Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 531/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2022, 04-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 531/2022



Directiva.'. Debe de precisarse que en aquel momento la jurisprudencia estimaba que, la indemnización aplicable cuando se producía la extinción del contrato indefinido no fijo, era la prevista para la extinción de los contratos temporales en el art. 49.1.c) del ET . Jurisprudencia que se revisa por STS (Pleno) de 28-3-2017 R. 1664/2015 .Debe de tenerse en cuenta que la parte dispositiva de la STJUE... ...prevista en el art. 49.1.c) del ET , que es la aplicable a la extinción de los contratos temporales sin que haya abuso en la contratación, fijando una indemnización asimilable a la que el legislador considera por la concurrencia de circunstancias objetivas, que permiten la extinción indemnizada del contrato de 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades. Se establece, por tanto, la regulación de...
Sentencia SOCIAL Nº 3886/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 159/2022, 01-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: HERNANDEZ, ENCARNACION LORENZO


Nº de sentencia: 3886/2022



...embargo, en este caso se trató de una extinción de contrato temporal tramitada por el procedimiento de despido, como corresponde con arreglo al artículo 103.3 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, pero la causa del art. 49.1. c) ET no comporta la exigencia de entrega de una carta en los términos del art.55.1 ET. Por tanto, la cuestión no tiene cabida por la vía del artículo 193.a) LRJS...
Sentencia SOCIAL Nº 660/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 599/2022, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 660/2022



Sentencia SOCIAL Nº 492/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2021, 13-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 492/2022



...ya que lo relevante es que en ambos supuestos, ante la extinción del contrato temporal por interinidad, las sentencias comparadas llegan a resultados contradictorios, en tanto la recurrida fija a favor de la trabajadora una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, la de contraste no establece indemnización alguna'.Aplicando dicha doctrina jurisprudencial al caso de autos, al... ...procedente, se extingue el contrato de trabajo de manera regular ( sentencia del Tribunal Supremo de 15 de octubre de 2015).Aunque inicialmente, pese a la legitimidad del cese, los tribunales reconocían al trabajador el derecho a una indemnización por utilización abusiva de contratos temporales, siempre que se reclamase en la demanda y de la cuantía correspondiente a la extinción de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 4312/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3075/2022, 21-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 4312/2022



Sentencia SOCIAL Nº 758/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 2324/2021, 21-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 758/2022



INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. Despido improcedente o nulo por vulneración de la garantía de indemnidad. Presentación de demanda de reclamación de relación indefinida no fija antes de la extinción del último contrato temporal en la fecha prevista en el mismo. Inexistencia de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 710/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1644/2021, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 710/2022



...art. 219 LRJS porque, al margen de que en la sentencia recurrida se debatan otras cuestiones litigiosas, lo cierto es que en ambos casos se comunica por escrito la extinción de los contratos temporales en la fecha pactada por las partes, sin que se cumplan por la Administración demandada las previsiones del art. 69.1 párrafo segundo LRJS, llegando las sentencias a fallos diferentes, porque la...
Sentencia SOCIAL Nº 736/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2308/2019, 14-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 736/2022



...la sentencia recurrida se haya ejercitado una acción de reclamación de cantidad, en tanto en la de contraste se plantea una acción de impugnación de despido ya que lo relevante es que en ambos supuestos, ante la extinción del contrato temporal por interinidad, las sentencias comparadas llegan a resultados contradictorios, en tanto la recurrida fija a favor de la trabajadora una indemnización de...
Sentencia SOCIAL Nº 540/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 460/2022, 21-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 540/2022



Sentencia SOCIAL Nº 1420/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2022, 22-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 1420/2022



...derechos fundamentales; o, alternativamente, se declare la improcedencia del despido impugnado, con todos los pronunciamientos legalmente inherentes a tal declaración; o subsidiariamente a las dos anteriores, se condene a la demandada al pago al actor de la indemnización de extinción del contrato de trabajo temporal de interinidad por importe neto de 4.980,73, más los intereses legales...

