Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 1620/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1354/2017, 04-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1620/2017

..., prevista en el artículo 3.5 del ET . En otras palabras, no está dentro de la libertad contractual del trabajador el redefinir un régimen de contratación temporal basado en la ley.Por todo lo expuesto, la sentencia de instancia, al calificar la extinción del contrato temporal como improcedente, aplicó adecuadamente los artículos 55.4 y 108.1, párrafo segundo, de la LRJS , por lo que el motivo de...

Sentencia SOCIAL Nº 117/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 704/2017, 08-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 117/2018

...imprecisión de las comunicaciones recibida por el actor el 8 y 14 de marzo de 2016 (hechos probados 3º y 4º), al no dejar claro en qué fecha finalizaba la obra, han infringido requisitos de forma esenciales que determinen convertir una extinción del contrato temporal por el 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores en despido improcedente.DECIMOSÉPTIMO.- En lo que sí asiste la razón al recurrente es que, en...

Sentencia SOCIAL Nº 2541/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2979/2017, 20-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2541/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1984/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2431/2016, 29-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 1984/2017

Sentencia SOCIAL Nº 1181/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1553/2017, 12-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1181/2018

Sentencia SOCIAL Nº 630/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 210/2018, 11-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 630/2018

..., indicando en el número siguiente que dichos principios también , esto es, en la modalidad por despido, que es la que ahora tratamos. Y la aplicación del principio de concentración conduce a la conclusión de que en la modalidad por despido, declarada judicialmente la procedencia de la extinción del contrato temporal por concurrir válida causa, deben analizarse las consecuencias naturales de dicha extinción... ...debate sobre si dicha indemnización debe equipararse a la de un trabajador indefinido (20 días de salario por año de servicio). Pero es que la sentencia del TJUE no ha creado nuevo derecho hasta entonces inexistente, sino que lo que ha hecho ha sido evidenciar el trato desigual por lo que el análisis de la indemnización que corresponda por la válida extinción del contrato temporal deberá ser objeto de...

Sentencia SOCIAL Nº 1686/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2409/2017, 30-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1686/2018

Sentencia SOCIAL Nº 324/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2221/2017, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 324/2018

...artículo 74 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que , indicando en el número siguiente que dichos principios también , esto es, en la modalidad por despido, que es la que ahora tratamos. Y la aplicación del principio de concentración conduce a la conclusión de que en la modalidad por despido, declarada judicialmente la procedencia de la extinción del contrato temporal por concurrir... ...derecho hasta entonces inexistente, sino que lo que ha hecho ha sido evidenciar el trato desigual por lo que, el análisis de la indemnización que corresponda por la válida extinción del contrato temporal deberá ser objeto de respuesta judicial salvando el trato desigual y discriminatorio respecto de un trabajador fijo comparable.OCTAVO: El único interrogante que debe ser analizado a continuación es el...

Sentencia SOCIAL Nº 1962/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1708/2017, 22-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1962/2017

...trabajador el redefinir un régimen de contratación temporal basado en la ley.Por todo lo expuesto, la sentencia de instancia, al calificar la extinción del contrato temporal como nulo, en atención a la situación de embarazo de la demandante, aplicó adecuadamente los artículos 55.6 y 108.2 b) de la LRJS , por lo que el motivo de infracción ha de ser rechazado.SEXTO: En consecuencia con todo lo razonado en...

Sentencia SOCIAL Nº 1859/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1609/2017, 08-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1859/2017

...principio de concentración conduce a la conclusión de que en la modalidad por despido, declarada judicialmente la procedencia de la extinción del contrato temporal por concurrir válida causa, deben analizarse las consecuencias naturales de dicha extinción, a saber, las indemnizatorias que correspondan pues obligar al trabajador a acudir a un proceso distinto para su determinación, pudiendo hacerse en el... ...ampliación de dicha indemnización hasta equipararla a la de un trabajador indefinido (20 días de salario por año de servicio). Pero es que la sentencia del TJUE no ha creado nuevo derecho hasta entonces inexistente, sino que lo que ha hecho ha sido evidenciar el trato desigual por lo que, el análisis de la indemnización que corresponda por la válida extinción del contrato temporal deberá ser objeto de...