Jurisprudencia sobre Hora... efectivo.

Jurisprudencia sobre Horas de trabajo efectivo.

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Horas de trabajo efectivo

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Horas de trabajo efectivo

Sentencia Social Nº 659/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2948/2006, 08-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HERNANDEZ RUIZ, LUIS

Nº de sentencia: 659/2007

...servicios que prestaba para los demandados, lo son a tiempo completo y no parcial como mantiene la Juez de Instancia , lo que basa en el referido art. 49.1 .2ª que literalizaba: "A los efectos de lo dispuesto en este Reglamento, se consideraran servicios prestados a tiempo parcial los que se presten durante un tiempo inferior a ochenta horas de trabajo efectivo durante el mes, siempre que superen el... ...máxima semanal de carácter ordinario será 40 horas de trabajo efectivo, debiendo entenderse esta, como jornada de trabajo completa a efectos retributivos, en cumplimiento de lo establecido en el art. 6.1 de dicho Decreto . De ahí que no sea aplicable a la relación que contemplamos el art. 49.1 del Decreto 84/1996 y los demandados no tienen obligación de expedir nóminas a la trabajadora (empleada de...

Sentencia Social Nº 531/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2454/2005, 15-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 531/2006

...diferenciación de las horas de presencia o espera de las horas de trabajo efectivo no se ha realizado, por resultar un deslinde impracticable, en atención a la propia actividad desarrollada por los conductores adscritos al servicio del Juzgado de Guardia de Málaga, la Magistrada consideró como efectivamente trabajadas las reflejadas y descritas en la demanda rectora de autos que, al exceder de la jornada...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 30/2007, 02-10-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 26/2007, 15-10-2007

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO

...vigencia del presente Convenio la jornada laboral máxima será de 1652 horas de trabajo efectivo para todo el personal.- Sin embargo, el personal que trabaje a turnos rotativos en proceso de fabricación realizará una jornada máxima anual de 1616 horas de trabajo efectivo, entendiéndose que la diferencia de horas de trabajo efectivo con respecto al resto del personal es tiempo invertido en la comunicación...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 668/2005, 19-12-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

...disposición que había disfrutado en 2001, con independencia de haber realizado 1481 horas de trabajo efectivo. 2.- Se formaliza RCUD por la Administración Sanitaria, señalando como contradictoria la STSJ Andalucía/Granada 16/03/04 [-rec. 370/03 -] y se denuncia infracción del Acuerdo de 27/12/99, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, así como el Decreto 112/97 [8/Abril] de la Consejería de Salud... ...computar como tiempo de trabajo efectivo las 42 horas de los seis días de libre disposición, al no constar que hubieran sido solicitados o denegados. Concurren así la sustancial identidad de «hechos, fundamentos y pretensiones» y la diversidad de pronunciamientos que son presupuesto de viabilidad del RCUD, conforme al art. 217 LPL (entre las más recientes, SSTS 31/05/2006-rec. 1581/05-; 08/06/2006-rec...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5108/2004, 06-03-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº 239/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 60/2016, 17-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: TOUBES TORRES, RAMÓN JESÚS

Nº de sentencia: 239/2016

...trabajo efectivo de promedio en cómputo anual así como que el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá superior a 9 horas diarias, salvo que por convenio colectivo o en su defecto acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas. pero dicho precepto en su punto... ...de trabajo efectivo semanal, pero de promedio en cómputo anual, y no aisladamente, sin sobrepasar cada día 9 horas de trabajo efectivo, de manera que, en aplicación de los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores , solamente se considerarán extraordinarias aquellas horas de trabajo efectivo que rebasen la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, cuantificada en 40 horas...