Jurisprudencia sobre Func...interinos.

Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

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Funcionarios interinos
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Funcionarios interinos
Sentencia Contencioso-Administrativo 518/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta, Rec. 605/2023 de 17 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta


Ponente: ALFONSO CODON ALAMEDA


Nº de sentencia: 518/2026



...prestados en la Generalitat de Catalunya se puntúan el triple (proporción 3:1) respecto a los prestados en otras Administraciones Públicas, cuando las funciones son idénticas. Que esta diferencia convierte el proceso en prácticamente restringido, favoreciendo de forma desproporcionada a los funcionarios interinos que ya ocupaban las plazas objeto de estabilización. 3. No valoración de servicios en...
Sentencia Contencioso-Administrativo 543/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta, Rec. 513/2023 de 23 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta


Ponente: MONTSERRAT RAGA MARIMON


Nº de sentencia: 543/2026



PRIMER. ANTECEDENTS I AL.LEGACIONS DE LES PARTS La part actora va ser contractada com a personal laboral- temporal amb categoria llicenciat (grup A1) des del 1 de maig de 2015 al 28 de febrer de 2018 per ocupar una plaça al Servei de Verificació sobre el terreny del SOC de Girona.També va ser contractada com a funcionària interina amb categoria cos superior de l... ...serveis com a funcionària interina, sense tenir en compte els serveis prestats com a laboral- temporal.b) Si s?haguessin comptat aquests mèrits hagués obtingut la puntuació de 42.628 punts i la plaça com a funcionària en el procés d?estabilització, enlloc dels 22,648 punts que se li van computar. La valoració del tall amb la que s?ha superat la fase de concurs i obtingut la plaça com a funcionària de...
Sentencia Contencioso-Administrativo 329/2026 Tribunal Superior de Justicia de Illes Baleares . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 21/2022 de 29 de mayo del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: NURIA MAGEM RAMOS


Nº de sentencia: 329/2026



...-cosa distinta es la cláusula 4- no tiene como finalidad primaria otorgar derechos subjetivos a los individuos en concretas relaciones jurídicas ". Por otro lado, el procedimiento de integración del personal laboral indefinido del complejo hospitalario de Mallorca (GESMA) responde a un procedimiento de integración que afectó exclusivamente al personal laboral fijo, y no al funcionario interino... ...utilización abusiva de figuras de empleo público de duración determinada de manera".Ello al margen de aquellas derivadas de las novedades legislativas posteriores a las citadas sentencias. Por ello, y al igual que en las citadas sentencias del TS, la estimación de la demanda es parcial por cuanto sí debe reconocerse que la situación de la parte recurrente, como personal funcionario interino en el que...
Sentencia Contencioso-Administrativo 98/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Contencioso-Administrativo plaza nº 3 de Vitoria-Gasteiz, Rec. 257/2025 de 07 de mayo del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Contencioso-Administrativo plaza nº 3 de Vitoria-Gasteiz


Ponente: MARIA ANGELA RODRIGUEZ-MONSALVE NAVARRO


Nº de sentencia: 98/2026



...se constituyeron bolsas específicas con respeto a los criterios de ordenación derivados de sus respectivos procesos selectivos (Resolución 133/2024, de personal funcionario interino)La Administracion demandada defiende la adecuacion a derecho de la actividad administrativa impugnada SEGUNDO.-Dispone el artículo 3 de la Orden de 7 de enero reguladora de la seleccion depersonal para...
Sentencia Contencioso-Administrativo 151/2026 Tribunal Superior de Justicia de País Vasco . Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Primera, Rec. 461/2025 de 27 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Primera


Ponente: TRINIDAD CUESTA CAMPUZANO


Nº de sentencia: 151/2026



...funcionaria interina en la DFG, donde ocupaba el puesto de administrativo traductor desde el veintidós de enero de 2018, habiendo superado prueba específica de traducción.Lo que se cuestionaba con el recurso era la inclusión de siete plazas que tendrían asignados puestos de administrativo traductor.La administración invocó que el recurso era inadmisible, dado que se estaría atacando un acto firme. Sin...
Sentencia Contencioso-Administrativo 177/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 52/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: JUAN VAREA ORBEA


Nº de sentencia: 177/2026



...procedimiento excepcional de concurso para la estabilización. La finalidad de la Ley 20/2021 legitima la valoración de la experiencia profesional adquirida como personal estatutario temporal. De la misma manera que en los procesos de estabilización de funcionarios se valora la experiencia profesional adquirida como personal funcionario interino y, en los de estabilización de laborales, la laboral. El citado...
Sentencia Contencioso-Administrativo 182/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 90/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: MARIA ESTHER CASTANEDO GARCIA


