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Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Bravo Gutierrez, Pedro
Cano Murillo, Alicia
Paula Mendez Dominguez
Ruiz Pontones, Manuel
Torres Andres, Juan Miguel
Voces
Despido tácito
Extinción del contrato de trabajo
Contrato de Trabajo
Falta de ocupación efectiva
Indefensión
Búsqueda: Voces
Falta de ocupación efectiva
Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 191/2018, 29-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 197/2018
, SSTS 26/02/90 ) se la describe como conducta empresarial obstaculizadora del cumplimiento propio de las obligaciones inherentes a la condición profesional del trabajador, habiéndose calificado como tal hallar cerrada la empresa donde se trabaja (SSTCT 05/11/85 y 25/11/86), no dar ocupación efectiva al trabajador ( SSTC 25/10/88 y 16/05/89 ) o la falta de ocupación efectiva y débito salarial...
Sentencia SOCIAL Nº 274/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 1, Rec 84/2022, 24-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela
Ponente: MENDEZ DOMINGUEZ, PAULA
Nº de sentencia: 274/2022
...nacido antes, atendido el hecho constitutivo de la misma, si bien su estimación no impedirá el examen, y decisión en su caso, de la otra acción.En supuesto de autos se ejercita una primera acción pretendiendo la resolución del contrato al amparo del artículo 50.c) del ET por incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva , y una segunda acción en la que se impugna un despido tácito...
...producido a partir del día 1/04/2022, tras haber finalizado el día anterior el ERTE por causa de fuerza mayor en el que estaba inmerso el trabajador demandante y permanecer la empresa cerrada y sin actividad desde entonces.Se aprecia una misma situación de conflicto, que no es otra que la falta de ocupación efectiva del trabajador si bien desde fechas distintas. En la primera demanda la falta de ocupación ...
Sentencia SOCIAL Nº 346/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 2, Rec 75/2022, 18-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela
Ponente: NORES DIAZ, MARIA CAROLINA
Nº de sentencia: 346/2022
...su caso, de la otra acción.En el presente caso se presenta una primera demanda pretendiendo la resolución del contrato alegando falta de ocupación efectiva , y en la segunda se impugna un despido tácito por entender que el 1/4/2022 cuando se acercó a su trabajo tras finalizar el día anterior el ERTE de fuerza mayor en el que estaba inmerso, la empresa permanecía cerrada sin poder trabajar desde...
...entonces.La falta de ocupación efectiva es la razón de ser de las dos demandas y no es controvertido que el actor desde el 14/03/2022 estaba en situación de ERTE, suspensión de contrato por causa de fuerza mayor como consecuentica del COVID 19, situación en la que se mantuvo hasta el 31/03/2022 en que todos los ERTES por dicha causa finalizaron, lo cual admite expresamente el actor en la segunda demanda en...
Sentencia SOCIAL Nº 124/2019, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 119/2019, 20-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Soria
Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN
Nº de sentencia: 124/2019
...discriminatorias de la empleadora habrían culminado con la reubicación de la trabajadora en una mesa escondida, sin ordenador ni teléfono, desde la que no podía realizar ventas ni tenía asignada función alguna; acumula acción indemnizatoria por importe de 6.000 euros frente a su empleadora.La demandada se opone a sus pretensiones negando la falta de ocupación efectiva y la existencia de conductas...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 532/2020, 17-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 84/2021
...existencia de un incumplimiento contractual grave, por la falta de ocupación efectiva , y el continuado impago de los salarios pactados.Al presente proceso, a instancia de la parte demandante, han sido acumulados otros dos procesos en cada uno de los que la parte actora ejercita 'ad cautelam' sendas acciones de despido, entendiéndose, en perimer término, la decisión extintiva tácitamente efectuada, en fecha...
...puede desconocerse que, ciertamente, el cierre del centro de trabajo, con la consiguiente falta de ocupación efectiva desde el día 6 de agosto de 2020, unido al impago de salarios, pudieran ser indicios reveladores de la existencia de una voluntad extintiva, ahora bien, este panorama indiciario resulta desvirtuado por la existencia de una actuación empresarial, cual es la comunicación dirigida al...
Sentencia SOCIAL Nº 72/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 501/2020, 20-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 72/2020
...quienes las han provocado...» [ SSTS 23 de febrero de 1990 (RJ 19903088 ) y 3 de octubre de 1990 (RJ 19907524)]'.Pues bien, en el presente caso, no consideramos que la falta de ocupación efectiva desde el 6/08/20 pueda por sí sola considerarse como un acto revelador de la voluntad de extinguir la relación laboral del trabajador demandante, en dicha fecha. Consta en la prueba documental que la empresa...
..., y ello aun cuando mediara incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva u otros, que no dan lugar a un despido tácito, como se postula, sino, en su caso, a una resolución del contrato ex art.50 ET y que tiene el tratamiento del art. 64.10 de la Ley Concursal . De lo anterior se colige una evidente falta de acción ante la inexistencia del despido contra el que se acciona'.El...
