Jurisprudencia sobre Falt...ón pasiva.

Jurisprudencia sobre Falta de legitimación pasiva.

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Falta de legitimación pasiva
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Falta de legitimación pasiva
Sentencia SOCIAL Nº 400/2018, JSO Gijón, Sec. 2, Rec 551/2018, 21-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 400/2018



...indemnizatorios.Los codemandados Amadeo y ANTONIO LUIS MAESTRO FERNÁNDEZ, SL invocan la excepción de falta de legitimación pasiva, como cuestión de fondo atinente a su relación con el objeto del proceso, al sostener que se produjo una subrogación de la trabajadora por parte de CLÍNICA TRAUMATOLÓGICA RAMÓN Y CAJAL, SL después de que fuera contratada por esta empresa el 2 de noviembre de 2017, si bien reconocen a la...
Sentencia SOCIAL Nº 199/2018, JSO Gijón, Sec. 2, Rec 25/2018, 22-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 199/2018



...que el contrato de trabajo se extinguió en fraude de ley, al haberse producido una cesión ilegal de la trabajadora por parte de las sucesivas empresas a la APG. Pretensión frente a la que se opone la contraparte por motivos de fondo, al tiempo que alegan las empresas FASTER EMPLEO ETT, SA, FASTER SERVICIOS AUXILIARES, SL y MANTELNOR OUTSOURCING, SL la excepción de falta de legitimación pasiva o de... ...), que se estiman ponderadamente en la cantidad mínima, sin perjuicio del derecho de reclamación salarial que asiste, en su caso, a la trabajadora. Lo expuesto conduce a la estimación parcial de la demanda, en los términos expuestos, frente a la AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJON -APG- y la empresa EXCELL RECURSOS HUMANOS, SL, absolviendo al resto de codemandadas por falta de legitimación pasiva, en tanto o...
Sentencia SOCIAL Nº 316/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 249/2018, 13-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO


Nº de sentencia: 316/2018



CUITE, S. L. se opone, sin hacer oposición expresa alguna a la antigüedad, categoría o salario postulados por la trabajadora, reconociendo la improcedencia del despido.Doña Covadonga argumenta que se verificó una sucesión empresarial y que concurre en ella la falta de legitimación pasiva, no pudiendo predicarse responsabilidad alguna.POMME SUCRE, S. L. niega responsabilidad señalando la inexistencia...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 740/2017, 13-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO


Nº de sentencia: 317/2018



...cantidades solicitadas relativas al mes de septiembre de 2016. Opone falta de legitimación pasiva, pues señala que no estamos ante un supuesto de subcontratación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, porque no estamos ante un supuesto de 'propia actividad', ya que la empresa se dedica a la telefonía fija y móvil y servicios de internet, siendo así que el contrato celebrado con el proveedor...
Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 201/2018, 06-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO


Nº de sentencia: 259/2018



...de empresa en los términos del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores , sosteniendo la procedencia del procedimiento de despido (al respecto cita sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y del Tribunal Supremo).Se opone MANUFACTURAS TÉCNICAS E INSTALACIONES INDUSTRIALES, S. A. oponiendo la falta de legitimación pasiva. Sostiene que el trabajador no ha sido despedido, por lo... ...la que los medios materiales son de importancia. En cuanto a los medios personales significa que los más cualificados han sido aportados a la contrata por DAORJE, S. L. así, el jefe de obra y los dos encargados de las respectivas centrales térmicas.EDP ENERGÍA, S. A. opone la falta de legitimación pasiva, pues es EDP ESPAÑA, S. A. U., perteneciente al mismo grupo, la que se vinculó mercantilmente...
Sentencia Social 42/2024 JSO Gijón, Rec. 250/2023 de 31 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ


Nº de sentencia: 42/2024



...temporal. Que el incumplimiento del plazo de preaviso no supone la nulidad de la medida. Si se considerara una modificación sustancial de condiciones de trabajo, la empresa cumplió los requisitos legales, no siendo la medida nula.ALCAMPO SA formuló oposición a la demanda, alegando su falta de legitimación pasiva en cuanto al daño moral reclamado, y con relación al fondo del asunto, alegó que la...
Sentencia Social 153/2023 JSO Gijón, Rec. 361/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 153/2023



...ha existido connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la actora desde el día 31 de mayo de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un... ...consecuencias de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...
Sentencia Social 152/2023 JSO Gijón, Rec. 363/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 152/2023



...connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la actora desde el día 11 de junio de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un incentivo que se percibía... ...consecuencias de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...
Sentencia Social 154/2023 JSO Gijón, Rec. 352/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 154/2023



...existido connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la actora desde el día 1 de junio de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un incentivo que... ...consecuencias de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...
Sentencia Social 151/2023 JSO Gijón, Rec. 364/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 151/2023



...existido connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la parte actora desde el día 11 de junio de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un... ...de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...

