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Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.
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Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Tribunal Supremo
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Escuadra Bueno, Maria Del Carmen
Rentero Jover, Jesus
Rentero Jover, Jesús
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Colino Rey, Adolfo Matias
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 1931/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2019, 05-09-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS
Nº de sentencia: 1931/2019
...recurrente, que contrariamente a lo afirmado en la sentencia de instancia, cuando existe previo expediente contradictorio , tanto el escrito de alegaciones de la empresa, como el de descargo del trabajador, complementan la carta de despido, no concurriendo indefensión cuando se tuvo conocimiento cabal de los hechos imputados, formulando incluso pliego de descargos al previo expediente de despido.Y se basa...
...destinatario los elementos de hecho precisos, para conocer los incumplimientos que lo motivan. Así sucede por ejemplo, con los que se producen como conclusión del expediente contradictorio incoado por la empresa, en los que a través del pliego de cargos se advierte al trabajador de los hechos que se le imputan ( SS de la Sala de 13 Marzo de 2001 y 7 de Octubre de 2005 ).En igual sentido se invoca la STSJ...
Sentencia SOCIAL Nº 706/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3116/2019, 28-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA
Nº de sentencia: 706/2020
...de aplicación supletoria el sectorial respecto del autonómico; niega que sea preceptiva la tramitación de un expediente contradictorio , que fue el argumento contenido en uno de los pronunciamientos de la sentencia para la declaración de improcedencia, entendiendo que debe acudirse al convenio estatal por remisión de la Disposición Adicional 1ª del convenio de Asturias, que debe entenderse Final 1ª...
..., al reservarse ciertas materias como el régimen disciplinario.El actor se opone porque entiende que el convenio colectivo de Asturias puede, respetando los mínimos establecidos en el convenio colectivo estatal, exigir la instrucción de un expediente contradictorio en algunos casos, sin que establezca un régimen de sanciones opuesto al estatal. Añade otro argumento en relación a la falta de...
Sentencia SOCIAL Nº 49/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2036/2019, 09-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA
Nº de sentencia: 49/2020
...redacción: D. Ángel , siendo miembro del Comité de Empresa, fue despedido por Montrasa Maesa Asturias, S.L., con efectos a 4 de abril de 2016, siendo declarada judicialmente la nulidad del despido, habiéndose producido incidente de ejecución promovido en materia de readmisión en sede de ejecución. En fecha 27 de noviembre de 2017, se le incoó expediente contradictorio , enviando un burofax al actor en...
'. Para ello destaca que el debut de la dolencia psíquica del trabajador a la fecha de la baja médica no puede sino considerarse una reacción a aguda a su situación laboral, pues coincide temporalmente con la apertura al mismo de expediente contradictorio acordada por la empresa en el marco de la conflictividad laboral que entonces vivía, no existiendo prueba alguna de las circunstancias ajenas a tal...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4276/2018, 05-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
...empresa. En el hecho probado 4º constan diversas bajas por enfermedad, siendo la última de ellas del 4/6/2008 a 11/12/2008, por presentar sintomatología ansioso depresiva reactiva. En fecha 10/9/2008 la empresa notificó al actor la resolución del expediente contradictorio , procediendo al despido disciplinario, por deslealtad, imputándole la realización de trabajos en un bar los días 26 y 27 de julio y 2...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4231/2017, 29-11-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Cumplimiento se reunió el mismo día de la finalización de la auditoría y aprobó el despido de siete trabajadores -entre ellos el actor- y desestimó el despido de otros cinco trabajadores en fecha 21 de diciembre de 2015 sobre la base de unos criterios predeterminados. El 15 de diciembre de 2015 se notificó al actor incoación de expediente contradictorio y el 22 de diciembre siguiente le notificó carta de...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 394/2020, 05-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
...tercero, segundo párrafo-, habiéndosele informado de la obligatoriedad de conectarse desde 20 de octubre de 2015 y siendo numerosas veces, con anterioridad a la sanción que se dilucida en el presente litigio, informado / animado / apercibido y finalmente dos veces sancionado -según se relata en los hechos probados cuarto a séptimo-, habiéndosele además instruido expediente contradictorio previa la...
