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Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.
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Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Tribunal Supremo
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Escuadra Bueno, Maria Del Carmen
Rentero Jover, Jesus
Rentero Jover, Jesús
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Colino Rey, Adolfo Matias
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Expediente contradictorio
Sentencia Social Nº 124/2012, JSO Alicante/Alacant, Sec. 4, Rec 925/2011, 15-03-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Alicante/Alacant
Ponente: FERNANDEZ MUÑOZ, MARIA PAZ
Nº de sentencia: 124/2012
...parte de la cúpula directiva, como una de las cabezas visibles de la organización de cara a la sociedad.En definitiva, no cabe sostener que la carta de despido vulnerase su derecho fundamental al honor y a la propia imagen consagrado en el artículo 18 de la Constitución Española .QUINTO.-Igualmente la actora interesa la nulidad alegando que en la tramitación del expediente contradictorio se adoptó la...
..., deben examinarse las cuestiones planteadas.Conviene señalar como punto de partida, que como ha declarado la jurisprudencia, el expediente contradictorio previo al despido no reviste la naturaleza procesal y sólo estima como imprescindibles el cumplimiento de aquellos requisitos expresamente exigidos por la norma que lo regula ( STS 4 de abril de 1991 ) de forma que es irrelevante si se practicó o no...
Sentencia SOCIAL Nº 264/2018, JSO Ávila, Sec. 1, Rec 477/2018, 17-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila
Ponente: BARRIO DE LA MOTA, JULIO SEVERINO
Nº de sentencia: 264/2018
...ausencia de expediente contradictorio que, supuestamente, marca el convenio colectivo, por aplicación de la doctrina contenida en la STS 27-2-18 (JUR 2018/82262), e incluso admitiéndose, no cambiaría la calificación del despido como improcedente según la STS 3-4-18 (RJ 2018/1524).CUARTO.-Que de conformidad con el artículo 191 de la LRJS, contra la presente Sentencia cabe interponer Recuso de...
Sentencia SOCIAL Nº 406/2022, JSO - Badajoz, Sec. 5, Rec 611/2021, 22-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 406/2022
...deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos.Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido.Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los...
Sentencia SOCIAL Nº 238/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 212/2020, 21-09-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 238/2020
...indemnización adicional de 12 mensualidades de su salario, en cuantía de 43.351,72 euros.La parte demandada se opone a la demanda alegando en síntesis que el actor centra su demanda en una sanción por hechos ocurridos el 8 de enero de 2020, que dieron lugar a un expediente contradictorio , que concluye con la imposición al actor de una sanción de 7 días de suspensión de empleo y sueldo, sobre la que se...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 223/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 84/2020
...tarjeta de conductor los días y periodos que figuran en el carta de despido, no se niega por la parte actora dicha circunstancia, alegándose en la vista lo ya alegado por escrito en el expediente contradictorio concretamente que no había introducido la tarjeta siguiendo órdenes expresas de la empresa, que le obliga a no introducir la tarjeta para que estos tiempos de conducción no computen, se indica...
...manifestaciones, puesto que el actor ni siquiera ha pedido la testifical de dicha trabajadora, lo único que consta es el burofax enviado el día 18 de febrero a la empresa.Incumplió por tanto el actor su obligación de comunicar a la empresa su baja, pues lo que consta acreditado es que envió por burofax la baja médica una vez que recibió burofax de la empresa con el expediente contradictorio que se le abrió por...
Sentencia SOCIAL Nº 424/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 210/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 424/2019
...expediente instruido al efecto por el órgano de administración.Está acreditado que el actor fue cesado el día 29 de marzo de 2007 por el Consejo Rector de la Cooperativa, en reunión convocada para examinar las faltas que se le achacaban, sin la citación ni asistencia del recurrente, decidiéndose en dicha sesión su expulsión, sin expediente contradictorio previo alguno, decisión que se le notificó el día 31...
