Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.
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Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Bravo Gutierrez, Pedro
Cano Murillo, Alicia
Paula Mendez Dominguez
Ruiz Pontones, Manuel
Torres Andres, Juan Miguel
Voces
Despido tácito
Extinción del contrato de trabajo
Contrato de Trabajo
Falta de ocupación efectiva
Indefensión
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia SOCIAL Nº 97/2021, JSO Logroño, Sec. 3, Rec 554/2020, 13-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: PORTO GARCIA, EMMA
Nº de sentencia: 97/2021
...demanda en reclamación de rescisión de su contrato de trabajo por incumplimiento empresarial concerniente a impago de salarios y falta de ocupación efectiva con reclamación de cantidad acumulada, presentó posteriormente nueva demanda en impugnación judicial de despido y nueva reclamación de cantidad; acciones cuya acumulación resulta preceptiva ex art. 32LRJS.Sobre el orden de resolución de las...
...inferior y merece ser la acogida, pues integra el actor en sus cálculos complemento de antigüedad del que, atendiendo a los motivos reseñados en fundamento precedente, no resulta acreedor. Cuantifica el actor esos salarios, por otro lado, obviando el proceso de IT en el que estuvo incurso del 28.09.2020 al 19.10.2020.En cuanto a la falta de ocupación efectiva desde su reincorporación tras alta de ese...
Sentencia Social 39/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 564/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 39/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 40/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 557/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 40/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 36/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 558/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 36/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 38/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 566/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 38/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 37/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 555/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 37/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2021, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 692/2019, 26-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 59/2021
...empresarial que entraña la falta de ocupación efectiva de las demandantes desde el día 2 de septiembre de 2019 hasta el día 19 de septiembre de 2019, relatada en los hechos probados de la presente Sentencia, reviste los caracteres de gravedad que la Jurisprudencia exige, en interpretación del artículo 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, para que el trabajador pueda solicitar y obtener la extinción...
Sentencia SOCIAL Nº 112/2019, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 738/2018, 27-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES
Nº de sentencia: 112/2019
...de Estancias Diurnas y a la falta de ocupación efectiva del puesto de trabajo de Técnico de Orientación en el Centro de la Mujer de dicho Ayuntamiento, se ha de poner de manifiesto en primer lugar, que, si bien el derecho a la ocupación efectiva no se encuentra amparado en la sección 1ª del Capítulo II, Título I de la Constitución, entre los derechos fundamentales que protege la Constitución...
...de Asturias de 01/12/2006 -.En el presente caso, la parte actora aporta indicios suficientes de la vulneración alegada en cuanto a la falta de ocupación efectiva -en los términos que se dirá- que atenta a los derechos fundamentales ya citados, por lo que se produce la inversión de la carga de la prueba, y la parte demandada no ha aportado motivos razonables que justifiquen a qué obedece ese...
Sentencia SOCIAL Nº 118/2019, JSO Murcia, Sec. 3, Rec 313/2017, 05-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: MARIA LOURDES GOLLONET FERNANDEZ DE TRESPALACIOS
Nº de sentencia: 118/2019
...persona jurídica cuyo interrogatorio o prueba de confesión hubiese sido solicitada y admitida, cuando haya sido citada al efecto con los apercibimientos legales.En el presente caso, el demandante presentó demanda sobre extinción de relación laboral basada en el art. 50.1.b) del ET , por impago de los salarios, y por falta de ocupación efectiva en que refirió haberse producido en las dos últimas semanas...
Sentencia SOCIAL Nº 397/2018, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 456/2018, 07-11-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 397/2018
...pretensiones se opuso el FOGASA alegando las razones que son de ver en el acta grabada al efecto, las cuales pueden sintetizarse del modo siguiente; en primer lugar, se invocaba la inadecuación de la acción por despido, habida cuenta de que el trabajador demandante continuaba en alta en Seguridad Social, siendo procedente, en su caso, la acción de extinción de la relación laboral por falta de ocupación ...
...efectiva , y finalmente, solicitaba la desestimación de la demanda previo el recibimiento del pleito a prueba.-TERCE RO.Entrando en el fondo de la Litis, lo primero que ha de ser analizado es el hecho de si el demandante fue objeto de un despido tácito el día 14 de junio de 2018, y por ende, resulta procedente la acción de despido ejercitada con carácter principal en el escrito rector de demanda.-A tales...
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia SOCIAL Nº 97/2021, JSO Logroño, Sec. 3, Rec 554/2020, 13-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: PORTO GARCIA, EMMA
Nº de sentencia: 97/2021
...demanda en reclamación de rescisión de su contrato de trabajo por incumplimiento empresarial concerniente a impago de salarios y falta de ocupación efectiva con reclamación de cantidad acumulada, presentó posteriormente nueva demanda en impugnación judicial de despido y nueva reclamación de cantidad; acciones cuya acumulación resulta preceptiva ex art. 32LRJS.Sobre el orden de resolución de las...
