Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social 196/2026 Tribunal Superior de Justicia de Murcia . Sala de lo Social, Rec. 1076/2025 de 24 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA

Nº de sentencia: 196/2026

...instrucción de expediente contradictorio, pues el actor no ostenta cargo sindical ni unitario de representación de los trabajadores ni consta su afiliación a ningún sindicato, y sin que sea aplicable la doctrina del Tribunal Supremo de 18-11-2024, dado que el despido se produjo el 13-09-2024, por lo que no se le puede exigir al empresario el requisito de la audiencia previa y...

Sentencia Social 71/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 699/2025 de 05 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: ELENA BURGOS HERRERA

Nº de sentencia: 71/2026

...de 2020 (recurso 166/2018) y 6 abril de 2022 (recurso 1370/2020). 3.En el segundo motivo del recurso, la parte recurrente solicita que, con base en lo que consta en el documento 4 de los aportados por esa parte, se adicione un nuevo hecho, el noveno, con el siguiente contenido literal: Tras la apertura del expediente contradictorio, el actor manifestó, en...

Sentencia Social 239/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1162/2025 de 06 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 239/2026

Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o RRDD que regulan determinadas relaciones especiales -RD 1146/2006 y 1331/2006, imponiendo incluso mayos exigencias, como las de incoar expedientes contradictorios- o por la vía de convenios colectivos en los que, en algunos de ellos, se contempla un...

Sentencia Social 587/2026 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 4066/2025 de 06 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUAN ANTONIO SAGREDO CAÑAVATE

Nº de sentencia: 587/2026

...el Hecho Probado correspondiente al iter disciplinario que el expediente disciplinario contradictorio se inicia el 6 de julio de 2023 y que la decisión extintiva se notifica al actor el 31 de julio de 2023, sin que entre dichas actuaciones haya transcurrido el plazo legal de prescripción previsto para las faltas muy graves.El "conocimiento" empresarial a efectos del cómputo del plazo de... ...expediente disciplinario contradictorio, dictándose la decisión extintiva dentro del plazo legalmente previsto.En estas circunstancias, no concurre la prescripción alegada. Computando el plazo desde el conocimiento empresarial pleno en los términos expuestos, y atendiendo además a la tramitación inmediata del expediente contradictorio, no ha transcurrido el plazo de sesenta días previsto para las faltas...

Sentencia Social 1315/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 5070/2025 de 05 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 1315/2026

...trabajador se aleja de la cuestión (que es si el hecho probado debe o no modificarse y si el dato de cuál fuera el convenio aplicable fue o no pacífico en juicio) para extenderse en alegaciones absolutamente ajenas a la revisión fáctica, pues se dedica a exponer por qué la empresa debía tramitar un expediente contradictorio. Como documentos que apoyan la solicitud de revisión se señala por la empresa... ...despachos) la conclusión no sería diferente porque en él no se prevé la exigencia de expediente contradictorio, ni menos aún la presencia de representantes de los trabajadores durante su desarrollo. De todos modos, de concurrir la infracción denunciada, nunca tendría que ver con la garantía de indemnidad, el derecho a la igualdad, a la no discriminación y a la dignidad, que son los invocados en el motivo...

Sentencia Social 1249/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 4347/2025 de 02 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 1249/2026

...en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en la comunicación escrita de dicho despido".Aplicando dichos preceptos al supuesto de autos ninguna indefensión se aprecia generada a la empresa recurrente, en menor medida incongruencia en la sentencia de instancia.En autos, con previa tramitación de expediente contradictorio y tras la entrega a la parte actora de la carta de... ...complementado con las afirmaciones de hecho realizadas en la fundamentación jurídica con remisión a prueba concreta de la practicada en juicio valorada:1.- La parte actora, con antigüedad probada en la empresa de 12 de abril de 2016 y categoría de camarera, previa tramitación de expediente contradictorio, fue objeto de despido disciplinario con efectos 6 de marzo de 2024.2.- En la carta de despido, HEDP...

Sentencia Social 5679/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3073/2025 de 31 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 5679/2025

...requisitos jurisprudenciales que permiten apreciar la existencia y gravedad de la conducta transgresora de la buena fe contractual por parte de la trabajadora demandante.- No existe indefensión causada a la parte atora en cuanto a los hechos manifestados en la carta de despido y durante el expediente contradictorio son extensos y exponen claramente los hechos.- No existe prescripción, ya que la dirección...

Sentencia Social 5786/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 3792/2025 de 18 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 5786/2025

. - Artículo 68 b) ET, que dispone las garantías para los miembros del comité de empresa y delegados de personal de la apertura de expediente contradictorio por faltas graves y muy graves, y la prioridad de permanencia en el centro de trabajo en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas. Añade que el artículo 28 CE exige una interpretación extensiva del...

Sentencia Social 914/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 510/2025 de 21 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 914/2025

...publicación de esa sentencia, por lo que el cambio jurisprudencial no sería aplicable a este caso, en el que el despido tuvo lugar el 2 de agosto de 2024. VIGÉSIMO PRIMERO.- Pero es que, además, del hecho probado 5º resulta que al actor (y al comité de empresa) se le entregó el 30 de julio de 2024 una copia de un "expediente contradictorio" con aportación del contenido recogido en la carta de... ...despido, dándole plazo para que presentara alegaciones frente a ese contenido, hasta las 20 horas del día 1 de agosto. La carta de despido, es más, afirma que ni el actor ni el comité de empresa hicieron alegación alguna en ese plazo, extremo que no está contradicho en los hechos probados ni por el demandante. Con lo cual mal puede acusarse a ese expediente contradictorio de ser un mero "maquillaje...

Sentencia Social 1590/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 1042/2025 de 21 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARINA MAS CARRILLO

Nº de sentencia: 1590/2025

...que en la realidad de las cosas la empresa haya tomado noticia y conocimiento de la falta o faltas cometidas.".Estos requisitos conforme a la sentencia de 13 de octubre de 2021, rud. 4141/2018 del mismo Alto Tribunal: "Por último, cabría añadir que el hecho de que el trabajador, bien durante la investigación de los hechos, bien durante el expediente contradictorio, efectúe un... ..., respecto del mismo problema prescriptivo señaló que: "La jurisprudencia del Tribunal Supremo ha establecido en relación con los efectos de la incoación del expediente contradictorio. a) Que el expediente contradictorio, cuando es preceptivo interrumpe el plazo prescriptivo en cualquiera de sus dos modalidades. b) Que terminado el expediente se inicia un nuevo plazo prescriptivo, por no suponer la...