Jurisprudencia sobre Contrato de Trabajo.
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Contrato de Trabajo
Sentencia Social 998/2023 TSJ Madrid, Rec. 736/2023 de 10 de noviembre del 2023
PRIMERO.- El Sr. Lucas solicitaba en la demanda origen de las actuaciones en curso y presentada el 29 de marzo de 2023, que se declarase extinguido el contrato de trabajo y por su propia voluntad, que le unía con la empresa Studio Sistemas Constructivos Integra S.L. (Studio Sistemas, en lo sucesivo), con abono de una indemnización que asciende a 17.114,68 euros; así...
. Indicaba, básicamente, que a la vista de la actividad desarrollada por la empleadora, le era aplicable el CCM; que no existían causas para extinguir el contrato de trabajo que les unía a instancias del propio trabajador al no concurrir una situación de acoso, ni de persecución; atendía para obtener dicha conclusión a factores tales como sus funciones, su no sustitución por otro trabajador, el no...
Sentencia Social 1220/2023 TSJ Canarias, Rec. 1296/2022 de 21 de septiembre del 2023
...a la jurisprudencia reciente y optó por indemnizar en caso de una declaración de improcedencia.La sentencia de instancia consideró probado que el contrato de la persona trabajadora no era ajustado a derecho, ya que la sociedad demandada no consiguió probar la existencia de una obra, servicio o programa concreto que justificara el contrato temporal. En cambio, según las pruebas presentadas por la...
..., de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo del Grupo de empresas AENA (Entidad Pública Empresarial AENA y Aena Aeropuertos, SA), donde en su artículo 102 se establece que: " En los casos de resolución del contrato de trabajo de un trabajador de cualquiera de las entidades y/o sociedades que constituyen el Grupo Aena, por causa de despido, si la...
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Sentencia Social 998/2023 TSJ Madrid, Rec. 736/2023 de 10 de noviembre del 2023
PRIMERO.- El Sr. Lucas solicitaba en la demanda origen de las actuaciones en curso y presentada el 29 de marzo de 2023, que se declarase extinguido el contrato de trabajo y por su propia voluntad, que le unía con la empresa Studio Sistemas Constructivos Integra S.L. (Studio Sistemas, en lo sucesivo), con abono de una indemnización que asciende a 17.114,68 euros; así...
. Indicaba, básicamente, que a la vista de la actividad desarrollada por la empleadora, le era aplicable el CCM; que no existían causas para extinguir el contrato de trabajo que les unía a instancias del propio trabajador al no concurrir una situación de acoso, ni de persecución; atendía para obtener dicha conclusión a factores tales como sus funciones, su no sustitución por otro trabajador, el no...
Sentencia Social 1220/2023 TSJ Canarias, Rec. 1296/2022 de 21 de septiembre del 2023
...a la jurisprudencia reciente y optó por indemnizar en caso de una declaración de improcedencia.La sentencia de instancia consideró probado que el contrato de la persona trabajadora no era ajustado a derecho, ya que la sociedad demandada no consiguió probar la existencia de una obra, servicio o programa concreto que justificara el contrato temporal. En cambio, según las pruebas presentadas por la...
..., de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo del Grupo de empresas AENA (Entidad Pública Empresarial AENA y Aena Aeropuertos, SA), donde en su artículo 102 se establece que: " En los casos de resolución del contrato de trabajo de un trabajador de cualquiera de las entidades y/o sociedades que constituyen el Grupo Aena, por causa de despido, si la...