Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 850/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2138/2013, 06-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 850/2014



...propios de la incapacidad permanente parcial. Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de general y pertinente aplicación.
Sentencia Social Nº 2710/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 308/2014, 09-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 2710/2014



...gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente absoluta -. Dicha...
Sentencia Social Nº 6320/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2663/2014, 30-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 6320/2014



...eventual incapacidad ha de tenerse en cuenta la actividad del trabajador ( sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2.009 ), determinándose que la disminución del rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente parcial deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente pueda rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta...
Sentencia Social Nº 105/2013, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2013, 27-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 105/2013



...definitivas', esto es, incurables, irreversibles siendo suficiente una previsión seria de irreversibilidad. 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que...
Sentencia Social Nº 895/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 667/2014, 11-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 895/2014



...rendimiento disminuya en el porcentaje requerido pues, como reiterada doctrina jurisprudencial entiende, hay que valorar a estos efectos indemnizatorios, no sólo la disminución del rendimiento, sino también la minoración en la capacidad de trabajo producida, entendiendo que, aún sin merma del rendimiento, se ha de reconocer una incapacidad permanente parcial siempre que el trabajador tenga que emplear un...
Sentencia Social Nº 56/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2014, 24-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 56/2014



...debe reconocer la incapacidad permanente parcial. Y el motivo no puede prosperar, en primer lugar, porque la parte ahora recurrente en el acto del juicio al subsanar la deficiencia del suplico de la demanda en el que no se especificaba el grado de incapacidad solicitado, aclaro expresamente como se deduce del visionado y audición del soporte grafico del mismo, que pedía por lo menos la total... ..., añadiendo a continuación, Incapacidad Absoluta y subsidiariamente Total; reiterando en conclusiones que 'se le tiene que reconocer la Incapacidad Permanente Absoluta o la Total'; y en segundo lugar, porque de haber solicitado la Incapacidad Permanente Parcial, no habiendo obtenido respuesta en la sentencia, debiera haber articulado en su caso, un motivo por el cauce de la letra a) del Art. 193 de la LRJS...
Sentencia Social Nº 2612/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6333/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 2612/2014



...pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; y 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las...
Sentencia Social Nº 10/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2013, 14-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 10/2014



Sentencia Social Nº 1174/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2778/2013, 13-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 1174/2014



...aplicación según establece la Disposición transitoria 5 bis de la LGSS establece que Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal de dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.' Reiterada...
Sentencia Social Nº 1442/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1050/2014, 10-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 1442/2014



..., según la sentencia de octubre de 2013, de la misma Sala o bien otra sentencia de 12 de julio 2012 la Sala ha manifestado de acuerdo con la tesis del Tribunal Supremo de que ha de estarse al grupo profesional para determinar si existe incapacidad permanente parcial, también lo ha recogido la Sala al expresar igualmente que estar limitado para alguna actividad de la profesión no significa una...

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 850/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2138/2013, 06-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 850/2014



...propios de la incapacidad permanente parcial. Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de general y pertinente aplicación.
Sentencia Social Nº 2710/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 308/2014, 09-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 2710/2014



...gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente absoluta -. Dicha...
Sentencia Social Nº 6320/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2663/2014, 30-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 6320/2014



...eventual incapacidad ha de tenerse en cuenta la actividad del trabajador ( sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2.009 ), determinándose que la disminución del rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente parcial deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente pueda rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta...
Sentencia Social Nº 105/2013, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2013, 27-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 105/2013



...definitivas', esto es, incurables, irreversibles siendo suficiente una previsión seria de irreversibilidad. 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que...
Sentencia Social Nº 895/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 667/2014, 11-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 895/2014



...rendimiento disminuya en el porcentaje requerido pues, como reiterada doctrina jurisprudencial entiende, hay que valorar a estos efectos indemnizatorios, no sólo la disminución del rendimiento, sino también la minoración en la capacidad de trabajo producida, entendiendo que, aún sin merma del rendimiento, se ha de reconocer una incapacidad permanente parcial siempre que el trabajador tenga que emplear un...
Sentencia Social Nº 56/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2014, 24-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 56/2014



...debe reconocer la incapacidad permanente parcial. Y el motivo no puede prosperar, en primer lugar, porque la parte ahora recurrente en el acto del juicio al subsanar la deficiencia del suplico de la demanda en el que no se especificaba el grado de incapacidad solicitado, aclaro expresamente como se deduce del visionado y audición del soporte grafico del mismo, que pedía por lo menos la total... ..., añadiendo a continuación, Incapacidad Absoluta y subsidiariamente Total; reiterando en conclusiones que 'se le tiene que reconocer la Incapacidad Permanente Absoluta o la Total'; y en segundo lugar, porque de haber solicitado la Incapacidad Permanente Parcial, no habiendo obtenido respuesta en la sentencia, debiera haber articulado en su caso, un motivo por el cauce de la letra a) del Art. 193 de la LRJS...
Sentencia Social Nº 2612/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6333/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 2612/2014



...pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; y 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las...
Sentencia Social Nº 10/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2013, 14-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 10/2014



Sentencia Social Nº 1174/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2778/2013, 13-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 1174/2014



...aplicación según establece la Disposición transitoria 5 bis de la LGSS establece que Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal de dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.' Reiterada...
Sentencia Social Nº 1442/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1050/2014, 10-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 1442/2014



..., según la sentencia de octubre de 2013, de la misma Sala o bien otra sentencia de 12 de julio 2012 la Sala ha manifestado de acuerdo con la tesis del Tribunal Supremo de que ha de estarse al grupo profesional para determinar si existe incapacidad permanente parcial, también lo ha recogido la Sala al expresar igualmente que estar limitado para alguna actividad de la profesión no significa una...

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