Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 442/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1710/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 442/2013



...15.8 del Estatuto de los Trabajadores , que define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del... ...volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos...
Sentencia Social Nº 148/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 941/2011, 13-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 148/2012



...discontinuo y como indica la STS de 27 de marzo de 2002 en materia de determinación del momento inicial del cómputo del plazo de los 20 dias cuando se trata de contratos fijos discontínuos el despido se produce en el momento en que el trabajador no es llamado al inicio del curso y como se constata en el hecho primero el último llamamiento fijo discontinuo se produce entre l 15 del 9 de 2009 al 30 de junio... ...reclamaciones previa se había presentado en abril de 2009, hecho probado decimotercero,y la actora continuó siendo llamada en virtud del contrato fijo discontinuo que habían celebrado, el 15 de septiembre de 2009, (Hecho probado primero). Según se constata en el hecho probado tercero los contratos administrativos suscritos por la Consejería con la Asociación Lanzadera, entidad que formalmente contrataba a las...
Sentencia Social Nº 435/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1718/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 435/2013



...contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que, en el supuesto de autos, los trabajos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas... ...competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos discontinuos se concierta para la realización de trabajos...
Sentencia Social Nº 436/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1716/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 436/2013



...define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del volumen normal de la actividad de la Diputación... ...cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos discontinuos se concierta para la realización...
Sentencia Social Nº 227/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1983/2010, 22-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Nº de sentencia: 227/2013



...motivo y el recurso. Para solventar la cuestión planteada es preciso analizar previamente las características que configuran el trabajo fijo discontinuo en el plano normativo. Tal contrato de trabajo fijo discontinuo estuvo regulado durante más de una década en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores aprobado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo y en los artículos 11 a 14 del Real Decreto... ...2104/1984, de 21 de Noviembre por el que se regulaban diversos contratos de trabajo de duración determinada y el contrato de trabajadores fijos discontinuos. El artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores de 1980 entendía celebrado por tiempo indefinido el contrato de trabajo «aunque no se presten servicios todos los días que en el conjunto del año tienen la consideración de laborales con...
Sentencia Social Nº 406/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2163/2011, 01-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 406/2012



...1988 en doctrina ratificada como correcta por la mas reciente de 26 mayo 1997, expresaba que 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo, cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad... ...el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad. Y la de 25 de febrero de 1998 ( RJ 1998, 2210) ha recordado que «la condición de trabajador fijo discontinuo configurada hoy como modalidad de contratación a...
Sentencia Social Nº 434/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1717/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 434/2013



...15.8 del Estatuto de los Trabajadores , que define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del... ...volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos...
Sentencia Social Nº 433/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1709/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 433/2013



...15.8 del Estatuto de los Trabajadores , que define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del... ...volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos...
Sentencia Social Nº 454/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1155/2012, 07-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 454/2013



...empresa URBASER S. A. de JEREZ DE LA FRONTERA (BOP 132) para su preferencia de llamamiento. Aunque, en apariencia, el contrato fijo discontinuoes una serie de contratos eventuales encadenados, hay una diferencia clara, precisamente en la cadena: el contrato fijo discontinuo es de duración indefinida, fijo; los contratos temporales están sujetos a término. Pero, como las eventualidades que se repiten... ...cíclicamente se han de instrumentar mediante contrato fijo discontinuo, también hay diferencia en el objeto del contrato: existe contrato fijo discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad( SSTS 27-09-1988 , RJ 7129, 26-05-1997 , RJ 4426, 1-10-2001, RJ 8488...
Sentencia Social Nº 8016/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5281/2012, 26-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 8016/2012



...evidencia error alguno en la valoración, puesto que el recurso parte de la confusión entre la actividad de la empresa y la duración del contrato, cuando lo cierto y verdad es que el propio contrato habla de duración estimada de la actividad y que el contrato fijo discontinuo tiene por esencia configuradora trabajos que no se repiten en fechas ciertas, por lo que el inicio de la temporada turística no... ...meses de mayo y junio de 2011 que la reincorporación se atrasaría hasta finales de junio, aproximadamenteEl trabajador está contratado como fijo discontinuo y en los últimos años se ha cursado el alta en: 01/06/07, 01/06/08, 02/07/09 y 16/07/102) El trabajador remitió burofax el 14/06/11 en la que indicaba que de no recibir la comunicación entendería que la demandada rescindía de forma unilateral el...

