Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada

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Jubilación anticipada

Sentencia SOCIAL Nº 5736/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4947/2018, 05-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 5736/2018

...concluye en el caso debatido que no puede entenderse que exista una jubilación anticipada del trabajador relevado porque ha continuado el percibo de la retribución, el trabajador relevado ha persistido en alta en la Seguridad Social y se ha mantenido el ingreso de las correspondientes cotizaciones durante el período que media entre la jubilación parcial y la edad ordinaria de jubilación. La resolución es... ...a la suspensión de contratos, una remuneración mensual de 331,21 euros, que se deja de percibir en el período de suspensión, excepto las pagas extras en forma proporcional, manteniendo en todo momento las cotizaciones correspondientes.Pues bien, de acuerdo con la doctrina jurisprudencial arriba expuesta, es lícito que empresa y trabajador pacten el acceso a la jubilación parcial anticipada...

Sentencia SOCIAL Nº 2799/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2753/2017, 10-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2799/2018

...prejubilación durará desde la fecha de la extinción del contrato hasta que el empleado cumpla 63 años, momento en el que cesará las coberturas que se establecen en el acuerdo, incluso cuando el trabajador no reúne el período cotizado necesario para acceder a jubilación anticipada en ese momento. Se establece en el número 5º del capítulo 1º que durante la prejubilación el trabajador percibirá una cantidad...

Sentencia SOCIAL Nº 912/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 331/2018, 20-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 912/2018

...profesionales taurinos.2. Los Mozos de Estoque y de Rejones y sus ayudantes podrán anticipar su jubilación a partir del cumplimiento de los sesenta años de edad. El porcentaje de pensión se reducirá, en estos casos, en un 8 por 100 por cada año de anticipación.3. Para poder acogerse a la jubilación en las edades contempladas en los apartados b) y c) del número 1 y en el número 2, será necesario que los... ...pretensión al considerar que no cumple la edad de jubilación de acuerdo con el artículo 205.1.A ) y Disposición Transitoria Séptima de la LGSS y que no es de aplicación la modalidad de jubilación anticipada establecida en el artículo 18, puntos 1 y 3 y disposición final primera, punto 3, del RD 2621/1986, de 24 de diciembre , al no ejercer en el momento de la solicitud ninguna de las profesiones taurinas...

Sentencia SOCIAL Nº 3527/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3626/2017, 05-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 3527/2018

2006 ( RJ 2006, 6596 ) (R. 1289/2005 ), si bien referida a un supuesto de jubilación anticipada a los 64 años, en la que se afirma 'las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y... ...contratada el 1 de agosto siguiente para permitir esa jubilación anticipada. La sentencia concluye que el requisito que exigía la norma indicada, distinta de la que se aplica en la sentencia recurrida para la jubilación parcial, para que resultara exigible la jubilación anticipada era la de que el trabajador estuviera inscrito como desempleado, y no que estuviese en la situación legal de desempleo del...

Sentencia SOCIAL Nº 3231/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3240/2017, 14-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 3231/2018

...excepcionalmente se puede retrasar hasta el 30 de junio de 2013. La situación de prejubilación durará desde la fecha de la extinción del contrato hasta que el empleado cumpla 63 años, momento en el que cesará las coberturas que se establecen en el acuerdo, incluso cuando el trabajador no reúne el período cotizado necesario para acceder a jubilación anticipada en ese momento.Se establece en el número 5º del...

Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 34/2019, 20-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ ILLADE, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 111/2019

PRIMERO .- Contra la sentencia de instancia, que reconoció el derecho del trabajador a la jubilación parcial anticipada en un porcentaje del 85%, recurre en suplicación el INSS en un único motivo al amparo del artículo 193 c) de la LRJS , esto es en el campo exclusivo de la censura jurídica. Para resolver este motivo por razón de congruencia, artículo 72 de la LRJS , debemos partir de lo que se... ...resuelto en sentido favorable al trabajador recurrido tanto por esta Sala en su sentencia de 18 de noviembre de 2015 como por el Tribunal Supremo en sentencia de 19 de noviembre de 2014 , disponiendo esta en su fundamento jurídico tercero los siguientes: ' El beneficio de la jubilación anticipada que el artículo 166. 2.b) de la LGSS concede va dirigido como se ha visto a los trabajadores con una...

Sentencia SOCIAL Nº 341/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2677/2017, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de sentencia: 341/2019

Pensión de jubilación anticipada compatible con la realización de trabajo a tiempo parcial. Aplicación de la Ley 27/2011 de 1 de agosto. Error en la relación de afectados solicitantes presentada por la empresa. No puede afectar al derecho del trabajador. Reitera doctrina STS 4-4-2019 (Rcud. 1654/2017).

Sentencia SOCIAL Nº 343/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 892/2018, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 343/2019

...primera consiste en determinar si la jubilación anticipada del relevado constituye una novación modificativa del contrato de relevo que se suscribió, para lo cual se invoca como sentencia de contraste la dictada por esta Sala, de 14 de marzo de 2017, rcud 2714/2015 .La segunda cuestión se refiere a la indemnización que procede reconocer en caso de considerarse ajustada a derecho la extinción del... ...comparadas no existe la contradicción que exige el art. 219.1 de la LRJS .En efecto, es cierto que en ambas sentencias se está analizando hechos que son similares, en tanto que en ambos casos se suscribieron contratos de relevo hasta la jubilación ordinaria del jubilado parcial y en ambos casos dicho jubilado anticipo la jubilación a los 64 años, siendo extinguido el contrato de relevo en ese momento...

Sentencia SOCIAL Nº 347/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2018, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 347/2019

...de trabajo, con tratamiento jurídico-laboral en no pocos aspectos ( STS de 10 de diciembre de 2013, Rcud. 3201/2012 ). Más recientemente, a propósito de una jubilación anticipada de un socio trabajador de una cooperativa de trabajo asociado cuya relación se extinguió en el marco del concurso de la entidad, esta Sala (SSTS de 20 de noviembre de 2018, rcud. 3407/2016 ; de 19 de diciembre de 2018... ...se ha quedado sin trabajo, viendo su contrato extinguido por lo que concurre la circunstancia exigida por la norma en cuestión prevista para los supuestos de sujetos que no estén expresamente excluidos de tal posibilidad de jubilación anticipada. Con ello hemos asimilado, a tales efectos -los de la jubilación anticipada-, a todos los trabajadores de las cooperativas (socios y no socios), resultando...

Sentencia SOCIAL Nº 289/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1014/2017, 04-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 289/2019

Contrato relevo. Irregularidades. Indemnización daños. Debe reparar el daño causado la empleadora que por su falta de diligencia suscribió un contrato de relevo que no era idóneo para causar jubilación anticipada.