Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 683/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 575/2018, 18-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO

Nº de sentencia: 683/2018

...realizar trabajos de superior categoría), y por tanto, no puede hablarse de despido y si, como concluye la sentencia de instancia, de válida extinción del contrato temporal de interinidad.Al no concurrir en la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social las infracciones denunciadas en el recurso de suplicación, procede la desestimación del mismo.TERCERO.- No procede la imposición de costas, dado que el...

Sentencia SOCIAL Nº 470/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 896/2017, 27-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 470/2018

...principio, entre la irregular por anticipada extinción del contrato temporal y la del contrato fijo) entendemos que en este supuesto específico del contrato indefinido no fijo, si existe la situación comparable y por tanto, la exigencia de identidad indemnizatoria - porque la causa objetiva que se activa no está preestablecida - pactada- como en el servicio u obra determinado, sino que es sobrevenida...

Sentencia SOCIAL Nº 2344/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2745/2016, 20-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 2344/2017

...duración del proceso selectivo, ni cubrir las plazas que no hubieren sido cubiertas, mediante la celebración de nuevos contratos de interinidad.No habiéndose justificado debidamente la concurrencia de la causa de extinción del contrato temporal que vinculaba a las partes, la consecuencia de ello es que el cese verificado por el Instituto demandado, con efectos de 30 de junio de 2014, ha de calificarse...

Sentencia SOCIAL Nº 337/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2017, 26-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 337/2018

EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...liquidación y finiquito como causa de la extinción contractual 'fin de contrato temporal', lo que posibilitó el acceso del recurrente al desempleo. El trabajador recurrente se ausentó, y así lo reconoció, durante 40 días seguidos entre finales de abril y principios de junio de 2013. La sentencia refiere con claro valor fáctico que en la empresa nunca se disfrutaban más de 15 días seguidos de vacaciones y...

Sentencia SOCIAL Nº 2721/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1516/2017, 01-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 2721/2017

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1343/2018, 03-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

...escrito de interposición destinado por la recurrente a denunciar la infracción de lo dispuesto en los artículos 3.1.c) y 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores. Este motivo lo formula la recurrente para el supuesto de que se declarase la improcedencia del despido, con el fin de evitar la compensación de cantidades entre la satisfecha por la extinción del contrato temporal y la correspondiente a la... ...legalmente para la finalización del contrato temporal. Esa extinción es la que se ha declarado después como despido improcedente y en la sentencia de instancia se ha descontado de la indemnización por despido improcedente la abonada por finalización del contrato temporal. Esa compensación es la que es objeto del recurso, pero tal tema ha sido abordado y resuelto por esta Sala, la cual mantiene el criterio...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1288/2017, 27-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

...obra o el servicio determinado transcurrido tal plazo máximo (3 años) lo que tiene lugar asimismo es la adquisición de la condición de fijo (o indefinido) por el trabajador, sin que ello sirva de cobertura a la extinción del contrato temporal. Tal límite temporal no puede operar como causa para la válida extinción de un contrato de obra si, expirado el plazo máximo, la misma no hubiera concluido...

Sentencia SOCIAL Nº 890/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 781/2018, 24-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 890/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2661/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1332/2017, 30-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 2661/2017

...considera nada obsta a que en fase de ejecución de sentencia se pueda hacer efectivo el descuento de la cantidad percibida en concepto de indemnización por extinción de un contrato temporal, ya que tal descuento no afecta al principio de la ejecutoriedad de las sentencias en sus propios términos, como acontece por ejemplo con las cantidades que se descuentan por aplicación de la normativa del IRPF que...

Sentencia SOCIAL Nº 590/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 498/2018, 11-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 590/2018

EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... PRIMERO: La sentencia de instancia estima en parte la demanda deducida por la trabajadora, declarando que la extinción del contrato de naturaleza temporal comunicada por la empleadora, Universidad de Extremadura, en fecha 15 de noviembre de 2017, con efectos de 30 de noviembre siguiente, constituye un despido improcedente, con las consecuencias legales inherentes a dicha declaración, calculadas... ...por la extinción de un único contrato temporal celebrado entre las partes y vigente al momento del despido, de ahí que en este caso se aplique la compensación para evitar el enriquecimiento injusto derivado de conceder al trabajador la indemnización correspondiente por dos causas distintas [despido improcedente/extinción regular del contrato temporal].Así mismo, en STS de 30 de noviembre de 2016...