...sanción disciplinaria, la previa tramitación de un expediente contradictorio , y los antecedentes a que se ha hecho mención, como por la circunstancia a mayores de la calificación de la infracción en la que se reincide como una falta grave de desobediencia, este argumento se desestima.CUARTO. Por todo lo antes expuesto, el recurso de suplicación será totalmente desestimado y la sentencia de instancia...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2846/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
...colocado de los que al menos 22 presentaban daños en el cabezal del contador lo que obligó a su sustitución y recalibrado. De los 106 hidrantes sin filtro, en 14 de ellos se encontró el cartucho en el interior de la arqueta por lo que en el momento de la inspección se procedió a su colocación en el mismo.La Comunidad de Regantes abrió un expediente contradictorio y el trabajador presentó escrito de...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2385/2017, 19-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
...instrucción de expediente contradictorio , en esencia por fumar en la sala de espera, junto a las taquillas allí existentes. La empresa tipifica los hechos como constitutivos de una falta muy grave según dispone el artículo 10.2.4 del Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas , que sanciona en su apartado 3 la 'desobediencia en el trabajo evidenciadas de forma grave y notoriamente perjudicial para la...
Sentencia SOCIAL Nº 757/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2019, 08-07-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MAS CARRILLO, MARINA
Nº de sentencia: 757/2019
...principal de nulidad del despido al haber quedado acreditados en autos los hechos imputados a la trabajadora, y aunque no entra a valorar su calificación a efectos de su sanción, procede a declarar la improcedencia del despido al no haberse tramitado en expediente contradictorio previo a la imposición de la sanción siendo la demandante delegada sindical.La sentencia condena solidariamente a las dos...
...del despido por defecto de forma al no haberse seguido el preceptivo expediente contradictorio , que el Estatuto de los Trabajadores exige antes de imponer una sanción tanto a los representantes legales de la empresa como a los delegados sindicales.Como resulta de la propia sentencia, fundamento de derecho segundo, ninguna alegación en este sentido hizo la demandante en el acto de juicio, no...
Sentencia SOCIAL Nº 727/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2019, 28-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MAS CARRILLO, MARINA
Nº de sentencia: 727/2019
...forma ineludible para proceder al despido disciplinario de un trabajador que ostente la condición de representante legal, que se proceda por la empresa a la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiere, siendo la consecuencia de la omisión de este requisito la declaración de...
...en el motivo, pero ni éste consta en el relato de hechos probados de la sentencia, ni puede considerarse que la tramitación previa del protocolo de acoso, en la forma establecida, integre necesariamente la obligación de tramitar el expediente contradictorio previo que exige el Estatuto de los Trabajadores, para proceder al despido de un representante legal de los Trabajadores.Por lo tanto, en...
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 1931/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2019, 05-09-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS
Nº de sentencia: 1931/2019
...recurrente, que contrariamente a lo afirmado en la sentencia de instancia, cuando existe previo expediente contradictorio , tanto el escrito de alegaciones de la empresa, como el de descargo del trabajador, complementan la carta de despido, no concurriendo indefensión cuando se tuvo conocimiento cabal de los hechos imputados, formulando incluso pliego de descargos al previo expediente de despido.Y se basa...
...destinatario los elementos de hecho precisos, para conocer los incumplimientos que lo motivan. Así sucede por ejemplo, con los que se producen como conclusión del expediente contradictorio incoado por la empresa, en los que a través del pliego de cargos se advierte al trabajador de los hechos que se le imputan ( SS de la Sala de 13 Marzo de 2001 y 7 de Octubre de 2005 ).En igual sentido se invoca la STSJ...
Sentencia SOCIAL Nº 706/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3116/2019, 28-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA
Nº de sentencia: 706/2020
...de aplicación supletoria el sectorial respecto del autonómico; niega que sea preceptiva la tramitación de un expediente contradictorio , que fue el argumento contenido en uno de los pronunciamientos de la sentencia para la declaración de improcedencia, entendiendo que debe acudirse al convenio estatal por remisión de la Disposición Adicional 1ª del convenio de Asturias, que debe entenderse Final 1ª...
..., al reservarse ciertas materias como el régimen disciplinario.El actor se opone porque entiende que el convenio colectivo de Asturias puede, respetando los mínimos establecidos en el convenio colectivo estatal, exigir la instrucción de un expediente contradictorio en algunos casos, sin que establezca un régimen de sanciones opuesto al estatal. Añade otro argumento en relación a la falta de...
Sentencia SOCIAL Nº 49/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2036/2019, 09-01-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA
Nº de sentencia: 49/2020
...redacción: D. Ángel , siendo miembro del Comité de Empresa, fue despedido por Montrasa Maesa Asturias, S.L., con efectos a 4 de abril de 2016, siendo declarada judicialmente la nulidad del despido, habiéndose producido incidente de ejecución promovido en materia de readmisión en sede de ejecución. En fecha 27 de noviembre de 2017, se le incoó expediente contradictorio , enviando un burofax al actor en...