...expulsión del Consejo Rector adoptado según el acta, en sesión celebrada el 19-1-2019, sin aportar el expediente contradictorio supuestamente realizado.Pero es que además, al trabajador solo se le notificó que en sesión mantenida por el Consejo Rector de esta entidad el día 19 de diciembre de 2019, (desconociendo si realmente fue en diciembre o enero dada la discrepancia entre el acta y la notificación...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 1/2019, 05-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 117/2019
...formular alegaciones por escrito en un plazo de cinco días naturales. Es absolutamente indispensable la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de miembros del comité de empresa, delegados de personal, tanto si se hallan en activo de sus cargos sindicales como si aún se hallan en periodo reglamentario de garantías.En...
Sentencia SOCIAL Nº 138/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 907/2017, 19-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 138/2018
..., señalando asimismo que para la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves, el personal afectado tendrá derecho a formular alegaciones por escrito en un plazo de cinco días naturales, siendo absolutamente indispensable la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de las personas pertenecientes al Comité de...
...vienen extendiendo habitualmente a todos los trabajadores las garantías de los representantes unitarios o sindicales, exigiendo la incoación del correspondiente expediente disciplinario contradictorio que permita que el trabajador sea oído antes de ser despedido. La no tramitación de dicho expediente da lugar a la improcedencia del despido por razones formales....'Fija asimismo dicha Sentencia que...
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 673/2022 de 16 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA
Nº de sentencia: 26/2023
...años). A la actora se le comunicó la apertura de un expediente contradictorio por actuaciones irregulares, siendo finalmente sancionada con pérdida de nivel profesional, con su repercusión económica, siéndole notificada el 19 de marzo de 2018 la sanción impuesta. Este tribunal argumentó que no podía aseverarse que la entidad bancaria demandada tuviera ni siquiera conocimiento de los hechos en...
Sentencia Social 51/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 68/2022 de 31 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 51/2023
...apertura de un expediente contradictorio por actuaciones irregulares, siendo finalmente sancionada con pérdida de nivel profesional, con su repercusión económica, siéndole notificada el 19 de marzo de 2018 la sanción impuesta. Este tribunal argumentó que no podía aseverarse que la entidad bancaria demandada tuviera ni siquiera conocimiento de los hechos en el...
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Expediente contradictorio
Sentencia Social Nº 124/2012, JSO Alicante/Alacant, Sec. 4, Rec 925/2011, 15-03-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Alicante/Alacant
Ponente: FERNANDEZ MUÑOZ, MARIA PAZ
Nº de sentencia: 124/2012
...parte de la cúpula directiva, como una de las cabezas visibles de la organización de cara a la sociedad.En definitiva, no cabe sostener que la carta de despido vulnerase su derecho fundamental al honor y a la propia imagen consagrado en el artículo 18 de la Constitución Española .QUINTO.-Igualmente la actora interesa la nulidad alegando que en la tramitación del expediente contradictorio se adoptó la...
..., deben examinarse las cuestiones planteadas.Conviene señalar como punto de partida, que como ha declarado la jurisprudencia, el expediente contradictorio previo al despido no reviste la naturaleza procesal y sólo estima como imprescindibles el cumplimiento de aquellos requisitos expresamente exigidos por la norma que lo regula ( STS 4 de abril de 1991 ) de forma que es irrelevante si se practicó o no...
Sentencia SOCIAL Nº 264/2018, JSO Ávila, Sec. 1, Rec 477/2018, 17-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila
Ponente: BARRIO DE LA MOTA, JULIO SEVERINO
Nº de sentencia: 264/2018
...ausencia de expediente contradictorio que, supuestamente, marca el convenio colectivo, por aplicación de la doctrina contenida en la STS 27-2-18 (JUR 2018/82262), e incluso admitiéndose, no cambiaría la calificación del despido como improcedente según la STS 3-4-18 (RJ 2018/1524).CUARTO.-Que de conformidad con el artículo 191 de la LRJS, contra la presente Sentencia cabe interponer Recuso de...
Sentencia SOCIAL Nº 406/2022, JSO - Badajoz, Sec. 5, Rec 611/2021, 22-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 406/2022
...deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos.Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido.Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los...
