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Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Sentencia
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Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 103/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 58/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 103/2018
...de la contratación haya sido el desarrollar unos concretos y específicos proyectos de investigación separados de lo que es la normal actividad del Centro.Todo ello determina la irregularidad en la contratación, lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 55/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 101/2018
...estudios y tratamientos oncológicos.Todo ello determina la irregularidad en la contratación, lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral como ordinaria de duración indefinida no fija, y con una antigüedad referida al 01-06-07 en consecuencia y decayendo la...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2018, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 837/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA
Nº de sentencia: 107/2018
...adecuadamente por la sentencia recurrida al admitir el fraude de ley que conduce a la declaración de relación laboral de carácter indefinido y por ello a la propia existencia del despido postulado'.A falta de Convenio habilitado al efecto, la duración máxima de esta modalidad de contratación será de seis meses, dentro de un periodo de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas...
Sentencia SOCIAL Nº 99/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 53/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 99/2018
...a través de las modalidades de contrato de trabajo establecidas por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores'.Todo ello determina la irregularidad en la contratación, lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral como ordinaria de...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 60/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 105/2018
...dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral como ordinaria de duración indefinida no fija, y con una antigüedad referida al 01-11-06 en consecuencia y decayendo la causa de la temporalidad, el cese acordado por la entidad demandada carecía de causa eficiente, por lo que el mismo...
Sentencia SOCIAL Nº 86/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 5/2018, 14-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 86/2018
...que sólo persigue el fraude de ley , pero no impedir que se de una segunda oportunidad al trabajador, cuando no ha acreditado su idoneidad para determinada labor, sea porque el periodo de prueba de un contrato anterior no se agotó, sea porque, incluso, la empresa no lo consideró apt o en aquél momento. Esta segunda oportunidad que se da en muchos ámbitos de la vida, sobre todo en materia de formación...
..., no se puede negar al trabajador que por su edad y circunstancias de todo tipo ha mejorado su preparación y tiene más interés en conseguir un puesto de trabajo, cosa que acaecería si se vedara en absoluto la posibilidad de establecer un nuevo periodo de prueba cuando se va a contratar a quien anteriormente no acreditó su aptitud. Consecuentemente, salvo que se evidencie que la empresa obra en fraude ...
Sentencia Social 67/2024 JSO Oviedo, Rec. 807/2023 de 05 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: ANA BELEN DIAZ ARIAS
Nº de sentencia: 67/2024
...modificaciones colectivas, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas modificaciones se considerarán efectuadas en fraude de ley y serán declaradas nulas y sin efecto." TERCERO.- La demandante viene prestando servicios por cuenta de la demandada con una jornada de 30 horas semanales , en horario de lunes a viernes de 9 a 15 horas, constando en el...
Sentencia Social 428/2023 JSO Oviedo, Rec. 197/2023 de 27 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA TERESA MAGDALENA ANDA
Nº de sentencia: 428/2023
...antelación a la fecha de efectividad de la medida, quedando en principio reservado el pronunciamiento de nulidad de la decisión para los supuestos de fraude de ley ( art. 138.5.º LRJS) y de vulneración de derechos fundamentales del trabajador. TERCERO.- De la prueba practicada en la vista, tanto documental como testifical practicada en la vista, ha quedado suficientemente...
Sentencia Social 284/2023 JSO Oviedo, Rec. 313/2023 de 06 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 284/2023
...ocasionar durante el tiempo en que ha producido efectos. Se declarará nula la decisión adoptada en fraude de Ley , eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2 , 41.4 y 47 del Estatuto de los Trabajadores , así como cuando tenga como móvil...
...queda reservada exclusivamente para los supuestos de vulneración de derechos fundamentales y de fraude de ley lo que no acontece, ni se alega, en el supuesto examinado. CUARTO.- Si es procedente, sin embargo, declarar injustificada la modificación de las condiciones de trabajo del demandante por los defectos formales pronunciados así como por falta de prueba de las circunstancias...
Sentencia Social 326/2023 JSO Oviedo, Rec. 413/2023 de 17 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES
Nº de sentencia: 326/2023
...premisa, estima la nulidad interesada con carácter principal con base en los siguientes razonamientos: " CUARTO.-El artículo 138.7 de la Ley reguladora. de la jurisdicción social establece "Se declarará nula la decisión adoptada en fraude de Ley , eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2...
