Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3975/2010, 20-09-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3106/2011, 23-04-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

PRIMERO.- Los demandantes vienen prestando servicios por cuenta de Sony España Sociedad anónima en virtud de contratos de carácter fijo discontinuo incluyéndose en la cláusula primera una duración mínima de tres meses de acuerdo con la estacionalidad anual, en la cláusula segunda una duración estimada de un mínimo de tres meses. Los demandantes, que no habían sido llamados por la empresa a lo... ...se debía entender que se renunciaba al llamamiento y que se estaba a la espera del pronunciamiento judicial relativo al despido. La empresa responde a los actores que no habían sido despedidos y que mantenían en vigor sus contratos de trabajadores fijos discontinuos, debiendo incorporarse el 15 de enero de 2010. Los trabajadores habían efectivamente interpuesto demanda por despido por falta de...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 550/2011, 13-02-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

...fijo discontinuo desde el contrato de 3 de noviembre de 2.003 (no de los anteriores a esa fecha), no había sido llamado para la actividad que se debía iniciar en la campaña invernal de 2.009-2010, por lo que condenó a la empresa a las consecuencias legales que de la declaración de despido improcedente debía desprenderse. SEGUNDO.- Recurrida en suplicación por la empresa, la Sala de lo Social del...

Sentencia Social Nº 682/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2080/2010, 23-07-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 682/2010

Sentencia Social Nº 535/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1564/2010, 13-07-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 535/2010

Sentencia Social Nº 322/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 671/2010, 10-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 322/2010

...apartados 1.a), 3 y 8 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art. 2.2.a) del RD 2720/98 . Se mantiene en el motivo que la contratación de la actora en dos ocasiones por obra o servicio determinado encubre en realidad un contrato fijo discontinuo, invocando las sentencias del TS de 8-11-05 y 21-1-09 .No se comparte esta tesis, pues el dato fundamental consiste en que la actora venía prestando...

Sentencia Social Nº 1045/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4049/2009, 09-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 1045/2009

Sentencia Social Nº 101/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5533/2009, 05-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 101/2010

...diversos períodos de prestación de servicios ha habido paréntesis laborales de duración superior a 20 días, lo que impediría la conjunta consideración de todos esos servicios, y llevaría a entender que sólo a partir del momento en que se concertó entre las partes procesales contrato fijo discontinuo -25/2/02- se podría computar la antigüedad laboral de la trabajadora. Concluye, por ello, pidiendo que se... ...equiparados "el contrato temporal para obra o servicio determinado con el denominado fijo de carácter discontinuo, al ser ambos contratos indefinidos en el tiempo". Tal equiparación no existe; el contrato de obra o servicio es un contrato temporal, el fijo discontinuo es fijo, tal como dice su propio nombre. Por lo tanto, si la extinción de una contrata atendida por una empresa mediante contratos fijos...

Sentencia Social Nº 592/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2564/2006, 09-10-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 592/2006

...demandantes, es el elemento que bajo cualquier regulación del trabajo fijo discontinuo se ha considerado decisivo para el reconocimiento y declaración judicial de tal condición. En este sentido la jurisprudencia ha establecido que existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter... ...u ocasionales, es decir "cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular". Por el contrario "existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta...