Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 413/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 594/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 413/2019
PRIMERO.-Solicita la demandante que se declare la nulidad del despido del que ha sido objeto y se proceda a su readmisión, con abono de los salarios de tramitación, por considerar que la causa real del despido fue el haber comunicado a la empresa que se encontraba embarazada. Subsidiariamente a la petición anterior interesa la declaración de improcedencia del despido , con los efectos inherentes a...
...dicha declaración.La parte demandada se opuso a la reclamación formulada de contrario alegando lo siguiente:Caducidad de la acción de despido.No existe vulneración de derechos fundamentales ni improcedencia del despido pues no hubo despido sino que se produjo la finalización del contrato al haberse cumplido el servicio para el que fue contratada.El Ministerio Fiscal informó solicitando la estimación...
Sentencia SOCIAL Nº 45/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 301/2019, 18-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 45/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa y por su parte el Fogasa interesa que se...
...como la acreditación del efectivo abono del salarios, determinando con ello que deba asumirse íntegramente el relato fáctico contenido en la demanda.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que fue...
Sentencia SOCIAL Nº 24/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 214/2019, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 24/2020
PRIMERO.-Reclama la parte actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa como tampoco el Fogasa.SEGUNDO...
...responde el trabajador, como es la existencia de la relación laboral y el cese de tal situación.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que fue realizada, en la medida en que no costa que por la empresa se...
Sentencia SOCIAL Nº 492/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 588/2019, 16-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 492/2019
PRIMERO.-Reclama el actor sea declarado la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la mercantil Construcciones Urbanas Manchegas 2008 S.L., así como el percibo de cantidades que le resultan debidas por falta de abono de concepto salarial.SEGUNDO.- Por lo que se refiere a la determinación de los hechos probados, la misma se deriva de la documentación aportada completada por...
...permita excluir la eficacia de tal declaración.Es por ello, que resulta oportuno estimar la pretensión, y por tanto procede declarar la improcedencia del despido , adoptándose las medidas previstas en el artículo 56 del E.T. Asimismo habiendo acreditado la parte actora de modo suficiente la imposibilidad de la readmisión, atendida la situación de cierre de la empresa demandada, resulta oportuno de...
Sentencia SOCIAL Nº 3/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 186/2019, 02-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 3/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa y por su parte el Fogasa interesa que se...
...hechos probados.En este sentido debe indicarse que la prueba documental aportada permite tener por acreditado la totalidad de hechos de cuya carga responde el trabajador, como es la existencia de la relación laboral y el cese de tal situación.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos...
Sentencia SOCIAL Nº 376/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 359/2019, 04-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 376/2019
PRIMERO.-Con la demanda se ejercitan dos acciones acumuladas: la declaración de improcedencia del despido del actor; y acción de reclamación de cantidad por las cantidades adeudas.Ni los demandados ni el FOGASA comparecieron al juicio.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la acción de despido.El actor ha aportado suficiente prueba que justifica la existencia de la relación laboral en que sustenta su...
...practicase prueba alguna que acreditara el motivo de su decisión extintiva.Por otro lado, no constando que se entregara carta de despido, cabe entender que puso fin a la relación laboral de forma tácita, sin haber alegado causa alguna para ello, ni haber hecho entrega de ninguna indemnización, extremos que determinan la improcedencia del despido , con las consecuencias previstas en el artículo 56 ET. De...
Sentencia SOCIAL Nº 376/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 267/2019, 12-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 376/2019
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que existe situación de despido tácito mediante la baja de la trabajadora en Seguridad Social, al tiempo que interesa el abono de cantidades salariales debidas con ocasión del desarrollo de su actividad laboral para la empresa.No comparece la empresa y...
...previstas en el artículo 56 del E.T. si bien en el presente caso tal previsión debe conjugarse con el contenido del artículo 110 LRJS cuando dispone: 1. Si el despido se declara improcedente , se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2...
Sentencia SOCIAL Nº 495/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 614/2019, 16-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 495/2019
PRIMERO.-Reclama la actora sea declarado la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la mercantil Construcciones Urbanas Manchegas 2008 S.L., así como el percibo de cantidades que le resultan debidas por falta de abono de concepto salarial.SEGUNDO.- Por lo que se refiere a la determinación de los hechos probados, la misma se deriva de la documentación aportada completada por...
...permita excluir la eficacia de tal declaración.Es por ello, que resulta oportuno estimar la pretensión, y por tanto procede declarar la improcedencia del despido , adoptándose las medidas previstas en el artículo 56 del E.T. Asimismo habiendo acreditado la parte actora de modo suficiente la imposibilidad de la readmisión, atendida la situación de cierre de la empresa demandada, resulta oportuno de...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 184/2019, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 18/2020
PRIMERO.-Ejercita por la parte actora, doña Remedios, acción de despido para que se declare la nulidad, o en su caso la improcedencia del despido tácito sufrido por la misma con fecha de efectos del día 17 de enero de 2019. Acumula a su pretensión la reclamación de cantidad 1.642,57 € por los conceptos especificados en el hecho probado cuarto de la presente resolución.La parte demandada no...
...permite tener por acreditado la totalidad de hechos de cuya carga responde el trabajador, como es la existencia de la relación laboral y el cese de tal situación.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que...
Sentencia SOCIAL Nº 82/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 637/2019, 02-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 82/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa ni el Fogasa.SEGUNDO.- Por lo que se...
...refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que fue realizada, en la medida en que procede a comunicarse al trabajador la existencia de la terminación de la relación laboral sobre la base de una referencia absolutamente genérica a...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 413/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 594/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 413/2019
PRIMERO.-Solicita la demandante que se declare la nulidad del despido del que ha sido objeto y se proceda a su readmisión, con abono de los salarios de tramitación, por considerar que la causa real del despido fue el haber comunicado a la empresa que se encontraba embarazada. Subsidiariamente a la petición anterior interesa la declaración de improcedencia del despido , con los efectos inherentes a...
...dicha declaración.La parte demandada se opuso a la reclamación formulada de contrario alegando lo siguiente:Caducidad de la acción de despido.No existe vulneración de derechos fundamentales ni improcedencia del despido pues no hubo despido sino que se produjo la finalización del contrato al haberse cumplido el servicio para el que fue contratada.El Ministerio Fiscal informó solicitando la estimación...
Sentencia SOCIAL Nº 45/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 301/2019, 18-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 45/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa y por su parte el Fogasa interesa que se...
...como la acreditación del efectivo abono del salarios, determinando con ello que deba asumirse íntegramente el relato fáctico contenido en la demanda.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que fue...
Sentencia SOCIAL Nº 24/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 214/2019, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 24/2020
PRIMERO.-Reclama la parte actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa como tampoco el Fogasa.SEGUNDO...
...responde el trabajador, como es la existencia de la relación laboral y el cese de tal situación.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que fue realizada, en la medida en que no costa que por la empresa se...
Sentencia SOCIAL Nº 492/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 588/2019, 16-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 492/2019
PRIMERO.-Reclama el actor sea declarado la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la mercantil Construcciones Urbanas Manchegas 2008 S.L., así como el percibo de cantidades que le resultan debidas por falta de abono de concepto salarial.SEGUNDO.- Por lo que se refiere a la determinación de los hechos probados, la misma se deriva de la documentación aportada completada por...
...permita excluir la eficacia de tal declaración.Es por ello, que resulta oportuno estimar la pretensión, y por tanto procede declarar la improcedencia del despido , adoptándose las medidas previstas en el artículo 56 del E.T. Asimismo habiendo acreditado la parte actora de modo suficiente la imposibilidad de la readmisión, atendida la situación de cierre de la empresa demandada, resulta oportuno de...
Sentencia SOCIAL Nº 3/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 186/2019, 02-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 3/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa y por su parte el Fogasa interesa que se...
...hechos probados.En este sentido debe indicarse que la prueba documental aportada permite tener por acreditado la totalidad de hechos de cuya carga responde el trabajador, como es la existencia de la relación laboral y el cese de tal situación.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos...
Sentencia SOCIAL Nº 376/2019, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 359/2019, 04-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 376/2019
PRIMERO.-Con la demanda se ejercitan dos acciones acumuladas: la declaración de improcedencia del despido del actor; y acción de reclamación de cantidad por las cantidades adeudas.Ni los demandados ni el FOGASA comparecieron al juicio.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la acción de despido.El actor ha aportado suficiente prueba que justifica la existencia de la relación laboral en que sustenta su...
...practicase prueba alguna que acreditara el motivo de su decisión extintiva.Por otro lado, no constando que se entregara carta de despido, cabe entender que puso fin a la relación laboral de forma tácita, sin haber alegado causa alguna para ello, ni haber hecho entrega de ninguna indemnización, extremos que determinan la improcedencia del despido , con las consecuencias previstas en el artículo 56 ET. De...
Sentencia SOCIAL Nº 376/2019, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 267/2019, 12-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 376/2019
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que existe situación de despido tácito mediante la baja de la trabajadora en Seguridad Social, al tiempo que interesa el abono de cantidades salariales debidas con ocasión del desarrollo de su actividad laboral para la empresa.No comparece la empresa y...
...previstas en el artículo 56 del E.T. si bien en el presente caso tal previsión debe conjugarse con el contenido del artículo 110 LRJS cuando dispone: 1. Si el despido se declara improcedente , se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2...
Sentencia SOCIAL Nº 495/2019, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 614/2019, 16-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 495/2019
PRIMERO.-Reclama la actora sea declarado la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la mercantil Construcciones Urbanas Manchegas 2008 S.L., así como el percibo de cantidades que le resultan debidas por falta de abono de concepto salarial.SEGUNDO.- Por lo que se refiere a la determinación de los hechos probados, la misma se deriva de la documentación aportada completada por...
...permita excluir la eficacia de tal declaración.Es por ello, que resulta oportuno estimar la pretensión, y por tanto procede declarar la improcedencia del despido , adoptándose las medidas previstas en el artículo 56 del E.T. Asimismo habiendo acreditado la parte actora de modo suficiente la imposibilidad de la readmisión, atendida la situación de cierre de la empresa demandada, resulta oportuno de...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 184/2019, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 18/2020
PRIMERO.-Ejercita por la parte actora, doña Remedios, acción de despido para que se declare la nulidad, o en su caso la improcedencia del despido tácito sufrido por la misma con fecha de efectos del día 17 de enero de 2019. Acumula a su pretensión la reclamación de cantidad 1.642,57 € por los conceptos especificados en el hecho probado cuarto de la presente resolución.La parte demandada no...
...permite tener por acreditado la totalidad de hechos de cuya carga responde el trabajador, como es la existencia de la relación laboral y el cese de tal situación.TERCERO.-Por lo que se refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que...
Sentencia SOCIAL Nº 82/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 637/2019, 02-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 82/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación, reclamando que en su caso se proceda a abonar el salario que se corresponde a la prestación efectiva de trabajo.No comparece la empresa ni el Fogasa.SEGUNDO.- Por lo que se...
...refiere a la concurrencia del motivo de improcedencia del despido alegado en el escrito de demanda, ciertamente en el presente caso nos encontramos ante un despido improcedente , atendiendo exclusivamente a la forma en que fue realizada, en la medida en que procede a comunicarse al trabajador la existencia de la terminación de la relación laboral sobre la base de una referencia absolutamente genérica a...