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Sentencia SOCIAL Nº 103/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 58/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 103/2018
...de la contratación haya sido el desarrollar unos concretos y específicos proyectos de investigación separados de lo que es la normal actividad del Centro.Todo ello determina la irregularidad en la contratación, lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 55/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 101/2018
...estudios y tratamientos oncológicos.Todo ello determina la irregularidad en la contratación, lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral como ordinaria de duración indefinida no fija, y con una antigüedad referida al 01-06-07 en consecuencia y decayendo la...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2018, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 837/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA
Nº de sentencia: 107/2018
...adecuadamente por la sentencia recurrida al admitir el fraude de ley que conduce a la declaración de relación laboral de carácter indefinido y por ello a la propia existencia del despido postulado'.A falta de Convenio habilitado al efecto, la duración máxima de esta modalidad de contratación será de seis meses, dentro de un periodo de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas...
Sentencia SOCIAL Nº 99/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 53/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 99/2018
...a través de las modalidades de contrato de trabajo establecidas por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores'.Todo ello determina la irregularidad en la contratación, lo que a tenor de lo dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral como ordinaria de...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 60/2018, 14-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 105/2018
...dispuesto en el artículo 15.3 del E.T . conduce a calificar los contratos como celebrados en fraude de ley , con la consecuencia de la declaración de la relación laboral como ordinaria de duración indefinida no fija, y con una antigüedad referida al 01-11-06 en consecuencia y decayendo la causa de la temporalidad, el cese acordado por la entidad demandada carecía de causa eficiente, por lo que el mismo...
Sentencia SOCIAL Nº 86/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 5/2018, 14-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 86/2018
...que sólo persigue el fraude de ley , pero no impedir que se de una segunda oportunidad al trabajador, cuando no ha acreditado su idoneidad para determinada labor, sea porque el periodo de prueba de un contrato anterior no se agotó, sea porque, incluso, la empresa no lo consideró apt o en aquél momento. Esta segunda oportunidad que se da en muchos ámbitos de la vida, sobre todo en materia de formación...
..., no se puede negar al trabajador que por su edad y circunstancias de todo tipo ha mejorado su preparación y tiene más interés en conseguir un puesto de trabajo, cosa que acaecería si se vedara en absoluto la posibilidad de establecer un nuevo periodo de prueba cuando se va a contratar a quien anteriormente no acreditó su aptitud. Consecuentemente, salvo que se evidencie que la empresa obra en fraude ...
Sentencia Social 67/2024 JSO Oviedo, Rec. 807/2023 de 05 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: ANA BELEN DIAZ ARIAS
Nº de sentencia: 67/2024
...modificaciones colectivas, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas modificaciones se considerarán efectuadas en fraude de ley y serán declaradas nulas y sin efecto." TERCERO.- La demandante viene prestando servicios por cuenta de la demandada con una jornada de 30 horas semanales , en horario de lunes a viernes de 9 a 15 horas, constando en el...
Sentencia Social 428/2023 JSO Oviedo, Rec. 197/2023 de 27 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA TERESA MAGDALENA ANDA
Nº de sentencia: 428/2023
...antelación a la fecha de efectividad de la medida, quedando en principio reservado el pronunciamiento de nulidad de la decisión para los supuestos de fraude de ley ( art. 138.5.º LRJS) y de vulneración de derechos fundamentales del trabajador. TERCERO.- De la prueba practicada en la vista, tanto documental como testifical practicada en la vista, ha quedado suficientemente...
Sentencia Social 284/2023 JSO Oviedo, Rec. 313/2023 de 06 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 284/2023
...ocasionar durante el tiempo en que ha producido efectos. Se declarará nula la decisión adoptada en fraude de Ley , eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2 , 41.4 y 47 del Estatuto de los Trabajadores , así como cuando tenga como móvil...
...queda reservada exclusivamente para los supuestos de vulneración de derechos fundamentales y de fraude de ley lo que no acontece, ni se alega, en el supuesto examinado. CUARTO.- Si es procedente, sin embargo, declarar injustificada la modificación de las condiciones de trabajo del demandante por los defectos formales pronunciados así como por falta de prueba de las circunstancias...
Sentencia Social 326/2023 JSO Oviedo, Rec. 413/2023 de 17 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES
Nº de sentencia: 326/2023
...premisa, estima la nulidad interesada con carácter principal con base en los siguientes razonamientos: " CUARTO.-El artículo 138.7 de la Ley reguladora. de la jurisdicción social establece "Se declarará nula la decisión adoptada en fraude de Ley , eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2...