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Jurisprudencia sobre Notificación de la sentencia.

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Notificación de la sentencia
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Notificación de la sentencia
Sentencia Social Nº 1064/2009, TSJ Madrid, Rec 4404/2009, 15-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1064/2009



...le indemnice en la suma de CUARENTA Y OCHO MIL SEISCIENTOS TREINTA Y CUATRO EUROS CON CUARENTA Y TRES CÉNTIMOS DE EURO más los salarios de tramitación devengados desde el día 1 de Enero de 2009 hasta la notificación de esta Sentencia si opta por indemnizar o la fecha de readmisión si optare en este sentido.La expresada opción deberá efectuarse, por escrito o comparecencia en el Juzgado, en el plazo... ...de los cinco días siguientes a la notificación de la Sentencia. Caso de no efectuarse en tiempo y forma se entenderá que opta por readmitir al trabajador demandante".CUARTO: Contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por Minit Spain S.A.U., siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a esta Sala de lo Social, se dispuso el pase de los mismos a Ponente para su examen y...
Sentencia Social Nº 1020/2009, TSJ Madrid, Rec 4388/2009, 01-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 1020/2009



...fecha de 16.10.2008 condenando a la empresa demandada a que, a su elección que deberá manifestar en el plazo de los cinco días siguientes al de la notificación de esta sentencia, le readmita en su mismo puesto de trabajo o le indemnice en la suma de 7.570,65 euros, entendiéndose que de no hacerlo en el plazo indicado opta por lo primero, y en todo caso con abono de los salarios dejados de percibir... ...desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia a razón de 49,24 euros/dia con descuento en su caso del periodo que el actor haya prestado servicio para otra empresa".CUARTO: Contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por la parte demandada, siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a esta Sala de lo Social, se dispuso el pase de los mismos a Ponente para su...
Sentencia Social Nº 6017/2007, TSJ Cataluña, Rec 4371/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6017/2007



D. Luis Francisco de fecha 20 de octubre de 2006 y con ello condenar a la empresa Caprabo SA a que, a su opción, que deberá ejercitar en el plazo de 5 días desde la notificación de la sentencia, mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría de este Juzgado, proceda: a) a la readmisión del demandante en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido junto con el abono de los...
Sentencia Social Nº 5/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3499/2009, 12-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 5/2010



...afectada por la prescripción alegada por la empresa. Según razona, el trabajador no pudo formular su pretensión (reclamación por diferencias en el abono del plus de antigüedad) antes del 18 de octubre de 1994, fecha de notificación de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de septiembre de 1994 , por la que se estimó la demanda de conflicto colectivo presentada ante la Audiencia Nacional el 4 de... ...que en éste, el dies a quo se fija en la fecha de notificación de la sentencia firme del Tribunal Supremo que resolvió el conflicto, esto es, el 18 de octubre de 1995 , sin que de las citadas sentencias quepa deducir, como pretende el recurrente, que los efectos económicos del plus de antigüedad se retrotraigan hasta el 1 de enero de 1991.TERCERO: En cuanto a las diferencias por salario base, el...
Sentencia Social Nº 4/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4582/2009, 12-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 4/2010



...no pudo formular su pretensión (reclamación por diferencias en el abono del plus de antigüedad) antes del 18 de octubre de 1994, fecha de notificación de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de septiembre de 1994 , por la que se estimó la demanda de conflicto colectivo presentada ante la Audiencia Nacional el 4 de noviembre de 1992 . En su opinión, el dies a quo a efectos de la prescripción debe... ...la ampliación de los efectos económicos de la reclamación más allá del año anterior al dies a quo.Igualmente, cabe señalar que las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que se citan en el recurso tampoco contradicen el criterio de este Tribunal, puesto que en aquellos procesos, al igual que en éste, el dies a quo se fija en la fecha de notificación de la sentencia...
Sentencia Social Nº 6065/2007, TSJ Cataluña, Rec 4127/2007, 18-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6065/2007



..., a su opción, que deberá verificar en el plazo de CINCO días desde la notificación de la sentencia en forma expresa, entendiéndose de no hacerlo así que opta por la readmisión, a que readmita al actor en las mismas condiciones y circunstancias existentes en el momento anterior al despido o bien les indemnice en la cantidad de 5.075,14 euros (45días x 42,24?/día x 2,67 años (2a, 8m y 7d), con abono...
Sentencia Social Nº 839/2009, TSJ Madrid, Rec 5670/2009, 14-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 839/2009



TABLEROS Y PUENTES S.A., debo declarar y declaro IMPROCEDENTE el despido del actor, efectuado el 1.4.09, y CONDENO a la empresa demandada a que en el plazo de CINCO DIAS desde la notificación de esta sentencia opte entre la readmisión del trabajador, o la extinción del contrato de trabajo, abonando en este supuesto una indemnización de 16.628,69 euros, y en todo caso a abonar los salarios de tramitación... ...desde la fecha del despido 1.4.09 hasta la notificación de la sentencia, a razón de 105,57 euros por día.Se apercibe a la parte demandada que caso de no efectuar la opción expresa se tendrá por hecha tácitamente a favor de la readmisión.En el caso de readmisión, el empresario podrá descontar de los salarios, lo percibido por el trabajador si hubiere encontrado otro empleo con anterioridad a la...
Sentencia Social Nº 6112/2007, TSJ Cataluña, Rec 2838/2007, 19-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 6112/2007