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Sentencia SOCIAL Nº 531/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2022, 04-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 531/2022



Directiva.'. Debe de precisarse que en aquel momento la jurisprudencia estimaba que, la indemnización aplicable cuando se producía la extinción del contrato indefinido no fijo, era la prevista para la extinción de los contratos temporales en el art. 49.1.c) del ET . Jurisprudencia que se revisa por STS (Pleno) de 28-3-2017 R. 1664/2015 .Debe de tenerse en cuenta que la parte dispositiva de la STJUE... ...prevista en el art. 49.1.c) del ET , que es la aplicable a la extinción de los contratos temporales sin que haya abuso en la contratación, fijando una indemnización asimilable a la que el legislador considera por la concurrencia de circunstancias objetivas, que permiten la extinción indemnizada del contrato de 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades. Se establece, por tanto, la regulación de...
Sentencia SOCIAL Nº 3886/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 159/2022, 01-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: HERNANDEZ, ENCARNACION LORENZO


Nº de sentencia: 3886/2022



...embargo, en este caso se trató de una extinción de contrato temporal tramitada por el procedimiento de despido, como corresponde con arreglo al artículo 103.3 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, pero la causa del art. 49.1. c) ET no comporta la exigencia de entrega de una carta en los términos del art.55.1 ET. Por tanto, la cuestión no tiene cabida por la vía del artículo 193.a) LRJS...
Sentencia SOCIAL Nº 660/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 599/2022, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 660/2022



Sentencia SOCIAL Nº 492/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2021, 13-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 492/2022



...ya que lo relevante es que en ambos supuestos, ante la extinción del contrato temporal por interinidad, las sentencias comparadas llegan a resultados contradictorios, en tanto la recurrida fija a favor de la trabajadora una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, la de contraste no establece indemnización alguna'.Aplicando dicha doctrina jurisprudencial al caso de autos, al... ...procedente, se extingue el contrato de trabajo de manera regular ( sentencia del Tribunal Supremo de 15 de octubre de 2015).Aunque inicialmente, pese a la legitimidad del cese, los tribunales reconocían al trabajador el derecho a una indemnización por utilización abusiva de contratos temporales, siempre que se reclamase en la demanda y de la cuantía correspondiente a la extinción de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 4312/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3075/2022, 21-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 4312/2022



Sentencia SOCIAL Nº 758/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 2324/2021, 21-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 758/2022



INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. Despido improcedente o nulo por vulneración de la garantía de indemnidad. Presentación de demanda de reclamación de relación indefinida no fija antes de la extinción del último contrato temporal en la fecha prevista en el mismo. Inexistencia de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 710/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1644/2021, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 710/2022



...art. 219 LRJS porque, al margen de que en la sentencia recurrida se debatan otras cuestiones litigiosas, lo cierto es que en ambos casos se comunica por escrito la extinción de los contratos temporales en la fecha pactada por las partes, sin que se cumplan por la Administración demandada las previsiones del art. 69.1 párrafo segundo LRJS, llegando las sentencias a fallos diferentes, porque la...
Sentencia SOCIAL Nº 736/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2308/2019, 14-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 736/2022



...la sentencia recurrida se haya ejercitado una acción de reclamación de cantidad, en tanto en la de contraste se plantea una acción de impugnación de despido ya que lo relevante es que en ambos supuestos, ante la extinción del contrato temporal por interinidad, las sentencias comparadas llegan a resultados contradictorios, en tanto la recurrida fija a favor de la trabajadora una indemnización de...
Sentencia SOCIAL Nº 540/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 460/2022, 21-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 540/2022



Sentencia SOCIAL Nº 1420/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 377/2022, 22-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 1420/2022



...derechos fundamentales; o, alternativamente, se declare la improcedencia del despido impugnado, con todos los pronunciamientos legalmente inherentes a tal declaración; o subsidiariamente a las dos anteriores, se condene a la demandada al pago al actor de la indemnización de extinción del contrato de trabajo temporal de interinidad por importe neto de 4.980,73, más los intereses legales...

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