Sentencia SOCIAL Nº 238/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 212/2020, 21-09-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 238/2020
...indemnización adicional de 12 mensualidades de su salario, en cuantía de 43.351,72 euros.La parte demandada se opone a la demanda alegando en síntesis que el actor centra su demanda en una sanción por hechos ocurridos el 8 de enero de 2020, que dieron lugar a un expediente contradictorio , que concluye con la imposición al actor de una sanción de 7 días de suspensión de empleo y sueldo, sobre la que se...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 223/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 84/2020
...tarjeta de conductor los días y periodos que figuran en el carta de despido, no se niega por la parte actora dicha circunstancia, alegándose en la vista lo ya alegado por escrito en el expediente contradictorio concretamente que no había introducido la tarjeta siguiendo órdenes expresas de la empresa, que le obliga a no introducir la tarjeta para que estos tiempos de conducción no computen, se indica...
...manifestaciones, puesto que el actor ni siquiera ha pedido la testifical de dicha trabajadora, lo único que consta es el burofax enviado el día 18 de febrero a la empresa.Incumplió por tanto el actor su obligación de comunicar a la empresa su baja, pues lo que consta acreditado es que envió por burofax la baja médica una vez que recibió burofax de la empresa con el expediente contradictorio que se le abrió por...
Sentencia SOCIAL Nº 424/2019, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 210/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 424/2019
...expediente instruido al efecto por el órgano de administración.Está acreditado que el actor fue cesado el día 29 de marzo de 2007 por el Consejo Rector de la Cooperativa, en reunión convocada para examinar las faltas que se le achacaban, sin la citación ni asistencia del recurrente, decidiéndose en dicha sesión su expulsión, sin expediente contradictorio previo alguno, decisión que se le notificó el día 31...
...expulsión del Consejo Rector adoptado según el acta, en sesión celebrada el 19-1-2019, sin aportar el expediente contradictorio supuestamente realizado.Pero es que además, al trabajador solo se le notificó que en sesión mantenida por el Consejo Rector de esta entidad el día 19 de diciembre de 2019, (desconociendo si realmente fue en diciembre o enero dada la discrepancia entre el acta y la notificación...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2019, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 1/2019, 05-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 117/2019
...formular alegaciones por escrito en un plazo de cinco días naturales. Es absolutamente indispensable la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de miembros del comité de empresa, delegados de personal, tanto si se hallan en activo de sus cargos sindicales como si aún se hallan en periodo reglamentario de garantías.En...
Sentencia SOCIAL Nº 138/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 907/2017, 19-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 138/2018
..., señalando asimismo que para la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves, el personal afectado tendrá derecho a formular alegaciones por escrito en un plazo de cinco días naturales, siendo absolutamente indispensable la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de las personas pertenecientes al Comité de...
...vienen extendiendo habitualmente a todos los trabajadores las garantías de los representantes unitarios o sindicales, exigiendo la incoación del correspondiente expediente disciplinario contradictorio que permita que el trabajador sea oído antes de ser despedido. La no tramitación de dicho expediente da lugar a la improcedencia del despido por razones formales....'Fija asimismo dicha Sentencia que...
Sentencia Social 26/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 673/2022 de 16 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA
Nº de sentencia: 26/2023
...años). A la actora se le comunicó la apertura de un expediente contradictorio por actuaciones irregulares, siendo finalmente sancionada con pérdida de nivel profesional, con su repercusión económica, siéndole notificada el 19 de marzo de 2018 la sanción impuesta. Este tribunal argumentó que no podía aseverarse que la entidad bancaria demandada tuviera ni siquiera conocimiento de los hechos en...
Sentencia Social 51/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 68/2022 de 31 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 51/2023
...apertura de un expediente contradictorio por actuaciones irregulares, siendo finalmente sancionada con pérdida de nivel profesional, con su repercusión económica, siéndole notificada el 19 de marzo de 2018 la sanción impuesta. Este tribunal argumentó que no podía aseverarse que la entidad bancaria demandada tuviera ni siquiera conocimiento de los hechos en el...