Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 728/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 278/2019, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MAS CARRILLO, MARINA


Nº de sentencia: 728/2019



Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1666/2020, 05-11-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS



Sentencia SOCIAL Nº 6/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 35/2019, 12-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 6/2020



...su personal y, en directa relación con la primera, inadecuación de procedimiento porque solo pueden ser accionantes los cinco presentes en el acto de conciliación y la demanda, que a todas luces están por debajo de los umbrales fijados para considerar un despido colectivo, sin que puedan computarse a estos efectos las extinciones de contratos temporales previas a la finalización de la contrata, que... ...llevadas a cabo en el período de referencia, con superación del umbral legal, por causas no inherentes a la persona del trabajador, entre las cuales se incluyen las extinciones de contratos temporales cuando debían considerarse como indefinidos o cuando no concurría la causa legal de extinción del contrato temporal invocada por la empresa.En el plano procesal hay que tener en cuenta que la impugnación...
Sentencia SOCIAL Nº 2193/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1362/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 2193/2019



...sentencia de instancia, la extinción del contrato temporal de la demandante en fecha 30.11.2018 debe ser calificada como de un auténtico despido improcedente, por lo que habiendo verificado la trabajadora -en aplicación de lo dispuesto en la DF 15 del Convenio de aplicación- opción por su readmisión, procede condenar a la demandada a que la readmita en su puesto de trabajo en condición de trabajadora...
Sentencia SOCIAL Nº 374/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1483/2018, 14-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 374/2018



...censura jurídica, se invoca la infracción del artículo 4 del RD 2720/1998 , por el que se desarrolla el artículo 15 ET en materia de contratos de duración determinada, que regula el contrato de interinidad por vacante, así como del artículo 8 del mismo texto legal , en cuanto recoge las disposiciones comunes para la extinción de los contratos temporales, y del artículo 70 de la Ley 5/2015 .En síntesis...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2445/2017, 18-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL



Sentencia SOCIAL Nº 1459/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 658/2019, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 1459/2019



...la bolsa de trabajo temporal.Consecuentemente, y en contra de lo decidido por la sentencia de instancia, la extinción del contrato temporal de la demandante en fecha 30.11.2017 debe ser calificada como de un auténtico despido improcedente, por lo que habiendo verificado la trabajadora -en aplicación de lo dispuesto en la DF 15 del Convenio de aplicación- opción por su readmisión, procede condenar a...
Sentencia SOCIAL Nº 398/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1127/2019, 18-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 398/2020



Sentencia SOCIAL Nº 797/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 465/2019, 12-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 797/2020



Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización... ...por la ahora recurrida: 'aquella STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los...
Sentencia SOCIAL Nº 1041/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1250/2017, 10-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 1041/2019



...hemos apuntado, de los supuestos de extinción de los contratos temporales cuando el trabajador cesado, disconforme con la consideración del cese como regular, pretende que se declare que el mismo constituye un despido al que haya que aparejar las consecuencias del art. 56 ET . En tales casos, la desestimación del núcleo de su impugnación, negando la existencia de un despido, no deja sin efecto el...

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Sentencia SOCIAL Nº 728/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 278/2019, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MAS CARRILLO, MARINA


Nº de sentencia: 728/2019



Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1666/2020, 05-11-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS



Sentencia SOCIAL Nº 6/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 35/2019, 12-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 6/2020



...su personal y, en directa relación con la primera, inadecuación de procedimiento porque solo pueden ser accionantes los cinco presentes en el acto de conciliación y la demanda, que a todas luces están por debajo de los umbrales fijados para considerar un despido colectivo, sin que puedan computarse a estos efectos las extinciones de contratos temporales previas a la finalización de la contrata, que... ...llevadas a cabo en el período de referencia, con superación del umbral legal, por causas no inherentes a la persona del trabajador, entre las cuales se incluyen las extinciones de contratos temporales cuando debían considerarse como indefinidos o cuando no concurría la causa legal de extinción del contrato temporal invocada por la empresa.En el plano procesal hay que tener en cuenta que la impugnación...
Sentencia SOCIAL Nº 2193/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1362/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 2193/2019



...sentencia de instancia, la extinción del contrato temporal de la demandante en fecha 30.11.2018 debe ser calificada como de un auténtico despido improcedente, por lo que habiendo verificado la trabajadora -en aplicación de lo dispuesto en la DF 15 del Convenio de aplicación- opción por su readmisión, procede condenar a la demandada a que la readmita en su puesto de trabajo en condición de trabajadora...
Sentencia SOCIAL Nº 374/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1483/2018, 14-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 374/2018



...censura jurídica, se invoca la infracción del artículo 4 del RD 2720/1998 , por el que se desarrolla el artículo 15 ET en materia de contratos de duración determinada, que regula el contrato de interinidad por vacante, así como del artículo 8 del mismo texto legal , en cuanto recoge las disposiciones comunes para la extinción de los contratos temporales, y del artículo 70 de la Ley 5/2015 .En síntesis...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2445/2017, 18-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL



Sentencia SOCIAL Nº 1459/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 658/2019, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ


Nº de sentencia: 1459/2019



...la bolsa de trabajo temporal.Consecuentemente, y en contra de lo decidido por la sentencia de instancia, la extinción del contrato temporal de la demandante en fecha 30.11.2017 debe ser calificada como de un auténtico despido improcedente, por lo que habiendo verificado la trabajadora -en aplicación de lo dispuesto en la DF 15 del Convenio de aplicación- opción por su readmisión, procede condenar a...
Sentencia SOCIAL Nº 398/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1127/2019, 18-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 398/2020



Sentencia SOCIAL Nº 797/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 465/2019, 12-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 797/2020



Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización... ...por la ahora recurrida: 'aquella STJUE hizo dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los...
Sentencia SOCIAL Nº 1041/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1250/2017, 10-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 1041/2019



...hemos apuntado, de los supuestos de extinción de los contratos temporales cuando el trabajador cesado, disconforme con la consideración del cese como regular, pretende que se declare que el mismo constituye un despido al que haya que aparejar las consecuencias del art. 56 ET . En tales casos, la desestimación del núcleo de su impugnación, negando la existencia de un despido, no deja sin efecto el...

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