'. Para ello destaca que el debut de la dolencia psíquica del trabajador a la fecha de la baja médica no puede sino considerarse una reacción a aguda a su situación laboral, pues coincide temporalmente con la apertura al mismo de expediente contradictorio acordada por la empresa en el marco de la conflictividad laboral que entonces vivía, no existiendo prueba alguna de las circunstancias ajenas a tal...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4276/2018, 05-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
...empresa. En el hecho probado 4º constan diversas bajas por enfermedad, siendo la última de ellas del 4/6/2008 a 11/12/2008, por presentar sintomatología ansioso depresiva reactiva. En fecha 10/9/2008 la empresa notificó al actor la resolución del expediente contradictorio , procediendo al despido disciplinario, por deslealtad, imputándole la realización de trabajos en un bar los días 26 y 27 de julio y 2...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4231/2017, 29-11-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Cumplimiento se reunió el mismo día de la finalización de la auditoría y aprobó el despido de siete trabajadores -entre ellos el actor- y desestimó el despido de otros cinco trabajadores en fecha 21 de diciembre de 2015 sobre la base de unos criterios predeterminados. El 15 de diciembre de 2015 se notificó al actor incoación de expediente contradictorio y el 22 de diciembre siguiente le notificó carta de...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 394/2020, 05-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
...tercero, segundo párrafo-, habiéndosele informado de la obligatoriedad de conectarse desde 20 de octubre de 2015 y siendo numerosas veces, con anterioridad a la sanción que se dilucida en el presente litigio, informado / animado / apercibido y finalmente dos veces sancionado -según se relata en los hechos probados cuarto a séptimo-, habiéndosele además instruido expediente contradictorio previa la...
...sanción disciplinaria, la previa tramitación de un expediente contradictorio , y los antecedentes a que se ha hecho mención, como por la circunstancia a mayores de la calificación de la infracción en la que se reincide como una falta grave de desobediencia, este argumento se desestima.CUARTO. Por todo lo antes expuesto, el recurso de suplicación será totalmente desestimado y la sentencia de instancia...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2846/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
...colocado de los que al menos 22 presentaban daños en el cabezal del contador lo que obligó a su sustitución y recalibrado. De los 106 hidrantes sin filtro, en 14 de ellos se encontró el cartucho en el interior de la arqueta por lo que en el momento de la inspección se procedió a su colocación en el mismo.La Comunidad de Regantes abrió un expediente contradictorio y el trabajador presentó escrito de...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2385/2017, 19-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
...instrucción de expediente contradictorio , en esencia por fumar en la sala de espera, junto a las taquillas allí existentes. La empresa tipifica los hechos como constitutivos de una falta muy grave según dispone el artículo 10.2.4 del Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas , que sanciona en su apartado 3 la 'desobediencia en el trabajo evidenciadas de forma grave y notoriamente perjudicial para la...
Sentencia SOCIAL Nº 757/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2019, 08-07-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MAS CARRILLO, MARINA
Nº de sentencia: 757/2019
...principal de nulidad del despido al haber quedado acreditados en autos los hechos imputados a la trabajadora, y aunque no entra a valorar su calificación a efectos de su sanción, procede a declarar la improcedencia del despido al no haberse tramitado en expediente contradictorio previo a la imposición de la sanción siendo la demandante delegada sindical.La sentencia condena solidariamente a las dos...
...del despido por defecto de forma al no haberse seguido el preceptivo expediente contradictorio , que el Estatuto de los Trabajadores exige antes de imponer una sanción tanto a los representantes legales de la empresa como a los delegados sindicales.Como resulta de la propia sentencia, fundamento de derecho segundo, ninguna alegación en este sentido hizo la demandante en el acto de juicio, no...
Sentencia SOCIAL Nº 727/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2019, 28-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MAS CARRILLO, MARINA
Nº de sentencia: 727/2019
...forma ineludible para proceder al despido disciplinario de un trabajador que ostente la condición de representante legal, que se proceda por la empresa a la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiere, siendo la consecuencia de la omisión de este requisito la declaración de...
...en el motivo, pero ni éste consta en el relato de hechos probados de la sentencia, ni puede considerarse que la tramitación previa del protocolo de acoso, en la forma establecida, integre necesariamente la obligación de tramitar el expediente contradictorio previo que exige el Estatuto de los Trabajadores, para proceder al despido de un representante legal de los Trabajadores.Por lo tanto, en...