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Falta de legitimación pasiva
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Falta de legitimación pasiva
Sentencia SOCIAL Nº 400/2018, JSO Gijón, Sec. 2, Rec 551/2018, 21-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 400/2018



...indemnizatorios.Los codemandados Amadeo y ANTONIO LUIS MAESTRO FERNÁNDEZ, SL invocan la excepción de falta de legitimación pasiva, como cuestión de fondo atinente a su relación con el objeto del proceso, al sostener que se produjo una subrogación de la trabajadora por parte de CLÍNICA TRAUMATOLÓGICA RAMÓN Y CAJAL, SL después de que fuera contratada por esta empresa el 2 de noviembre de 2017, si bien reconocen a la...
Sentencia SOCIAL Nº 199/2018, JSO Gijón, Sec. 2, Rec 25/2018, 22-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 199/2018



...que el contrato de trabajo se extinguió en fraude de ley, al haberse producido una cesión ilegal de la trabajadora por parte de las sucesivas empresas a la APG. Pretensión frente a la que se opone la contraparte por motivos de fondo, al tiempo que alegan las empresas FASTER EMPLEO ETT, SA, FASTER SERVICIOS AUXILIARES, SL y MANTELNOR OUTSOURCING, SL la excepción de falta de legitimación pasiva o de... ...), que se estiman ponderadamente en la cantidad mínima, sin perjuicio del derecho de reclamación salarial que asiste, en su caso, a la trabajadora. Lo expuesto conduce a la estimación parcial de la demanda, en los términos expuestos, frente a la AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJON -APG- y la empresa EXCELL RECURSOS HUMANOS, SL, absolviendo al resto de codemandadas por falta de legitimación pasiva, en tanto o...
Sentencia SOCIAL Nº 316/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 249/2018, 13-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO


Nº de sentencia: 316/2018



CUITE, S. L. se opone, sin hacer oposición expresa alguna a la antigüedad, categoría o salario postulados por la trabajadora, reconociendo la improcedencia del despido.Doña Covadonga argumenta que se verificó una sucesión empresarial y que concurre en ella la falta de legitimación pasiva, no pudiendo predicarse responsabilidad alguna.POMME SUCRE, S. L. niega responsabilidad señalando la inexistencia...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 740/2017, 13-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO


Nº de sentencia: 317/2018



...cantidades solicitadas relativas al mes de septiembre de 2016. Opone falta de legitimación pasiva, pues señala que no estamos ante un supuesto de subcontratación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, porque no estamos ante un supuesto de 'propia actividad', ya que la empresa se dedica a la telefonía fija y móvil y servicios de internet, siendo así que el contrato celebrado con el proveedor...
Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 201/2018, 06-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO


Nº de sentencia: 259/2018



...de empresa en los términos del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores , sosteniendo la procedencia del procedimiento de despido (al respecto cita sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y del Tribunal Supremo).Se opone MANUFACTURAS TÉCNICAS E INSTALACIONES INDUSTRIALES, S. A. oponiendo la falta de legitimación pasiva. Sostiene que el trabajador no ha sido despedido, por lo... ...la que los medios materiales son de importancia. En cuanto a los medios personales significa que los más cualificados han sido aportados a la contrata por DAORJE, S. L. así, el jefe de obra y los dos encargados de las respectivas centrales térmicas.EDP ENERGÍA, S. A. opone la falta de legitimación pasiva, pues es EDP ESPAÑA, S. A. U., perteneciente al mismo grupo, la que se vinculó mercantilmente...
Sentencia Social 42/2024 JSO Gijón, Rec. 250/2023 de 31 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ


Nº de sentencia: 42/2024



...temporal. Que el incumplimiento del plazo de preaviso no supone la nulidad de la medida. Si se considerara una modificación sustancial de condiciones de trabajo, la empresa cumplió los requisitos legales, no siendo la medida nula.ALCAMPO SA formuló oposición a la demanda, alegando su falta de legitimación pasiva en cuanto al daño moral reclamado, y con relación al fondo del asunto, alegó que la...
Sentencia Social 153/2023 JSO Gijón, Rec. 361/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 153/2023



...ha existido connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la actora desde el día 31 de mayo de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un... ...consecuencias de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...
Sentencia Social 152/2023 JSO Gijón, Rec. 363/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 152/2023



...connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la actora desde el día 11 de junio de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un incentivo que se percibía... ...consecuencias de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...
Sentencia Social 154/2023 JSO Gijón, Rec. 352/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 154/2023



...existido connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la actora desde el día 1 de junio de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un incentivo que... ...consecuencias de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...
Sentencia Social 151/2023 JSO Gijón, Rec. 364/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA


Nº de sentencia: 151/2023



...existido connivencia entre ellas para perjudicar a los trabajadores, no facilitando la información oportuna. La antigua empleadora, Grupo El árbol distribución y supermercados S.A. alega su falta de legitimación pasiva al no ser empleadora de la parte actora desde el día 11 de junio de 2023.Y Alcampo S.A. niega el carácter sustancial de la modificación; en síntesis dice que se trata de un... ...de esa declaración afectan únicamente a la empresa Alcampo S.A., debiendo acogerse la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por Grupo El Árbol Distribución y Supermercados S.A, al haber cesado la relación laboral el día 3 de junio de 2.023, pues el cambio en las condiciones de trabajo las impone unilateralmente Alcampo S.A., pues el cálculo del incentivo podía...

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