Nº de sentencia: 182/2026



...contratación de otros Estados miembros, no tienen por qué coincidir con las españolas y, menos aún, con las del SCS: "personal estatutario temporal", funcionario de carrera, funcionarios interinos, laborales. Se estaría vaciando de contenido el subapartado 2) del apartado A) del baremo, de modo que lo relevante es la naturaleza del órgano para el que se prestaron los servicios: hospitales integrados en el... ...participación en el proceso selectivo de tal manera que, en la práctica, sólo el personal estatutario temporal pueda participar en los procesos de estabilización de este tipo de personal, el personal laboral, en los procesos de estabilización del personal laboral y, en fin, el personal funcionario interino, en los procesos de estabilización de esta categoría. Y precisamente, esta interpretación evita el...
Sentencia Contencioso-Administrativo 176/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 161/2025 de 29 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: MARIA ESTHER CASTANEDO GARCIA


Nº de sentencia: 176/2026



...esta Sala que se produce discriminación en relación a la valoración de los que han prestado esos mismos servicios, pero, como la recurrente, en situación de promoción interna temporal. Y ello en cuanto ha de suponerse identidad en cuanto a las funciones desempeñadas tanto como personal laboral como estatutario y de los funcionarios interinos y de cualquier otro trabajador público temporal. Realizamos... ...sentencias como la núm. 1.081/2022, Fecha de sentencia: 21/07/2022, que concluye que: "La valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, personal fijo, y como funcionario interino o personal de duración determinada, no pueden ser objeto de valoración diferente, ya sea obviando el trabajo desarrollado por los funcionarios interinos, ya sea confiriendo al mismo menor puntuación...
Sentencia Contencioso-Administrativo 173/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 157/2025 de 24 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: CLARA PENIN ALEGRE


Nº de sentencia: 173/2026



...esta Sala que se produce discriminación con relación a la valoración de los que han prestado esos mismos servicios, pero, como la recurrente, en situación de promoción interna temporal. Y ello en cuanto ha de suponerse identidad en cuanto a las funciones desempeñadas tanto como personal laboral como estatutario y de los funcionarios interinos y de cualquier otro trabajador público temporal... ...sentencias como la núm. 1.081/2022, fecha de sentencia: 21/07/2022, que concluye que: "La valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, personal fijo, y como funcionario interino o personal de duración determinada, no pueden ser objeto de valoración diferente, ya sea obviando el trabajo desarrollado por los funcionarios interinos, ya sea confiriendo al mismo menor puntuación...
Sentencia Contencioso-Administrativo 316/2026 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 465/2025 de 24 de marzo del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: FRANCISCO JAVIER ZATARAIN VALDEMORO


Nº de sentencia: 316/2026



...el recurrente no cumple con los requisitos establecidos para integrase en el cuerpo de profesores docentes de educación secundaria porque no cumple con el requisito de ser funcionario de carrera del cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional. Fue funcionario interino del cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, a extinguir, y posteriormente funcionario de...

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Sentencia Contencioso-Administrativo 518/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta, Rec. 605/2023 de 17 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta


Ponente: ALFONSO CODON ALAMEDA


Nº de sentencia: 518/2026



...prestados en la Generalitat de Catalunya se puntúan el triple (proporción 3:1) respecto a los prestados en otras Administraciones Públicas, cuando las funciones son idénticas. Que esta diferencia convierte el proceso en prácticamente restringido, favoreciendo de forma desproporcionada a los funcionarios interinos que ya ocupaban las plazas objeto de estabilización. 3. No valoración de servicios en...
Sentencia Contencioso-Administrativo 543/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta, Rec. 513/2023 de 23 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Cuarta


Ponente: MONTSERRAT RAGA MARIMON


Nº de sentencia: 543/2026



PRIMER. ANTECEDENTS I AL.LEGACIONS DE LES PARTS La part actora va ser contractada com a personal laboral- temporal amb categoria llicenciat (grup A1) des del 1 de maig de 2015 al 28 de febrer de 2018 per ocupar una plaça al Servei de Verificació sobre el terreny del SOC de Girona.També va ser contractada com a funcionària interina amb categoria cos superior de l... ...serveis com a funcionària interina, sense tenir en compte els serveis prestats com a laboral- temporal.b) Si s?haguessin comptat aquests mèrits hagués obtingut la puntuació de 42.628 punts i la plaça com a funcionària en el procés d?estabilització, enlloc dels 22,648 punts que se li van computar. La valoració del tall amb la que s?ha superat la fase de concurs i obtingut la plaça com a funcionària de...
Sentencia Contencioso-Administrativo 329/2026 Tribunal Superior de Justicia de Illes Baleares . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 21/2022 de 29 de mayo del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: NURIA MAGEM RAMOS


Nº de sentencia: 329/2026



...-cosa distinta es la cláusula 4- no tiene como finalidad primaria otorgar derechos subjetivos a los individuos en concretas relaciones jurídicas ". Por otro lado, el procedimiento de integración del personal laboral indefinido del complejo hospitalario de Mallorca (GESMA) responde a un procedimiento de integración que afectó exclusivamente al personal laboral fijo, y no al funcionario interino... ...utilización abusiva de figuras de empleo público de duración determinada de manera".Ello al margen de aquellas derivadas de las novedades legislativas posteriores a las citadas sentencias. Por ello, y al igual que en las citadas sentencias del TS, la estimación de la demanda es parcial por cuanto sí debe reconocerse que la situación de la parte recurrente, como personal funcionario interino en el que...
Sentencia Contencioso-Administrativo 98/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Contencioso-Administrativo plaza nº 3 de Vitoria-Gasteiz, Rec. 257/2025 de 07 de mayo del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Contencioso-Administrativo plaza nº 3 de Vitoria-Gasteiz


