Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 3055/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3710/2017, 31-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 3055/2018



...nuestro auto de fecha 5 de marzo de 2.015, dictado en el juicio de única instancia nº 41/2014, en el que apreciamos la falta de competencia funcional de esta Sala.Como se declara en ese auto ' para saber si se está, o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no... ...iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término.En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 a ) define los despidos colectivos como 'los...
Sentencia SOCIAL Nº 3577/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4416/2017, 13-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 3577/2018



...de competencia funcional de esta Sala, confirmado por STS 22-12-16, rec 10/2016 .Como se declara en ese auto ' para saber si se está, o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no, computarse.Sostenemos que entre las extinciones que quedan extramuros de la aplicación... ...la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término.En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 a ) define los despidos colectivos como 'los efectuados por un empresario, por uno o varios motivos no inherentes...
Sentencia SOCIAL Nº 833/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 157/2018, 29-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 833/2018



...jurisprudencial a la extinción de un contrato temporal válido y sin irregularidad alguna, como es el del actual proceso , en este caso de interinidad por vacante'.Por aplicación a la recurrente de los pronunciamientos anteriormente efectuados, actualizando por razones temporales, los argumentos contenidos en la sentencia de instancia, se concluye que la misma no ha incurrido en las infracciones denunciadas y en...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1766/2018, 10-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 54/2019



Sentencia SOCIAL Nº 745/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 689/2018, 20-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCIA MONGE PIZARRO, LAURA


Nº de sentencia: 745/2018



EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...extinciones contractuales computables, y así, se dice que se tendrán cuenta cualesquiera otras extinciones del contrato de trabajo producidas en el periodo de referencia (90 días) por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el art. 49.1.c) ET (extinción de los contratos temporales) siempre que su número sea, al menos, de... ...modificado.De tal relato se desprende que en el periodo de los 90 días anteriores a la extinción del contrato de trabajo de la demandante (que se produjo el 31 de diciembre de 2017), se produjeron (de hecho, en la misma fecha), 8 extinciones de contratos temporales sucesivos por obra o servicio determinado que alcanzaron una duración superior a 24 meses en un periodo de 30; las correspondientes a los...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1307/2018, 11-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 17/2019



...de renovación esté motivada por el embarazo. En el presente caso no existen indicios de la existencia de ese móvil discriminatorio y procede, consecuentemente, aplicar la regla general de la extinción del contrato temporal, al no constar, como en el supuesto contemplado en la sentencia del Tribunal Constitucional 173/1994, de 7 de junio , que la demandada haya prorrogado los contratos de otras... ...trabajadoras con similar contrato, ni que acordar esa prórroga sea su conducta habitual en contratos de ese tipo. La falta de esos indicios obliga a estimar que la extinción del contrato temporal por vencer el término estipulado previamente no tiene un móvil ilícito. Finalmente, recordar que la sentencia de instancia rechazó la pretensión de indemnización de daños y perjuicios reclamada con base en el trato...
Sentencia SOCIAL Nº 774/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2018, 11-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO


Nº de sentencia: 774/2018



Sentencia SOCIAL Nº 742/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 742/2018, 18-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 742/2018



...que hace la sentencia de la prueba de dicha vulneración de la que discrepa, alega que 1) la fecha de extinción del contrato temporal estaba prevista en fecha concreta en el propio contrato, 2) que todos los contratos temporales celebrados con el actor fueron extinguidos en las fechas que constaban en los mismos 3) que no puede estimarse que la extinción del contrato tuviese un motivo de carácter...
Sentencia SOCIAL Nº 2262/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2018, 11-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2262/2018



...válido, que se extingue por la concurrencia de una causa inicialmente prevista.Acabando por invocar la recurrente, S Sala Social TSJ Madrid de 29 de junio 2017 que para supuesto de extinción de contrato temporal de interinidad válido y no declarado fraudulento, no ha reconocido indemnización alguna, ni siquiera la prevista en el art. 49.1.c) ET para el resto de contratos temporales.El recurso como se... ...llegará, máxime cuando se trata de vacantes que deben ser objeto de oferta de empleo público ( art. 70 del E.B.E.P.)....-Nos encontramos ante un acto de la empleadora que supone la extinción de un contrato temporal antes de que llegue su vencimiento, lo que supone un perjuicio para la otra parte que ve truncadas sus expectativas de empleo, incluso de ganar en concurso la plaza que ocupa. Ese daño debe...
Sentencia SOCIAL Nº 1040/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1528/2017, 20-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1040/2018



...la posibilidad de indemnizar la extinción del contrato temporal de un trabajador que fue objeto de contratación en la misma categoría y con carácter indefinido al día inmediato siguiente de la finalización de la relación laboral temporal, razonando que 'Se trata, por tanto, de un supuesto de novación contractual consentida por ambas partes que enerva la acción de despido, con independencia de las...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 3055/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3710/2017, 31-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 3055/2018



