Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

PRIMERO.-La pretensión del recurrente.Aduce que se encuentra en idéntica situación jurídica y fáctica que la favorecida por el fallo judicial respecto al que se pretende la presente extensión de efectos: ambos ostentaron durante ciertos periodos la condición de Funcionario Interino de la Administración de Justicia, todos ellos anteriores a la entrada en vigor del RD 960/1990, y no fueron... ...afiliados y dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, en tanto que el resto de Funcionarios Interinos de otros Cuerpos de la Administración sí tenían derecho a estar en alta en el citado Régimen. Existe, a su entender, la identidad jurídica exigida, tanto en la causa de pedir, es decir, en el fundamento de su pretensión, como en la identidad en lo pedido.Solicita que se acuerde la...

Función pública. Doctrina del Tribunal de Justicia sobre la eficacia del Derecho de la Unión. Funcionarios interinos en situación de servicios especiales. Reconocimiento a efectos de concurso-oposición del tiempo desempeñado en dicha situación administrativa. STJUE de 20 de diciembre de 2017, C-158/2016. Estimación. ...profesional obtenidas por doña Socorro, concretamente los computados en el apartado I.A del baremo, en la situación de servicios especiales a la que doña Socorro pasó desde la condición de funcionaria interina. A resultas de la modificación de la valoración, la actora pasó a ocupar el puesto número dieciséis y, en consecuencia, no obtuvo la plaza a que aspiraba.Entendiendo desestimado el recurso de alzada... ...que existe interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia es la siguiente: si puede declararse a los funcionarios interinos en situación de servicios especiales y, en caso afirmativo, si cabe computar en un proceso selectivo - con carácter general y sin adentrarse en el contenido de las funciones efectivamente desempeñadas - el tiempo transcurrido en dicha situación como experiencia...

...del plazo de prescripción de cuatro años desde la solicitud en vía administrativa, más los intereses legales.SEGUNDO.-Antecedentes del litigio.La actora y aquí recurrida, doña Rafaela, ha venido desempeñando como funcionaria interina diversos puestos de trabajo en el sector de la enseñanza no universitaria, como docente, con sucesivos nombramientos como funcionaria interina de la Administración de... ...interposición). Además -se afirma-, se trata de 'actos consentidos y firmes, que despliegan totalmente su presunción de validez y eficacia; así como todos sus efectos: particularmente, la pérdida de retribuciones, consecuencia de la extinción de la relación que provoca el cese', sin que exista norma, pacto o acuerdo que reconozca el derecho de los funcionarios docentes interinos a percibir retribuciones por...

PRIMERO.-Objeto del recurso.Se impugna en el presente recurso de casación la sentencia núm. 202/2017, de 17 de octubre, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 9 de Barcelona, estimatoria parcial del recurso núm. 44/2017, en la que se desestima la solicitud de doña Cristina, funcionaria interina de la policía local del municipio, para que se le abonaran las retribuciones que estimaba... ...procedentes tras su cese como funcionaria interina de la policía local, por causa de la cobertura por procedimiento reglamentario de la vacante que venía desempeñando.SEGUNDO.-Antecedentes del litigio.La sentencia recurrida estima sustancialmente el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la hoy recurrida, doña Cristina, contra la resolución desestimatoria presunta de su solicitud de abono de...

...del entonces Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se convocó concurso para cubrir plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de la Seguridad Social mediante el nombramiento de funcionarios interinos, al que se presentó D. Gustavo superando las pruebas correspondientes. Por Resolución de la Dirección General de Personal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de 29 de mayo de 1987... ..., el demandante fue nombrado funcionario interino del Cuerpo de Letrados de la Administración de la Seguridad Social, tomando posesión de su puesto de trabajo en la Dirección Provincial del INSS de Sevilla el 15 de julio de 1987.Por Orden TIN/2821/2009, de 19 de octubre (BOE de 22), se convocó concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social para...

FUNCIÓN PÚBLICA. Cese de funcionario interino. Nombramiento único durante nueve meses. Cese no impugnado. Solicitud de indemnización por cese consistente en 20 días por año de servicio. Denegación. No discriminación con personal laboral temporal. Diferencias de régimen jurídico. ...el funcionario interino en la Administración Pública, puesto que mientras a los primeros se les reconoce un derecho a la indemnización por cese o finalización de la relación laboral, derecho que nace de la igualación entre las relaciones de empleo en el sector público de naturaleza temporal y las fijas justamente en aplicación de la Directiva y doctrina del TJUE, al segundo se niega le idéntica... ...indemnización en razón exclusivamente de su condición de funcionario interino. Parte para ello que en el ámbito de las relaciones empleo público la doctrina del TJUE ya ha reconocido la igualdad de trato en relación con el derecho a la indemnización por extinción de la relación; así en STJUE de 14 de septiembre de 2016 C-596/14 (As. Diego Porras) después de recordar sucintamente la doctrina del propio TJUE...

...exige desde entonces la permanencia en la misma durante cinco años, lo que suponer (sic) no reconocer el trabajo prestado en las mismas condiciones profesionales y temporales como funcionario interino, lo que produce el efecto discriminatorio con los funcionarios de carrera que sí se les reconoce desde su nombramiento y toma de posesión, basándose para ello en unas consideraciones asociadas a la... ...de trabajo' a efectos de valorar las diferencias de régimen jurídico aplicables a los funcionarios interinos y al personal laboral no fijo y, en su caso, determinar si existe o no discriminación en aquellos supuestos en que dicho personal quede excluido de la posibilidad de realizar dicha carrera horizontal. Y ello desde la óptica de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999...