Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.
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Social
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Constitucional
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Desestima
Estima
Se inadmite
Estima parcialmente
Condena
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Viroles Piñol, Rosa Maria
Calvo Ibarlucea, Milagros
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 3720/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 695/2008, 08-05-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO
Nº de sentencia: 3720/2009
...o nueva vinculación con la empresa, poniendo de relieve por lo demás doctrina del Tribunal Supremo en sentencia de 22-9-2006 en el sentido que "las posibles irregularidades de la contratción entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que...
...grupo profesional estaremos pervirtiendo la ley, pues la definición que de "grupo profesional" realiza el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos...
Sentencia Social Nº 423/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 338/2016, 15-09-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 423/2016
...articulación de las causas de justificación de una diferencia de trato entre trabajadores basada en la edad. En particular y por lo que a este proceso afecta los acuerdos de despido colectivo y jubilación anticipada como política de empleo o en razón de ceses anticipados ha dado lugar a numerosas sentencias de la Corte Europea. En el Asunto Palacios (STJCE de 16 de Octubre de 2007), de notoria analogía con...
...el caso presente, se concluye que la prohibición de discriminación por razón de la edad no se opone a las cláusulas de los convenios colectivos amparadas en la disposición transitoria única de la Ley 14/2005 de jubilación anticipada porque no puede estimarse que con dicha medida se vean excesivamente menoscabadas las expectativas legítimas del trabajador, puesto que la normativa pertinente no se...
Sentencia Social Nº 5114/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7525/2008, 23-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 5114/2009
...porque se tienen en cuenta las cotizaciones efectuadas en Alemania, pues precisamente la Entidad Gestora le atribuye el derecho a la jubilación anticipada por ostentar aquella condición en dicho país, sin cuyo requisito no se le hubiese reconocido la prestación. En el caso de que sea preciso recurrir a lo dispuesto en el artículo 45 y/o en apartado 3 del artículo 40 para satisfacer los requisitos...
Sentencia Social Nº 5103/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2469/2008, 23-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA
Nº de sentencia: 5103/2009
...partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que (lo que no aquí no acontece) se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades." TERCERO.- Es del todo procedente, en consecuencia, la concesión de la pensión de jubilación parcial reclamada, si bien es cierto que al acreditar el trabajador exclusivamente 31 años cotizados...
Sentencia Social Nº 5735/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3271/2008, 16-07-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 5735/2009
...entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales y diversos puestos de trabajo, y cuando en el artículo 12.6 de la norma...
...lugar. Tal y como ha señalado la STS de 22 de septiembre de 2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica...
Sentencia Social Nº 5358/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2772/2008, 07-07-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 5358/2009
...la jubilación o parcial o anticipada en base a una interpretación restrictiva del dichos preceptos, pues estas normas, junto con los antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de...
...2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica conclusión ha llegado esta Sala en sentencias de 21 de...
Sentencia Social Nº 504/2003, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3558/2003, 24-02-0024
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 504/2003
...la demanda, a lo que se opone la parte demandada en su escrito de impugnación que sustenta la tesis de que no es aplicable a los días cuota el coeficiente multiplicador 1,5, normativamente establecido para casos de jubilación anticipada de trabajadores a tiempo parcial a fin de determinar el período de cotizaciones correspondiente, aunque conviene en que los días cuota en sí se añaden a los días de...
Sentencia Social Nº 4048/2007, TSJ Cataluña, Rec 6352/2006, 31-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE
Nº de sentencia: 4048/2007
.../1988a19/10/1988......... 111 días20/10/1988 a 19/10/1 991 ..1095 días20/10/1991a19/7/1993.... ...39díasAsimilados por pagas extras.....467 díasTOTAL días cotizados: 3504 días.8.- La actora consta inscrita en la Oficina de Treball de la Generalitat como demandante de empleo desde el 10/9/1992.9.- La actora solicitó la prestación de jubilación anticipada cuando contaba con 60 años, contando con 6543 días...
Sentencia Social Nº 4195/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1392/2008, 21-05-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 4195/2009
...pues la definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías...
Sentencia Social Nº 5079/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1955/2008, 22-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 5079/2009
...relevista podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que (lo que no aquí no acontece) se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades. No deduciéndose del relato fáctico de la instancia el fraude invocado en el recurso, que no se presume según reiterada...
