Jurisprudencia sobre Contrato de Trabajo.
Jurisprudencia sobre Cont...e Trabajo.

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Contrato de Trabajo
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Contrato de Trabajo
Sentencia Social 160/2023 Juzgado de lo Social Zamora, Rec. 275/2023 de 10 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: LAURA SORIA VELASCO


Nº de sentencia: 160/2023


Nº de recurso: 275/2023



DESPIDO
Sentencia Social 217/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 323/2022 de 26 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ


Nº de sentencia: 217/2023


Nº de recurso: 323/2022



DESPIDO
Sentencia Social 215/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 833/2022 de 31 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: MAY EL-YOUSSEF LIMA


Nº de sentencia: 215/2023


Nº de recurso: 833/2022



DESPIDO
Sentencia Social 6027/2023 TSJ Cataluña, Rec. 695/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AMPARO ILLAN TEBA


Nº de sentencia: 6027/2023


Nº de recurso: 695/2023



...actor suscribió sucesivos contratos de trabajo desde el 15-10-2013 hasta el último suscito el 6-2-2019, y que las breves interrupciones, no tienen relevancia para romper la unidad esencial del vínculo. SEGUNDO.- En fecha 16-12-2022 el Juzgado de lo Social Nº 7 de Barcelona ha dictado sentencia en el citado procedimiento, en la que ha... ...desestimado la demanda interpuesta. En dicha sentencia se determina que la antigüedad del actor en la empresa Paviments Rayza, S.L., no puede tenerse en cuenta la solicitada de 15-10-2013, fecha en que se suscribió el primer contrato de trabajo, sino que computarse la del último contrato suscrito, el 6-3-2019, con lo que la indemnización reconocida por el Fondo de Garantía Salarial de 525,46 euros...
Sentencia Social 5720/2023 TSJ Cataluña, Rec. 613/2023 de 10 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIPE SOLER FERRER


Nº de sentencia: 5720/2023


Nº de recurso: 613/2023



. Así, como reza el hecho probado tercero, en fecha 11 de febrero de 2013, el Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Tarragona procedió a dar de alta a la actora en el Régimen General de la Seguridad Social, tras la suscripción de un contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial, en que se incluía como cláusula adicional que la antigüedad consolidada real de la trabajadora era del mes de... ..., cuales son, la ajenidad en los resultados, la dependencia en su realización y la retribución de los servicios [ STS de 19 de julio de 2002 (Rcud. 2869/2001 ) y de 3 de mayo de 2005 (Rcud. 2606/2004 )]. c) La línea divisora entre el contrato de trabajo y otros vínculos de naturaleza análoga [particularmente...
Sentencia Social 5760/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3289/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS


Nº de sentencia: 5760/2023


Nº de recurso: 3289/2023



PRIMERO.-Del objeto de la suplicación La presente suplicación tiene por objeto exclusivo dilucidar si concurre relación laboral entre los litigantes, y, en su caso, si la empleadora incumplió gravemente sus deberes como empresario procediendo la extinción indemnizada del contrato de trabajo. En último término, habrá de dirimirse si procede la indemnización por vulneración... ...incumplimiento grave de sus deberes por parte del empresario, con derecho a la extinción indemnizada del contrato de trabajo. Así mismo, peticionó se condene a los demandados a abonar la indemnización de 15.500 por la vulneración de derechos fundamentales. Subsidiariamente, se reconozca la relación laboral que mantenía la actora desde el 16 de agosto de 2018 al 1 de septiembre de 2020. El recurso no ha...
Sentencia Social 990/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4199/2020 de 22 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 990/2023


Nº de recurso: 4199/2020



Atos Spain, S.A. El jubilado parcial no tiene derecho a la indemnización de ocho días por año de servicio, prevista en el contrato temporal a tiempo parcial que celebró, siguiendo los términos de la redacción entonces vigente del art. 49.1 c) ET. Aplica doctrina de la STS 28 de septiembre de 2011 (rec. 215/2010) y las sentencias por ella citadas.