...derecho de opción a favor de la extinción 4 en el plazo de cinco días hábiles desde la notificación de la sentencia, le indemnice en la cantidad de 11.268 ,56 euros, apercibiéndole que en el caso de no efectuar la opción expresa, se tendrá por hecha tácitamente en favor de la readmisión. Cualquiera que sea la opción ejercitada, condeno asimismo a la empresa, a que pague al actor los salarios de... ...tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de notificación de la sentencia. Sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria del Fondo de Garantía Salarial, en los supuestos y con los límites del art. 33 del Estatuto de los Trabajadores ."SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:"PRIMERO.- El trabajador demandante D. Jose Luis , ha venido prestando sus...
Sentencia Social Nº 793/2009, TSJ Madrid, Rec 4627/2009, 01-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO


Nº de sentencia: 793/2009



...estimando la demanda formulada por D. Ruperto contra LA EMPRESA HERMES LOGISTICA S.A. debo declarar y declaro improcedente el despido de la parte actora de fecha de 21.11.2008 condenando a la empresa demandada a que, a su elección que deberá manifestar en el plazo de cinco días siguientes al de la notificación de esta sentencia, le readmita en su mismo puesto de trabajo o le indemnice en la suma de... ...1996,99 euros, entendiéndose que de no hacerlo en el plazo de indicado opta por lo primero y en todo caso con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia a razón de 59,17 euros/día con descuento en su caso del periodo que el actor haya prestado servicio para otras empresas."SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se...
Sentencia Social Nº 3477/2007, TSJ Cataluña, Rec 949/2007, 11-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3477/2007



...trabajo y condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien, si ejercita el derecho de opción a favor de la extinción en el plazo de cinco días hábiles desde la notificación de la sentencia, le indemnice en la cantidad de 6,850,92 euros, apercibiéndole que en el caso de no efectuar la opción expresa, se tendrá por hecha tácitamente en favor de la readmisión. Cualquiera que sea la opción... ...ejercitada, condeno asimismo a la empresa, a que pague al actor los salarios de tramitación, hasta la fecha de notificación de la sentencia. Sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria del Fondo de Garantía Salarial en los supuestos y con los límites del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores .SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:PRIMERO.-. El trabajador...

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Notificación de la sentencia
Sentencia Social Nº 1064/2009, TSJ Madrid, Rec 4404/2009, 15-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1064/2009



...le indemnice en la suma de CUARENTA Y OCHO MIL SEISCIENTOS TREINTA Y CUATRO EUROS CON CUARENTA Y TRES CÉNTIMOS DE EURO más los salarios de tramitación devengados desde el día 1 de Enero de 2009 hasta la notificación de esta Sentencia si opta por indemnizar o la fecha de readmisión si optare en este sentido.La expresada opción deberá efectuarse, por escrito o comparecencia en el Juzgado, en el plazo... ...de los cinco días siguientes a la notificación de la Sentencia. Caso de no efectuarse en tiempo y forma se entenderá que opta por readmitir al trabajador demandante".CUARTO: Contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por Minit Spain S.A.U., siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a esta Sala de lo Social, se dispuso el pase de los mismos a Ponente para su examen y...
Sentencia Social Nº 1020/2009, TSJ Madrid, Rec 4388/2009, 01-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 1020/2009



...fecha de 16.10.2008 condenando a la empresa demandada a que, a su elección que deberá manifestar en el plazo de los cinco días siguientes al de la notificación de esta sentencia, le readmita en su mismo puesto de trabajo o le indemnice en la suma de 7.570,65 euros, entendiéndose que de no hacerlo en el plazo indicado opta por lo primero, y en todo caso con abono de los salarios dejados de percibir... ...desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia a razón de 49,24 euros/dia con descuento en su caso del periodo que el actor haya prestado servicio para otra empresa".CUARTO: Contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por la parte demandada, siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a esta Sala de lo Social, se dispuso el pase de los mismos a Ponente para su...
Sentencia Social Nº 6017/2007, TSJ Cataluña, Rec 4371/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6017/2007



D. Luis Francisco de fecha 20 de octubre de 2006 y con ello condenar a la empresa Caprabo SA a que, a su opción, que deberá ejercitar en el plazo de 5 días desde la notificación de la sentencia, mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría de este Juzgado, proceda: a) a la readmisión del demandante en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido junto con el abono de los...
Sentencia Social Nº 5/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3499/2009, 12-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 5/2010