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Contrato fijo discontinuo
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Sentencia Social Nº 442/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1710/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 442/2013



...15.8 del Estatuto de los Trabajadores , que define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del... ...volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos...
Sentencia Social Nº 148/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 941/2011, 13-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 148/2012



...discontinuo y como indica la STS de 27 de marzo de 2002 en materia de determinación del momento inicial del cómputo del plazo de los 20 dias cuando se trata de contratos fijos discontínuos el despido se produce en el momento en que el trabajador no es llamado al inicio del curso y como se constata en el hecho primero el último llamamiento fijo discontinuo se produce entre l 15 del 9 de 2009 al 30 de junio... ...reclamaciones previa se había presentado en abril de 2009, hecho probado decimotercero,y la actora continuó siendo llamada en virtud del contrato fijo discontinuo que habían celebrado, el 15 de septiembre de 2009, (Hecho probado primero). Según se constata en el hecho probado tercero los contratos administrativos suscritos por la Consejería con la Asociación Lanzadera, entidad que formalmente contrataba a las...
Sentencia Social Nº 435/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1718/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 435/2013



...contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que, en el supuesto de autos, los trabajos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas... ...competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos discontinuos se concierta para la realización de trabajos...
Sentencia Social Nº 436/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1716/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 436/2013



...define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del volumen normal de la actividad de la Diputación... ...cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos discontinuos se concierta para la realización...
Sentencia Social Nº 227/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1983/2010, 22-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Nº de sentencia: 227/2013



...motivo y el recurso. Para solventar la cuestión planteada es preciso analizar previamente las características que configuran el trabajo fijo discontinuo en el plano normativo. Tal contrato de trabajo fijo discontinuo estuvo regulado durante más de una década en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores aprobado por la Ley 8/1980, de 10 de Marzo y en los artículos 11 a 14 del Real Decreto... ...2104/1984, de 21 de Noviembre por el que se regulaban diversos contratos de trabajo de duración determinada y el contrato de trabajadores fijos discontinuos. El artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores de 1980 entendía celebrado por tiempo indefinido el contrato de trabajo «aunque no se presten servicios todos los días que en el conjunto del año tienen la consideración de laborales con...
Sentencia Social Nº 406/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2163/2011, 01-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 406/2012



...1988 en doctrina ratificada como correcta por la mas reciente de 26 mayo 1997, expresaba que 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo, cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad... ...el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad. Y la de 25 de febrero de 1998 ( RJ 1998, 2210) ha recordado que «la condición de trabajador fijo discontinuo configurada hoy como modalidad de contratación a...
Sentencia Social Nº 434/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1717/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 434/2013



...15.8 del Estatuto de los Trabajadores , que define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del... ...volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos...
Sentencia Social Nº 433/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1709/2012, 04-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 433/2013



...15.8 del Estatuto de los Trabajadores , que define el contrato fijo discontinuo por referencia a trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, siendo que en el supuesto de autos, los trabajaos no son fijos puesto que dependen de que se conceda la subvención y para un número de trabajadores no determinado que varía en cada ocasión; no se encuentran dentro del... ...volumen normal de la actividad de la Diputación cuyas competencias están definidas por la Ley, todo ello sin perjuicio de que se hayan venido repitiendo en el tiempo dependiendo de la subvención. SEXTO.- Esta Sala considera que el motivo debe desestimarse ya que un recorrido por la doctrina a la hora de analizar los contratos fijos discontinuos vemos que nos dice: A) El contrato de trabajadores fijos...
Sentencia Social Nº 454/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1155/2012, 07-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 454/2013



...empresa URBASER S. A. de JEREZ DE LA FRONTERA (BOP 132) para su preferencia de llamamiento. Aunque, en apariencia, el contrato fijo discontinuoes una serie de contratos eventuales encadenados, hay una diferencia clara, precisamente en la cadena: el contrato fijo discontinuo es de duración indefinida, fijo; los contratos temporales están sujetos a término. Pero, como las eventualidades que se repiten... ...cíclicamente se han de instrumentar mediante contrato fijo discontinuo, también hay diferencia en el objeto del contrato: existe contrato fijo discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad( SSTS 27-09-1988 , RJ 7129, 26-05-1997 , RJ 4426, 1-10-2001, RJ 8488...
Sentencia Social Nº 8016/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5281/2012, 26-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 8016/2012



...evidencia error alguno en la valoración, puesto que el recurso parte de la confusión entre la actividad de la empresa y la duración del contrato, cuando lo cierto y verdad es que el propio contrato habla de duración estimada de la actividad y que el contrato fijo discontinuo tiene por esencia configuradora trabajos que no se repiten en fechas ciertas, por lo que el inicio de la temporada turística no... ...meses de mayo y junio de 2011 que la reincorporación se atrasaría hasta finales de junio, aproximadamenteEl trabajador está contratado como fijo discontinuo y en los últimos años se ha cursado el alta en: 01/06/07, 01/06/08, 02/07/09 y 16/07/102) El trabajador remitió burofax el 14/06/11 en la que indicaba que de no recibir la comunicación entendería que la demandada rescindía de forma unilateral el...

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