Sentencia Social 145/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 890/2022 de 23 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE


Nº de sentencia: 145/2023


Nº de recurso: 890/2022



DESPIDO
Sentencia Social 217/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 229/2023 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: INES REDONDO GRANADO


Nº de sentencia: 217/2023


Nº de recurso: 229/2023



SEGURIDAD SOCIAL
Sentencia Social 247/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 429/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS MARTINEZ


Nº de sentencia: 247/2023


Nº de recurso: 429/2022



DESPIDO

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Sentencia Social 160/2023 Juzgado de lo Social Zamora, Rec. 275/2023 de 10 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: LAURA SORIA VELASCO


Nº de sentencia: 160/2023


Nº de recurso: 275/2023



DESPIDO
Sentencia Social 217/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 323/2022 de 26 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela


Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ


Nº de sentencia: 217/2023


Nº de recurso: 323/2022



DESPIDO
Sentencia Social 215/2023 Juzgado de lo Social Ciudad Real, Rec. 833/2022 de 31 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: MAY EL-YOUSSEF LIMA


Nº de sentencia: 215/2023


Nº de recurso: 833/2022



DESPIDO
Sentencia Social 6027/2023 TSJ Cataluña, Rec. 695/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AMPARO ILLAN TEBA


Nº de sentencia: 6027/2023


Nº de recurso: 695/2023



...actor suscribió sucesivos contratos de trabajo desde el 15-10-2013 hasta el último suscito el 6-2-2019, y que las breves interrupciones, no tienen relevancia para romper la unidad esencial del vínculo. SEGUNDO.- En fecha 16-12-2022 el Juzgado de lo Social Nº 7 de Barcelona ha dictado sentencia en el citado procedimiento, en la que ha... ...desestimado la demanda interpuesta. En dicha sentencia se determina que la antigüedad del actor en la empresa Paviments Rayza, S.L., no puede tenerse en cuenta la solicitada de 15-10-2013, fecha en que se suscribió el primer contrato de trabajo, sino que computarse la del último contrato suscrito, el 6-3-2019, con lo que la indemnización reconocida por el Fondo de Garantía Salarial de 525,46 euros...
Sentencia Social 5720/2023 TSJ Cataluña, Rec. 613/2023 de 10 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIPE SOLER FERRER


Nº de sentencia: 5720/2023


Nº de recurso: 613/2023



. Así, como reza el hecho probado tercero, en fecha 11 de febrero de 2013, el Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Tarragona procedió a dar de alta a la actora en el Régimen General de la Seguridad Social, tras la suscripción de un contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial, en que se incluía como cláusula adicional que la antigüedad consolidada real de la trabajadora era del mes de... ..., cuales son, la ajenidad en los resultados, la dependencia en su realización y la retribución de los servicios [ STS de 19 de julio de 2002 (Rcud. 2869/2001 ) y de 3 de mayo de 2005 (Rcud. 2606/2004 )]. c) La línea divisora entre el contrato de trabajo y otros vínculos de naturaleza análoga [particularmente...
Sentencia Social 5760/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3289/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS


Nº de sentencia: 5760/2023


Nº de recurso: 3289/2023



PRIMERO.-Del objeto de la suplicación La presente suplicación tiene por objeto exclusivo dilucidar si concurre relación laboral entre los litigantes, y, en su caso, si la empleadora incumplió gravemente sus deberes como empresario procediendo la extinción indemnizada del contrato de trabajo. En último término, habrá de dirimirse si procede la indemnización por vulneración... ...incumplimiento grave de sus deberes por parte del empresario, con derecho a la extinción indemnizada del contrato de trabajo. Así mismo, peticionó se condene a los demandados a abonar la indemnización de 15.500 por la vulneración de derechos fundamentales. Subsidiariamente, se reconozca la relación laboral que mantenía la actora desde el 16 de agosto de 2018 al 1 de septiembre de 2020. El recurso no ha...
Sentencia Social 990/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4199/2020 de 22 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 990/2023


Nº de recurso: 4199/2020



Atos Spain, S.A. El jubilado parcial no tiene derecho a la indemnización de ocho días por año de servicio, prevista en el contrato temporal a tiempo parcial que celebró, siguiendo los términos de la redacción entonces vigente del art. 49.1 c) ET. Aplica doctrina de la STS 28 de septiembre de 2011 (rec. 215/2010) y las sentencias por ella citadas.

Sentencia Social 145/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 890/2022 de 23 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE


Nº de sentencia: 145/2023


Nº de recurso: 890/2022



DESPIDO
Sentencia Social 217/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 229/2023 de 21 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: INES REDONDO GRANADO


Nº de sentencia: 217/2023


Nº de recurso: 229/2023



SEGURIDAD SOCIAL
Sentencia Social 247/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 429/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo


Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS MARTINEZ


Nº de sentencia: 247/2023


Nº de recurso: 429/2022



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