...nuestro auto de fecha 5 de marzo de 2.015, dictado en el juicio de única instancia nº 41/2014, en el que apreciamos la falta de competencia funcional de esta Sala.Como se declara en ese auto ' para saber si se está, o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no... ...iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término.En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 a ) define los despidos colectivos como 'los...
Sentencia SOCIAL Nº 3577/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4416/2017, 13-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 3577/2018



...de competencia funcional de esta Sala, confirmado por STS 22-12-16, rec 10/2016 .Como se declara en ese auto ' para saber si se está, o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no, computarse.Sostenemos que entre las extinciones que quedan extramuros de la aplicación... ...la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término.En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 a ) define los despidos colectivos como 'los efectuados por un empresario, por uno o varios motivos no inherentes...
Sentencia SOCIAL Nº 833/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 157/2018, 29-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 833/2018



...jurisprudencial a la extinción de un contrato temporal válido y sin irregularidad alguna, como es el del actual proceso , en este caso de interinidad por vacante'.Por aplicación a la recurrente de los pronunciamientos anteriormente efectuados, actualizando por razones temporales, los argumentos contenidos en la sentencia de instancia, se concluye que la misma no ha incurrido en las infracciones denunciadas y en...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1766/2018, 10-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 54/2019



Sentencia SOCIAL Nº 745/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 689/2018, 20-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCIA MONGE PIZARRO, LAURA


Nº de sentencia: 745/2018



EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...extinciones contractuales computables, y así, se dice que se tendrán cuenta cualesquiera otras extinciones del contrato de trabajo producidas en el periodo de referencia (90 días) por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el art. 49.1.c) ET (extinción de los contratos temporales) siempre que su número sea, al menos, de... ...modificado.De tal relato se desprende que en el periodo de los 90 días anteriores a la extinción del contrato de trabajo de la demandante (que se produjo el 31 de diciembre de 2017), se produjeron (de hecho, en la misma fecha), 8 extinciones de contratos temporales sucesivos por obra o servicio determinado que alcanzaron una duración superior a 24 meses en un periodo de 30; las correspondientes a los...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1307/2018, 11-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 17/2019



...de renovación esté motivada por el embarazo. En el presente caso no existen indicios de la existencia de ese móvil discriminatorio y procede, consecuentemente, aplicar la regla general de la extinción del contrato temporal, al no constar, como en el supuesto contemplado en la sentencia del Tribunal Constitucional 173/1994, de 7 de junio , que la demandada haya prorrogado los contratos de otras... ...trabajadoras con similar contrato, ni que acordar esa prórroga sea su conducta habitual en contratos de ese tipo. La falta de esos indicios obliga a estimar que la extinción del contrato temporal por vencer el término estipulado previamente no tiene un móvil ilícito. Finalmente, recordar que la sentencia de instancia rechazó la pretensión de indemnización de daños y perjuicios reclamada con base en el trato...
Sentencia SOCIAL Nº 774/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2018, 11-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO


Nº de sentencia: 774/2018



Sentencia SOCIAL Nº 742/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 742/2018, 18-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 742/2018



...que hace la sentencia de la prueba de dicha vulneración de la que discrepa, alega que 1) la fecha de extinción del contrato temporal estaba prevista en fecha concreta en el propio contrato, 2) que todos los contratos temporales celebrados con el actor fueron extinguidos en las fechas que constaban en los mismos 3) que no puede estimarse que la extinción del contrato tuviese un motivo de carácter...
Sentencia SOCIAL Nº 2262/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 375/2018, 11-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2262/2018



...válido, que se extingue por la concurrencia de una causa inicialmente prevista.Acabando por invocar la recurrente, S Sala Social TSJ Madrid de 29 de junio 2017 que para supuesto de extinción de contrato temporal de interinidad válido y no declarado fraudulento, no ha reconocido indemnización alguna, ni siquiera la prevista en el art. 49.1.c) ET para el resto de contratos temporales.El recurso como se... ...llegará, máxime cuando se trata de vacantes que deben ser objeto de oferta de empleo público ( art. 70 del E.B.E.P.)....-Nos encontramos ante un acto de la empleadora que supone la extinción de un contrato temporal antes de que llegue su vencimiento, lo que supone un perjuicio para la otra parte que ve truncadas sus expectativas de empleo, incluso de ganar en concurso la plaza que ocupa. Ese daño debe...
Sentencia SOCIAL Nº 1040/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1528/2017, 20-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1040/2018



...la posibilidad de indemnizar la extinción del contrato temporal de un trabajador que fue objeto de contratación en la misma categoría y con carácter indefinido al día inmediato siguiente de la finalización de la relación laboral temporal, razonando que 'Se trata, por tanto, de un supuesto de novación contractual consentida por ambas partes que enerva la acción de despido, con independencia de las...

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