Ponente: MARIA ANGELA RODRIGUEZ-MONSALVE NAVARRO


Nº de sentencia: 98/2026



...se constituyeron bolsas específicas con respeto a los criterios de ordenación derivados de sus respectivos procesos selectivos (Resolución 133/2024, de personal funcionario interino)La Administracion demandada defiende la adecuacion a derecho de la actividad administrativa impugnada SEGUNDO.-Dispone el artículo 3 de la Orden de 7 de enero reguladora de la seleccion depersonal para...
Sentencia Contencioso-Administrativo 151/2026 Tribunal Superior de Justicia de País Vasco . Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Primera, Rec. 461/2025 de 27 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Primera


Ponente: TRINIDAD CUESTA CAMPUZANO


Nº de sentencia: 151/2026



...funcionaria interina en la DFG, donde ocupaba el puesto de administrativo traductor desde el veintidós de enero de 2018, habiendo superado prueba específica de traducción.Lo que se cuestionaba con el recurso era la inclusión de siete plazas que tendrían asignados puestos de administrativo traductor.La administración invocó que el recurso era inadmisible, dado que se estaría atacando un acto firme. Sin...
Sentencia Contencioso-Administrativo 177/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 52/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: JUAN VAREA ORBEA


Nº de sentencia: 177/2026



...procedimiento excepcional de concurso para la estabilización. La finalidad de la Ley 20/2021 legitima la valoración de la experiencia profesional adquirida como personal estatutario temporal. De la misma manera que en los procesos de estabilización de funcionarios se valora la experiencia profesional adquirida como personal funcionario interino y, en los de estabilización de laborales, la laboral. El citado...
Sentencia Contencioso-Administrativo 182/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 90/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: MARIA ESTHER CASTANEDO GARCIA


Nº de sentencia: 182/2026



...contratación de otros Estados miembros, no tienen por qué coincidir con las españolas y, menos aún, con las del SCS: "personal estatutario temporal", funcionario de carrera, funcionarios interinos, laborales. Se estaría vaciando de contenido el subapartado 2) del apartado A) del baremo, de modo que lo relevante es la naturaleza del órgano para el que se prestaron los servicios: hospitales integrados en el... ...participación en el proceso selectivo de tal manera que, en la práctica, sólo el personal estatutario temporal pueda participar en los procesos de estabilización de este tipo de personal, el personal laboral, en los procesos de estabilización del personal laboral y, en fin, el personal funcionario interino, en los procesos de estabilización de esta categoría. Y precisamente, esta interpretación evita el...
Sentencia Contencioso-Administrativo 176/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 161/2025 de 29 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: MARIA ESTHER CASTANEDO GARCIA


Nº de sentencia: 176/2026



...esta Sala que se produce discriminación en relación a la valoración de los que han prestado esos mismos servicios, pero, como la recurrente, en situación de promoción interna temporal. Y ello en cuanto ha de suponerse identidad en cuanto a las funciones desempeñadas tanto como personal laboral como estatutario y de los funcionarios interinos y de cualquier otro trabajador público temporal. Realizamos... ...sentencias como la núm. 1.081/2022, Fecha de sentencia: 21/07/2022, que concluye que: "La valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, personal fijo, y como funcionario interino o personal de duración determinada, no pueden ser objeto de valoración diferente, ya sea obviando el trabajo desarrollado por los funcionarios interinos, ya sea confiriendo al mismo menor puntuación...
Sentencia Contencioso-Administrativo 173/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 157/2025 de 24 de abril del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: CLARA PENIN ALEGRE


Nº de sentencia: 173/2026



...esta Sala que se produce discriminación con relación a la valoración de los que han prestado esos mismos servicios, pero, como la recurrente, en situación de promoción interna temporal. Y ello en cuanto ha de suponerse identidad en cuanto a las funciones desempeñadas tanto como personal laboral como estatutario y de los funcionarios interinos y de cualquier otro trabajador público temporal... ...sentencias como la núm. 1.081/2022, fecha de sentencia: 21/07/2022, que concluye que: "La valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, personal fijo, y como funcionario interino o personal de duración determinada, no pueden ser objeto de valoración diferente, ya sea obviando el trabajo desarrollado por los funcionarios interinos, ya sea confiriendo al mismo menor puntuación...
Sentencia Contencioso-Administrativo 316/2026 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 465/2025 de 24 de marzo del 2026

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: FRANCISCO JAVIER ZATARAIN VALDEMORO


Nº de sentencia: 316/2026



...el recurrente no cumple con los requisitos establecidos para integrase en el cuerpo de profesores docentes de educación secundaria porque no cumple con el requisito de ser funcionario de carrera del cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional. Fue funcionario interino del cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, a extinguir, y posteriormente funcionario de...

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