...inferior y merece ser la acogida, pues integra el actor en sus cálculos complemento de antigüedad del que, atendiendo a los motivos reseñados en fundamento precedente, no resulta acreedor. Cuantifica el actor esos salarios, por otro lado, obviando el proceso de IT en el que estuvo incurso del 28.09.2020 al 19.10.2020.En cuanto a la falta de ocupación efectiva desde su reincorporación tras alta de ese...
Sentencia Social 39/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 564/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 39/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 40/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 557/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 40/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 36/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 558/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 36/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 38/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 566/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 38/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia Social 37/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 555/2020 de 28 de febrero del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla
Ponente: NIMROD PIJPE MOLINERO
Nº de sentencia: 37/2022
...octubre de 2020 Gonzapa Melilla S.L. plantea un despido colectivo de los trabajadores demandantes, tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo por la faltad de ocupación efectiva y las demandas previas de los trabajadores. La empresa propone incluso unas indemnizaciones por encima de lo previsto legalmente que no fueron objeto de cumplimiento.Circunscribiendo los elementos de análisis al motivo de...
...es cierto, que el cese en la actividad, la falta de ocupación efectiva al trabajador e impago de los salarios, cierre sin previo aviso del centro, dar de baja al trabajador en la seguridad social sin causa justificada o situarse, como aquí sucede, en paradero desconocido, suelen ser las formas más frecuentes de despido tácito". Para el caso del despido, el art. 105.1 LRJS impone al...
Sentencia SOCIAL Nº 59/2021, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 692/2019, 26-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 59/2021
...empresarial que entraña la falta de ocupación efectiva de las demandantes desde el día 2 de septiembre de 2019 hasta el día 19 de septiembre de 2019, relatada en los hechos probados de la presente Sentencia, reviste los caracteres de gravedad que la Jurisprudencia exige, en interpretación del artículo 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, para que el trabajador pueda solicitar y obtener la extinción...
Sentencia SOCIAL Nº 112/2019, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 738/2018, 27-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES
Nº de sentencia: 112/2019
...de Estancias Diurnas y a la falta de ocupación efectiva del puesto de trabajo de Técnico de Orientación en el Centro de la Mujer de dicho Ayuntamiento, se ha de poner de manifiesto en primer lugar, que, si bien el derecho a la ocupación efectiva no se encuentra amparado en la sección 1ª del Capítulo II, Título I de la Constitución, entre los derechos fundamentales que protege la Constitución...
...de Asturias de 01/12/2006 -.En el presente caso, la parte actora aporta indicios suficientes de la vulneración alegada en cuanto a la falta de ocupación efectiva -en los términos que se dirá- que atenta a los derechos fundamentales ya citados, por lo que se produce la inversión de la carga de la prueba, y la parte demandada no ha aportado motivos razonables que justifiquen a qué obedece ese...
Sentencia SOCIAL Nº 118/2019, JSO Murcia, Sec. 3, Rec 313/2017, 05-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: MARIA LOURDES GOLLONET FERNANDEZ DE TRESPALACIOS
Nº de sentencia: 118/2019
...persona jurídica cuyo interrogatorio o prueba de confesión hubiese sido solicitada y admitida, cuando haya sido citada al efecto con los apercibimientos legales.En el presente caso, el demandante presentó demanda sobre extinción de relación laboral basada en el art. 50.1.b) del ET , por impago de los salarios, y por falta de ocupación efectiva en que refirió haberse producido en las dos últimas semanas...
Sentencia SOCIAL Nº 397/2018, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 456/2018, 07-11-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia
Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 397/2018
...pretensiones se opuso el FOGASA alegando las razones que son de ver en el acta grabada al efecto, las cuales pueden sintetizarse del modo siguiente; en primer lugar, se invocaba la inadecuación de la acción por despido, habida cuenta de que el trabajador demandante continuaba en alta en Seguridad Social, siendo procedente, en su caso, la acción de extinción de la relación laboral por falta de ocupación ...
...efectiva , y finalmente, solicitaba la desestimación de la demanda previo el recibimiento del pleito a prueba.-TERCE RO.Entrando en el fondo de la Litis, lo primero que ha de ser analizado es el hecho de si el demandante fue objeto de un despido tácito el día 14 de junio de 2018, y por ende, resulta procedente la acción de despido ejercitada con carácter principal en el escrito rector de demanda.-A tales...