Sentencia SOCIAL Nº 73/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 503/2020, 20-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 73/2020
...situaciones de inseguridad al trabajador, que, nunca, deben beneficiar a quienes las han provocado...» [ SSTS 23 de febrero de 1990 (RJ 19903088 ) y 3 de octubre de 1990 (RJ 19907524)]'.Pues bien, en el presente caso, no consideramos que la falta de ocupación efectiva desde el 6/08/20 pueda por sí sola considerarse como un acto revelador de la voluntad de extinguir la relación laboral del trabajador...
...la inexistencia del despido tácito que el recurrente pretende, y ello aun cuando mediara incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva u otros, que no dan lugar a un despido tácito, como se postula, sino, en su caso, a una resolución del contrato ex art.50 ET y que tiene el tratamiento del art. 64.10 de la Ley Concursal . De lo anterior se colige una evidente falta de acción ante la...
Sentencia SOCIAL Nº 466/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 628/2019, 20-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 466/2019
...acción para reclamar la extinción de su contrato de trabajo, al amparo de lo dispuesto en el artículo 50.1.b) ET, por haberse producido un previo despido tácito ante la falta de ocupación efectiva desde la finalización del proceso de incapacidad temporal en el que estuvo incurso desde 28 de mayo al 18 de junio de 2019.Al respecto de la cuestión planteada, es reiterada la doctrina del Tribunal Supremo...
...previo despido tácito efectuado por la empresa demandada, ante la falta de ocupación efectiva desde la finalización del proceso de IT en el que estuvo incurso el trabajador demandante, en fecha 19 de junio de 2019.TERCERO.-La parte actora, admitiendo la existencia de un despido tácito, ha ejercitado acción de impugnación del despido, en el marco de los Autos de Despido 944/19, del Juzgado de lo Social...
Sentencia SOCIAL Nº 201/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 1052/2018, 06-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 201/2019
...la formación profesional del trabajador o en menoscabo de la dignidad'.Ahora bien, tratándose de falta de ocupación efectiva , lo anterior exige, como señalan también las Sentencias de esta Sala de 18 de febrero de 2000 y 20 octubre 2000, que tal falta de ocupación sea grave, siendo la gravedad del comportamiento empresarial la que modula y perfila en cada caso la concurrencia de dicho...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 1053/2018, 08-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 202/2019
...la formación profesional del trabajador o en menoscabo de la dignidad'.Ahora bien, tratándose de falta de ocupación efectiva , lo anterior exige, como señalan también las Sentencias de esta Sala de 18 de febrero de 2000 y 20 octubre 2000, que tal falta de ocupación sea grave, siendo la gravedad del comportamiento empresarial la que modula y perfila en cada caso la concurrencia de dicho...
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 191/2018, 29-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 197/2018
, SSTS 26/02/90 ) se la describe como conducta empresarial obstaculizadora del cumplimiento propio de las obligaciones inherentes a la condición profesional del trabajador, habiéndose calificado como tal hallar cerrada la empresa donde se trabaja (SSTCT 05/11/85 y 25/11/86), no dar ocupación efectiva al trabajador ( SSTC 25/10/88 y 16/05/89 ) o la falta de ocupación efectiva y débito salarial...
Sentencia SOCIAL Nº 274/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 1, Rec 84/2022, 24-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela
Ponente: MENDEZ DOMINGUEZ, PAULA
Nº de sentencia: 274/2022
...nacido antes, atendido el hecho constitutivo de la misma, si bien su estimación no impedirá el examen, y decisión en su caso, de la otra acción.En supuesto de autos se ejercita una primera acción pretendiendo la resolución del contrato al amparo del artículo 50.c) del ET por incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva , y una segunda acción en la que se impugna un despido tácito...
...producido a partir del día 1/04/2022, tras haber finalizado el día anterior el ERTE por causa de fuerza mayor en el que estaba inmerso el trabajador demandante y permanecer la empresa cerrada y sin actividad desde entonces.Se aprecia una misma situación de conflicto, que no es otra que la falta de ocupación efectiva del trabajador si bien desde fechas distintas. En la primera demanda la falta de ocupación ...
Sentencia SOCIAL Nº 346/2022, JSO Santiago de Compostela, Sec. 2, Rec 75/2022, 18-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela
Ponente: NORES DIAZ, MARIA CAROLINA
Nº de sentencia: 346/2022
...su caso, de la otra acción.En el presente caso se presenta una primera demanda pretendiendo la resolución del contrato alegando falta de ocupación efectiva , y en la segunda se impugna un despido tácito por entender que el 1/4/2022 cuando se acercó a su trabajo tras finalizar el día anterior el ERTE de fuerza mayor en el que estaba inmerso, la empresa permanecía cerrada sin poder trabajar desde...
...entonces.La falta de ocupación efectiva es la razón de ser de las dos demandas y no es controvertido que el actor desde el 14/03/2022 estaba en situación de ERTE, suspensión de contrato por causa de fuerza mayor como consecuentica del COVID 19, situación en la que se mantuvo hasta el 31/03/2022 en que todos los ERTES por dicha causa finalizaron, lo cual admite expresamente el actor en la segunda demanda en...
