lo que resulta un evidente fraude de ley, en...

Sentencia SOCIAL Nº 1145/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2923/2018, 01-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOPEZ BERMEJO, OSCAR

Nº de sentencia: 1145/2020

Auto de liquidación de SODECSA se dicta por el Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Sevilla el 22.02.2015, y la demanda objeto de reclamación de las cantidades antes citadas es de enero de 2017, no estamos ante una cesión ilegal de trabajadores del artículo 43 ET, ya que ha cesado la situación de cesión ilegal y no es posible reintegrar a los trabajadores a la supuesta empresa cesionaria. Siendo esta la... ...la sentencia recurrida, a la hora de resolver la cuestión relativa a la eficacia de la cosa juzgada material del artículo 222 LEC sobre la situación de cesión ilegal de trabajadores, cuestión que vamos a resolver a continuación.Tercero.- Siguiendo con el análisis de los recursos, don Celestino , alega dos motivos de infracción del artículo 193 letra c) LRJS, uno relativo a la infracción del art...

Sentencia SOCIAL Nº 650/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3450/2018, 19-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 650/2020

Estatuto de los Trabajadores dispone lo siguiente: '1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan.2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las... ...condición de empresario'.Esta Sala ha tenido ocasión de pronunciarse en numerosas ocasiones acerca del alcance e interpretación del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores que regula la cesión ilegal . Así, entre otras, en la sentencia de 20 de octubre de 2014, recurso 3291/2013 , en la que se examina la situación de la actora, con categoría de azafata, contratada por la empresa Servicios Pasarela...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3880/2017, 29-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

VALENCIANA DE APROVECHAMIENTO ENERGÉTICO DE RESÍDUOS SA (VAERSA). Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de servicios entre la Administración y la empresa demandada. Realización de funciones reservadas a la Administración. Falta de contradicción. ...la fecha del cese de la actora, ésta prestaba servicios en las dependencias de Vaersa.TERCERO.-Recurre la trabajadora en casación para la unificación de doctrina, centrando el núcleo de la contradicción en la existencia de cesión ilegal de trabajadores en el ámbito de una encomienda de gestión y en la realización de trabajador en el ámbito de la encomienda y la realización de funciones reservadas a...

Sentencia SOCIAL Nº 50/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 604/2019, 30-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 50/2020

...una norma de carácter intertemporal, tendente, pues, a contemplar y resolver situaciones anteriores a la vigencia de la nueva normativa, pero reguladas por vez primera o de forma distinta por esta última. A ello se añade que la sentencia recaída en la instancia se dictó en demanda dirigida al reconocimiento de la existencia de una cesión ilegal de trabajadores entre ambas empresas codemandadas, por...

Sentencia SOCIAL Nº 2534/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 541/2019, 22-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2534/2020

...trabajo formal. La finalidad que persigue el artículo 43 Estatuto de los Trabajadores es que la relación laboral real coincida con la formal y que quien es efectivamente empresario asuma las obligaciones, que le corresponden...'.No siempre es fácil vislumbar cuándo nos encontramos en presencia de una cesión ilegal de trabajadores, pues tal situación a veces bordea los límites de la lícita... ...externalización (subcontratación) de actividades. A partir de la reforma del precepto acometida por Real Decreto Ley 5/2006, de 9 de junio, en vigor desde el 15 de junio, el artículo 43 ET ha positivizado criterios jurisprudenciales anteriores, añadiendo a la prohibición general de cesión de trabajadores lo siguiente: 'Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo...

Sentencia SOCIAL Nº 133/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 286/2019, 30-12-2020

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 133/2020

...trabajadores a Banco Santander en virtud de un acuerdo de transmisión de la UPA, habiéndose suscrito un acuerdo el 21-7-2020 con los sindicatos mayoritarios en el que se regulan las condiciones de integración. Carece de interés actual este procedimiento, cita a tal efecto la STS de 14-05-2009. Alega la excepción de inadecuación de procedimiento, cita la STS 4-10-2016. La cesión ilegal de trabajadores son... ...momento en que ha de entenderse como determinante para analizar la posible existencia de una cesión ilegal de trabajadores y la pervivencia de la situación que puede ser encuadrable en el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores , no es el momento del juicio oral u otro anterior o posterior, sino el de la demanda interpuesta en el Juzgado de lo Social, pues en ese momento es cuando se producen...

Sentencia SOCIAL Nº 374/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 355/2020, 19-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 374/2020

...el despido y lo único que pretende es la declaración de su improcedencia por cesión ilegal de trabajadores y subrogación empresarial. En definitiva, sostiene la empleadora, que la demanda tenía por única finalidad que el actor pasase a ser trabajador de DIA, no impugnando la decisión extintiva acordada por la recurrente, al haberse extinguido la contrata por decisión unilateral de DIA.Al respecto...

Sentencia SOCIAL Nº 1018/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2367/2018, 05-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1018/2019

PRIMERO: La sentencia de instancia estima la demanda sobre derechos promovida por el actor y declara la existencia de cesión ilegal de trabajadores en relación al demandante entre la empresa Palacio de Ferias, Congresos y Exposiciones de Marbella S.L. y el Ayuntamiento de Marbella, condenando a los demandados a estar y pasar por dicha declaración y teniendo por efectuada la opción del actor a... ...de cesión ilegal de trabajadores, pues lo que ha habido es una legítima prestación de servicios para una sociedad mercantil local de titularidad pública y personalidad jurídica claramente diferenciada del Ayuntamiento.La sentencia del Tribunal Supremo de 17.1.2002 (RJ 20023755), a propósito de la cesión ilegal de trabajadores, proclama que lo que contempla el artículo 43 del Estatuto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 58/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 478/2019, 21-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 58/2020

Trabajadores establece: '1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan.2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias... ...justificación técnica de la contrata cuando lo único que ha habido es un mero suministro de mano de obra. Así se indica: ' Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente estaríamos en el ámbito de la determinación del verdadero empresario por aplicación del artículo 1 del ET y no en el ámbito de la cesión de...