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 3720/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 695/2008, 08-05-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO
Nº de sentencia: 3720/2009
...o nueva vinculación con la empresa, poniendo de relieve por lo demás doctrina del Tribunal Supremo en sentencia de 22-9-2006 en el sentido que "las posibles irregularidades de la contratción entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que...
...grupo profesional estaremos pervirtiendo la ley, pues la definición que de "grupo profesional" realiza el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos...
Sentencia Social Nº 423/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 338/2016, 15-09-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 423/2016
...articulación de las causas de justificación de una diferencia de trato entre trabajadores basada en la edad. En particular y por lo que a este proceso afecta los acuerdos de despido colectivo y jubilación anticipada como política de empleo o en razón de ceses anticipados ha dado lugar a numerosas sentencias de la Corte Europea. En el Asunto Palacios (STJCE de 16 de Octubre de 2007), de notoria analogía con...
...el caso presente, se concluye que la prohibición de discriminación por razón de la edad no se opone a las cláusulas de los convenios colectivos amparadas en la disposición transitoria única de la Ley 14/2005 de jubilación anticipada porque no puede estimarse que con dicha medida se vean excesivamente menoscabadas las expectativas legítimas del trabajador, puesto que la normativa pertinente no se...
Sentencia Social Nº 5114/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7525/2008, 23-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 5114/2009
...porque se tienen en cuenta las cotizaciones efectuadas en Alemania, pues precisamente la Entidad Gestora le atribuye el derecho a la jubilación anticipada por ostentar aquella condición en dicho país, sin cuyo requisito no se le hubiese reconocido la prestación. En el caso de que sea preciso recurrir a lo dispuesto en el artículo 45 y/o en apartado 3 del artículo 40 para satisfacer los requisitos...
Sentencia Social Nº 5103/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2469/2008, 23-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA
Nº de sentencia: 5103/2009
...partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que (lo que no aquí no acontece) se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades." TERCERO.- Es del todo procedente, en consecuencia, la concesión de la pensión de jubilación parcial reclamada, si bien es cierto que al acreditar el trabajador exclusivamente 31 años cotizados...
Sentencia Social Nº 5735/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3271/2008, 16-07-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 5735/2009
...entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales y diversos puestos de trabajo, y cuando en el artículo 12.6 de la norma...
...lugar. Tal y como ha señalado la STS de 22 de septiembre de 2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica...
Sentencia Social Nº 5358/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2772/2008, 07-07-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 5358/2009
...la jubilación o parcial o anticipada en base a una interpretación restrictiva del dichos preceptos, pues estas normas, junto con los antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de...
...2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica conclusión ha llegado esta Sala en sentencias de 21 de...
Sentencia Social Nº 504/2003, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3558/2003, 24-02-0024
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 504/2003
...la demanda, a lo que se opone la parte demandada en su escrito de impugnación que sustenta la tesis de que no es aplicable a los días cuota el coeficiente multiplicador 1,5, normativamente establecido para casos de jubilación anticipada de trabajadores a tiempo parcial a fin de determinar el período de cotizaciones correspondiente, aunque conviene en que los días cuota en sí se añaden a los días de...
Sentencia Social Nº 4048/2007, TSJ Cataluña, Rec 6352/2006, 31-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE
Nº de sentencia: 4048/2007
.../1988a19/10/1988......... 111 días20/10/1988 a 19/10/1 991 ..1095 días20/10/1991a19/7/1993.... ...39díasAsimilados por pagas extras.....467 díasTOTAL días cotizados: 3504 días.8.- La actora consta inscrita en la Oficina de Treball de la Generalitat como demandante de empleo desde el 10/9/1992.9.- La actora solicitó la prestación de jubilación anticipada cuando contaba con 60 años, contando con 6543 días...
Sentencia Social Nº 4195/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1392/2008, 21-05-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 4195/2009
...pues la definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías...
Sentencia Social Nº 5079/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1955/2008, 22-06-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 5079/2009
...relevista podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que (lo que no aquí no acontece) se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades. No deduciéndose del relato fáctico de la instancia el fraude invocado en el recurso, que no se presume según reiterada...