Sentencia SOCIAL Nº 124/2019, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 119/2019, 20-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Soria
Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN
Nº de sentencia: 124/2019
...discriminatorias de la empleadora habrían culminado con la reubicación de la trabajadora en una mesa escondida, sin ordenador ni teléfono, desde la que no podía realizar ventas ni tenía asignada función alguna; acumula acción indemnizatoria por importe de 6.000 euros frente a su empleadora.La demandada se opone a sus pretensiones negando la falta de ocupación efectiva y la existencia de conductas...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2021, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 532/2020, 17-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 84/2021
...existencia de un incumplimiento contractual grave, por la falta de ocupación efectiva , y el continuado impago de los salarios pactados.Al presente proceso, a instancia de la parte demandante, han sido acumulados otros dos procesos en cada uno de los que la parte actora ejercita 'ad cautelam' sendas acciones de despido, entendiéndose, en perimer término, la decisión extintiva tácitamente efectuada, en fecha...
...puede desconocerse que, ciertamente, el cierre del centro de trabajo, con la consiguiente falta de ocupación efectiva desde el día 6 de agosto de 2020, unido al impago de salarios, pudieran ser indicios reveladores de la existencia de una voluntad extintiva, ahora bien, este panorama indiciario resulta desvirtuado por la existencia de una actuación empresarial, cual es la comunicación dirigida al...
Sentencia SOCIAL Nº 72/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 501/2020, 20-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 72/2020
...quienes las han provocado...» [ SSTS 23 de febrero de 1990 (RJ 19903088 ) y 3 de octubre de 1990 (RJ 19907524)]'.Pues bien, en el presente caso, no consideramos que la falta de ocupación efectiva desde el 6/08/20 pueda por sí sola considerarse como un acto revelador de la voluntad de extinguir la relación laboral del trabajador demandante, en dicha fecha. Consta en la prueba documental que la empresa...
..., y ello aun cuando mediara incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva u otros, que no dan lugar a un despido tácito, como se postula, sino, en su caso, a una resolución del contrato ex art.50 ET y que tiene el tratamiento del art. 64.10 de la Ley Concursal . De lo anterior se colige una evidente falta de acción ante la inexistencia del despido contra el que se acciona'.El...
Sentencia SOCIAL Nº 73/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 503/2020, 20-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 73/2020
...situaciones de inseguridad al trabajador, que, nunca, deben beneficiar a quienes las han provocado...» [ SSTS 23 de febrero de 1990 (RJ 19903088 ) y 3 de octubre de 1990 (RJ 19907524)]'.Pues bien, en el presente caso, no consideramos que la falta de ocupación efectiva desde el 6/08/20 pueda por sí sola considerarse como un acto revelador de la voluntad de extinguir la relación laboral del trabajador...
...la inexistencia del despido tácito que el recurrente pretende, y ello aun cuando mediara incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva u otros, que no dan lugar a un despido tácito, como se postula, sino, en su caso, a una resolución del contrato ex art.50 ET y que tiene el tratamiento del art. 64.10 de la Ley Concursal . De lo anterior se colige una evidente falta de acción ante la...
Sentencia SOCIAL Nº 466/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 628/2019, 20-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 466/2019
...acción para reclamar la extinción de su contrato de trabajo, al amparo de lo dispuesto en el artículo 50.1.b) ET, por haberse producido un previo despido tácito ante la falta de ocupación efectiva desde la finalización del proceso de incapacidad temporal en el que estuvo incurso desde 28 de mayo al 18 de junio de 2019.Al respecto de la cuestión planteada, es reiterada la doctrina del Tribunal Supremo...
...previo despido tácito efectuado por la empresa demandada, ante la falta de ocupación efectiva desde la finalización del proceso de IT en el que estuvo incurso el trabajador demandante, en fecha 19 de junio de 2019.TERCERO.-La parte actora, admitiendo la existencia de un despido tácito, ha ejercitado acción de impugnación del despido, en el marco de los Autos de Despido 944/19, del Juzgado de lo Social...
Sentencia SOCIAL Nº 201/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 1052/2018, 06-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 201/2019
...la formación profesional del trabajador o en menoscabo de la dignidad'.Ahora bien, tratándose de falta de ocupación efectiva , lo anterior exige, como señalan también las Sentencias de esta Sala de 18 de febrero de 2000 y 20 octubre 2000, que tal falta de ocupación sea grave, siendo la gravedad del comportamiento empresarial la que modula y perfila en cada caso la concurrencia de dicho...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 1053/2018, 08-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA
Nº de sentencia: 202/2019
...la formación profesional del trabajador o en menoscabo de la dignidad'.Ahora bien, tratándose de falta de ocupación efectiva , lo anterior exige, como señalan también las Sentencias de esta Sala de 18 de febrero de 2000 y 20 octubre 2000, que tal falta de ocupación sea grave, siendo la gravedad del comportamiento empresarial la que modula y perfila en cada caso la concurrencia de dicho...