...afectada por la prescripción alegada por la empresa. Según razona, el trabajador no pudo formular su pretensión (reclamación por diferencias en el abono del plus de antigüedad) antes del 18 de octubre de 1994, fecha de notificación de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de septiembre de 1994 , por la que se estimó la demanda de conflicto colectivo presentada ante la Audiencia Nacional el 4 de... ...que en éste, el dies a quo se fija en la fecha de notificación de la sentencia firme del Tribunal Supremo que resolvió el conflicto, esto es, el 18 de octubre de 1995 , sin que de las citadas sentencias quepa deducir, como pretende el recurrente, que los efectos económicos del plus de antigüedad se retrotraigan hasta el 1 de enero de 1991.TERCERO: En cuanto a las diferencias por salario base, el...
Sentencia Social Nº 4/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4582/2009, 12-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 4/2010



...no pudo formular su pretensión (reclamación por diferencias en el abono del plus de antigüedad) antes del 18 de octubre de 1994, fecha de notificación de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de septiembre de 1994 , por la que se estimó la demanda de conflicto colectivo presentada ante la Audiencia Nacional el 4 de noviembre de 1992 . En su opinión, el dies a quo a efectos de la prescripción debe... ...la ampliación de los efectos económicos de la reclamación más allá del año anterior al dies a quo.Igualmente, cabe señalar que las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que se citan en el recurso tampoco contradicen el criterio de este Tribunal, puesto que en aquellos procesos, al igual que en éste, el dies a quo se fija en la fecha de notificación de la sentencia...
Sentencia Social Nº 6065/2007, TSJ Cataluña, Rec 4127/2007, 18-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 6065/2007



..., a su opción, que deberá verificar en el plazo de CINCO días desde la notificación de la sentencia en forma expresa, entendiéndose de no hacerlo así que opta por la readmisión, a que readmita al actor en las mismas condiciones y circunstancias existentes en el momento anterior al despido o bien les indemnice en la cantidad de 5.075,14 euros (45días x 42,24?/día x 2,67 años (2a, 8m y 7d), con abono...
Sentencia Social Nº 839/2009, TSJ Madrid, Rec 5670/2009, 14-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 839/2009



TABLEROS Y PUENTES S.A., debo declarar y declaro IMPROCEDENTE el despido del actor, efectuado el 1.4.09, y CONDENO a la empresa demandada a que en el plazo de CINCO DIAS desde la notificación de esta sentencia opte entre la readmisión del trabajador, o la extinción del contrato de trabajo, abonando en este supuesto una indemnización de 16.628,69 euros, y en todo caso a abonar los salarios de tramitación... ...desde la fecha del despido 1.4.09 hasta la notificación de la sentencia, a razón de 105,57 euros por día.Se apercibe a la parte demandada que caso de no efectuar la opción expresa se tendrá por hecha tácitamente a favor de la readmisión.En el caso de readmisión, el empresario podrá descontar de los salarios, lo percibido por el trabajador si hubiere encontrado otro empleo con anterioridad a la...
Sentencia Social Nº 6112/2007, TSJ Cataluña, Rec 2838/2007, 19-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 6112/2007



...derecho de opción a favor de la extinción 4 en el plazo de cinco días hábiles desde la notificación de la sentencia, le indemnice en la cantidad de 11.268 ,56 euros, apercibiéndole que en el caso de no efectuar la opción expresa, se tendrá por hecha tácitamente en favor de la readmisión. Cualquiera que sea la opción ejercitada, condeno asimismo a la empresa, a que pague al actor los salarios de... ...tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de notificación de la sentencia. Sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria del Fondo de Garantía Salarial, en los supuestos y con los límites del art. 33 del Estatuto de los Trabajadores ."SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:"PRIMERO.- El trabajador demandante D. Jose Luis , ha venido prestando sus...
Sentencia Social Nº 793/2009, TSJ Madrid, Rec 4627/2009, 01-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO


Nº de sentencia: 793/2009



...estimando la demanda formulada por D. Ruperto contra LA EMPRESA HERMES LOGISTICA S.A. debo declarar y declaro improcedente el despido de la parte actora de fecha de 21.11.2008 condenando a la empresa demandada a que, a su elección que deberá manifestar en el plazo de cinco días siguientes al de la notificación de esta sentencia, le readmita en su mismo puesto de trabajo o le indemnice en la suma de... ...1996,99 euros, entendiéndose que de no hacerlo en el plazo de indicado opta por lo primero y en todo caso con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia a razón de 59,17 euros/día con descuento en su caso del periodo que el actor haya prestado servicio para otras empresas."SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se...
Sentencia Social Nº 3477/2007, TSJ Cataluña, Rec 949/2007, 11-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3477/2007



...trabajo y condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien, si ejercita el derecho de opción a favor de la extinción en el plazo de cinco días hábiles desde la notificación de la sentencia, le indemnice en la cantidad de 6,850,92 euros, apercibiéndole que en el caso de no efectuar la opción expresa, se tendrá por hecha tácitamente en favor de la readmisión. Cualquiera que sea la opción... ...ejercitada, condeno asimismo a la empresa, a que pague al actor los salarios de tramitación, hasta la fecha de notificación de la sentencia. Sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria del Fondo de Garantía Salarial en los supuestos y con los límites del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores .SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:PRIMERO.-. El trabajador...

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