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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Torres Andres, Juan Miguel
De La Torre, María Dolores Román
Maria Del Sol Rubio Acebes
Cano Murillo, Alicia
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Contrato de Trabajo
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 18/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 706/2021, 19-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 18/2022
..., entendiendo que en función de la antigüedad del actor y la penalización por falta de preaviso la indemnización por despido improcedente debe ascender a 5.494,91 euros. En la vista la parte actora desglosa de donde obtiene esa indemnización y reclama como finiquito al suma de 2.712,33 euros como indemnización por despido, 1.533,33 euros como salario del mes en curso (aclara que aquí incluye la falta de...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2022, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 60/2022, 21-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 144/2022
...reincorporación de la trabajadora y encontrarse la empresa en paradero desconocido y de baja en actividad desde la citada fecha. Procede la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista...
...en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de...
Sentencia SOCIAL Nº 2/2022, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 839/2021, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 2/2022
...demanda por el trabajador por lo que procede la declaración de improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion...
...a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un ano, y a razon...
Sentencia SOCIAL Nº 528/2021, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 438/2021, 15-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 528/2021
...; 27 de julio de 2.002 -rec. 2087/01 -; 19 de abril de 2.005 -rec. 805/04 -; y 04 de julio de 2.006 -rcud 1077/05 -), porque el artículo 56.1.a) Estatuto de los Trabajadores dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta - «años de servicio»- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado...
Sentencia SOCIAL Nº 529/2021, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 474/2021, 16-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 529/2021
...noviembre de 2.000 -rcud 663/00 -; 18 de septiembre de 2.001 -rcud 4007/00; 27 de julio de 2.002 -rec. 2087/01 -; 19 de abril de 2.005 -rec. 805/04 -; y 04 de julio de 2.006 -rcud 1077/05 -), porque el artículo 56.1.a) Estatuto de los Trabajadores dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta - «años de...
Sentencia SOCIAL Nº 514/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 622/2021, 14-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 514/2021
Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de...
..., los contratos de fomento de la contratacion indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuaran rigiendose por la normativa a cuyo amparo se concertaron. En caso de despido disciplinario, la indemnizacion por despido improcedente se calculara conforme a lo dispuesto en el apartado 2.El Art. 56,1 y 2 E.T dispone Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en...
Sentencia SOCIAL Nº 461/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 606/2021, 10-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 461/2021
...relación laboral desde el día del despido 30 de junio de 2021 con la opción de indemnización y con las consecuencias indicadas la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista en...
...el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de...
Sentencia SOCIAL Nº 462/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 605/2021, 10-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 462/2021
...extinguida la relación laboral desde el día del despido 30 de junio de 2021 con la opción de indemnización y con las consecuencias indicadas la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido ...
...prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2021, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 407/2019, 10-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 107/2021
...la indemnización por despido improcedente . Son incontrovertidas la antigüedad del trabajador (26/2/2018) y la categoría profesional (Oficial 3ª instalador).Para resolver esta cuestión se va a partir de los salarios fijados en el convenio colectivo del sector del Metal que es de aplicación a la relación laboral publicado en el BOPA de 3 de enero de 2019, para un trabajador con la categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 31/2020, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 359/2019, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 31/2020
...2002 -rec. 2087/01-; 19 de abril de 2005 -rec. 805/04-; y 04 de julio de 2006 -rcud 1077/05-), porque el artículo 56.1.a) Estatuto de los Trabajadores dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta -«años de servicio»- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo para la...
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 18/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 706/2021, 19-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 18/2022
..., entendiendo que en función de la antigüedad del actor y la penalización por falta de preaviso la indemnización por despido improcedente debe ascender a 5.494,91 euros. En la vista la parte actora desglosa de donde obtiene esa indemnización y reclama como finiquito al suma de 2.712,33 euros como indemnización por despido, 1.533,33 euros como salario del mes en curso (aclara que aquí incluye la falta de...
Sentencia SOCIAL Nº 144/2022, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 60/2022, 21-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 144/2022
...reincorporación de la trabajadora y encontrarse la empresa en paradero desconocido y de baja en actividad desde la citada fecha. Procede la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista...
...en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de...
Sentencia SOCIAL Nº 2/2022, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 839/2021, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 2/2022
...demanda por el trabajador por lo que procede la declaración de improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion...
...a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un ano, y a razon...
Sentencia SOCIAL Nº 528/2021, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 438/2021, 15-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 528/2021
...; 27 de julio de 2.002 -rec. 2087/01 -; 19 de abril de 2.005 -rec. 805/04 -; y 04 de julio de 2.006 -rcud 1077/05 -), porque el artículo 56.1.a) Estatuto de los Trabajadores dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta - «años de servicio»- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado...
Sentencia SOCIAL Nº 529/2021, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 474/2021, 16-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 529/2021
...noviembre de 2.000 -rcud 663/00 -; 18 de septiembre de 2.001 -rcud 4007/00; 27 de julio de 2.002 -rec. 2087/01 -; 19 de abril de 2.005 -rec. 805/04 -; y 04 de julio de 2.006 -rcud 1077/05 -), porque el artículo 56.1.a) Estatuto de los Trabajadores dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta - «años de...
Sentencia SOCIAL Nº 514/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 622/2021, 14-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 514/2021
Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de...
..., los contratos de fomento de la contratacion indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuaran rigiendose por la normativa a cuyo amparo se concertaron. En caso de despido disciplinario, la indemnizacion por despido improcedente se calculara conforme a lo dispuesto en el apartado 2.El Art. 56,1 y 2 E.T dispone Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en...
Sentencia SOCIAL Nº 461/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 606/2021, 10-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 461/2021
...relación laboral desde el día del despido 30 de junio de 2021 con la opción de indemnización y con las consecuencias indicadas la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido prevista en...
...el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de...
Sentencia SOCIAL Nº 462/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 605/2021, 10-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 462/2021
...extinguida la relación laboral desde el día del despido 30 de junio de 2021 con la opción de indemnización y con las consecuencias indicadas la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnizacion por despido ...
...prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2021, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 407/2019, 10-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 107/2021
...la indemnización por despido improcedente . Son incontrovertidas la antigüedad del trabajador (26/2/2018) y la categoría profesional (Oficial 3ª instalador).Para resolver esta cuestión se va a partir de los salarios fijados en el convenio colectivo del sector del Metal que es de aplicación a la relación laboral publicado en el BOPA de 3 de enero de 2019, para un trabajador con la categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 31/2020, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 359/2019, 21-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 31/2020
...2002 -rec. 2087/01-; 19 de abril de 2005 -rec. 805/04-; y 04 de julio de 2006 -rcud 1077/05-), porque el artículo 56.1.a) Estatuto de los Trabajadores dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta -«años de servicio»- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo para la...