Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 2281/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1527/2008, 27-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2281/2008

...que prevé el Acuerdo de 27 de febrero de 2004, los trabajadores que, en virtud de Sentencia o conciliación, han percibido una indemnización por despido improcedente no pueden ser excluidos de la bolsa por esta circunstancia." Por ello, el efecto vinculante de la Sentencia colectiva se aplica también al presente caso, habida cuenta que el trabajador no podía ser excluido de la bolsa por tal causa y...

Sentencia Social Nº 907/2004, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 152/2004, 28-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO

Nº de sentencia: 907/2004

...de Vigilante Nocturno o Sereno y no el de Ordenanza, el salario diario que ha de ser tenido en cuenta como módulo para la cuantificación de la indemnización por despido improcedente y para la fijación de los salarios de tramitación es el previsto en el Convenio Colectivo de aplicación para el trabajo efectivamente desempeñado por el mismo; b) que no puede aplicarse la figura de la absorción y... ...extensión (desde la fecha del despido hasta la de la notificación de la sentencia que declare su improcedencia). Como puntualización previa hemos de dejar bien claro que, en todo caso, y dado que en el proceso de despido debe fijarse el salario correspondiente al trabajador despedido en el preciso momento del despido (al ser el módulo para la cuantificación de la indemnización por despido improcedente y...

Sentencia Social Nº 2407/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2486/2015, 22-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 2407/2016

...que terminado el último de los contratos, juegue, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo «de servicio» a que alude el art. 56.1.a) del ET , con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, incluso de los que cabe en principio predicar la regularidad. Así, la Sentencia de 20 de febrero de 1997, recurso 2580/1996 , no confiere... ...plazo convenido, y un segundo contrato para obra o servicio determinado, que se convierte en contrato por tiempo indefinido, mediante novación acogida al Real Decreto-ley 8/1997, de 16 de mayo, hoy Ley 63/1997, de 28 de diciembre; a propósito de la indemnización por improcedencia del despido acordado por la empresa, con base en una supuesta disminución en el rendimiento, observase que «el tiempo de...

Sentencia Social Nº 35/2005, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 580/2004, 31-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MUÑOZ JIMENEZ, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 35/2005

...prestación de servicios podría tener relevancia a los efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, llegado el caso, de ahí que la revisión prospere.SEGUNDO.- No procede, por el contrario, alterar la redacción del hecho probado segundo, que el motivo segundo de suplicación postula. Dicha redacción ya recoge con absoluta claridad que el servicio que el trabajador prestaba en la...

Sentencia Social Nº 2572/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2569/2014, 21-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 2572/2015

...lo Social, de 16 abril 1999, Recurso núm. 2779/1998 , nos recuerda que terminado el último de los contratos, juegue, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo «de servicio» a que alude el art. 56.1.a) del ET , con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, incluso de los que cabe en principio predicar la regularidad. Así, la... ...temporal para fomento del empleo, liquidado y finiquitado al final del plazo convenido, y un segundo contrato para obra o servicio determinado, que se convierte en contrato por tiempo indefinido, mediante novación acogida al Real Decreto-ley 8/1997, de 16 de mayo, hoy Ley 63/1997, de 28 de diciembre; a propósito de la indemnización por improcedencia del despido acordado por la empresa, con base en una...

Sentencia Constitucional Nº 88/2008, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 8763-2005, 21-07-2008

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 88/2008

...y, subsidiariamente, la procedencia del despido o que la indemnización se rebajara a la cantidad de 2.634,68 euros, habida cuenta de que el salario diario percibido era de 14,86 euros. El recurso fue impugnado por el trabajador y, por lo que se refiere a la cuantificación de la indemnización, argumentó que no debía modificarse el importe de la indemnización por despido improcedente. El recurso fue... ...estimado parcialmente por Sentencia de 6 de octubre de 2004 en lo relativo a la determinación del salario que cobraba el trabajador, por lo que se estableció que la indemnización por despido improcedente era de 2.634,68 euros. En el fallo se acordó la condena a que se abonara al trabajador una indemnización por dicha cantidad y ?con abono de los salarios de tramitación a razón de 14,86 euros diarios?.c...

Sentencia Social Nº 919/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2481/2010, 28-03-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 919/2011

...euros en concepto de indemnización por despido improcedente y finiquito total de cuentas, "quedando con ello totalmente liquidado a mi completa satisfacción y renunciando, por consiguiente, a toda reclamación posterior". Dicho documento solo incluye la cantidad correspondiente a la indemnización por despido, no incluyendo ninguna otra. El mismo día 4 de septiembre de 2009 firmó la nómina del mes de... ...2009 la actora suscribió documento de liquidación, declarando haber percibido en el acto la cantidad de 4.350 euros en concepto de indemnización por despido improcedente y finiquito total de cuentas, "quedando con ello totalmente liquidado a mi completa satisfacción y renunciando, por consiguiente, a toda reclamación posterior". Dicho documento solo incluye la cantidad correspondiente a la...

Sentencia Social Nº 299/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5877/2010, 03-05-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 299/2011

PRIMERO.- Recurre en suplicación la parte actora frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda, en reclamación de cantidad, formulada en autos. Se trata, según así resulta de lo actuado , de una reclamación inicial de cantidad que incluía partidas tales como una indemnización por despido improcedente, en cuantía de 5.375,16 ?, una liquidación por festivos trabajados en enero de 2009...

Sentencia Social Nº 1982/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1354/2007, 04-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1982/2008

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria en parte de la demanda inicial, en reclamación de la indemnización por despido reconocido como improcedente por la empresa, liquidación de vacaciones y atrasos de convenio, se alza en suplicación la empresa demandada articulando su recurso por la doble vía de los apartados b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo... ...entender la recurrente que el presente procedimiento se sigue además de por determinadas reclamaciones de cantidad como liquidación por vacaciones y revisiones salariales, propias del procedimiento ordinario, por la pretensión de que se le abone una indemnización por despido improcedente, cuando existe un procedimiento especial para dirimir esta cuestión.Aparte de que el motivo está incorrectamente...