Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

...de estarse con la sentencia de instancia a favor de la validez parcial del pacto de no competencia postcontractual suscrito. Pacto que, si bien se celebró inicialmente por una duración de dos años, debió tener en virtud de las disposiciones legales y convencionales aplicables al caso una duración máxima de seis meses al no concurrir en el trabajador la condición de técnico. En efecto, como señala... ...anterioridad, para dicha parte el resultado pretendido debiera ser uno mismo; esto es, el reembolso a la empresa por parte del trabajador del complemento abonado en virtud del pacto de no competencia. Antes al contrario, dando por buena la interpretación judicial relativa a la validez parcial del pacto y admitiendo entonces su vigencia temporal máxima por seis meses, lo que la parte recurrente discute es...

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que estima en parte la demanda rectora del procedimiento condenando a la empresa demandada a que abone al actor la cantidad de 314.566,94 euros en concepto de indemnización por desistimiento empresarial, indemnización por falta de preaviso, indemnización por pacto de no competencia y liquidación hasta el 14 de enero de 2005; con el... PRIMERO: La Sentencia de instancia estima en parte la demanda rectora del procedimiento condenando a la empresa Plantas de Navarra, S.A. a que abone al actor la cantidad de 314.566,94 euros en concepto de indemnización por desistimiento empresarial, indemnización por falta de preaviso, indemnización por pacto de no competencia y liquidación hasta el 14 de enero de 2005; con el devengo del 10% de... ...certeramente invocada por el recurrente, en la que afirmábamos que "el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 C.E ., y del que es reflejo el art. 4-1 E.T ., recogido en el art. 21-2 E.T ., y en el art. 8-3 del Decreto regulador de esta relación especial, preceptos similares, requieren...

PRIMERO.- Se interpone recurso de suplicación contra la sentencia de instancia que desestimó la demanda interpuesta por la empresa por vulneración de pacto de competencia post contractual por parte de la trabajadora demandada.El recurso se articula en seis motivos, tres de ellos al amparo del artículo 191.b) LPL otros tres al amparo del 191 .c) LPL.SEGUNDO.-Al amparo del artículo 191.b) LPL... ...brutos anuales remitiendo el desglose de conceptos a los establecidos legalmente y el resto a las cláusulas adicionales, recogidas en el anexo del contrato".No se admite la modificación propuesta. Aunque la revisión de la documental solicitada por la actora pone de manifiesto que las cantidades que señala le eran abonadas a la trabajadora en concepto de pacto de no competencia post contractual, y así...

...real y verdadera compensación o indemnización establecida como contrapartida a la carga impuesta al trabajador.En consecuencia, si como sostenemos no existió compensación por pacto de no competencia, sino que a una parte del salario la empresa decidió otorgarle esta denominación para, a su antojo, utilizarlo como salario o como compensación, según el devenir del contrato, debemos llegar a la...

..., censura jurídica que no puede prosperar al no haber tenido favorable acogida los dos primeros motivos.CUARTO.- Con el mismo amparo procesal se denuncia la vulneración de los artículos 21.2 del Estatuto de los Trabajadores, 35 de la Constitución Española, y 1256 del Código Civil en relación a la indemnización derivada del pacto de no competencia, pretensión que no puede tener favorable acogida porque la... ...relación laboral se extinguió por despido, precisamente por competencia desleal y abuso de confianza, despido declarado procedente en la instancia y confirmado en Suplicación, sin que conste admitido el Recurso de Casación (ordinal 3º). Con tal antecedente la cláusula 6ª del contrato (pacto de no competencia) con una duración de dos años después de extinguido el contrato (en correspondencia a la...

...las retenciones que correspondan y de los anticipos abonados al demandante en cuantía de 35.040 euros que éste tiene pendientes de reintegrar a la empresa, más el abono de la liquidación de haberes correspondiente. Se añade así mismo pacto de no competencia durante el plazo de un año desde la firma del acuerdo, por lo que el actor percibirá, se dice, 50.000 euros por compensación, cantidad que ya... ...euros, queda reducida a 46.477,95 euros (131.517,95-50000-35040), a aplicar las deducciones por anticipos y compensación por el pacto de no competencia, la decisión del despido se adoptó ya el 5-9-2005 al indicársele al actor verbalmente que no volviera a trabajar, con entrega de la carta de despido y del otro documento redactado por la empresa, los términos o condiciones confusos del pacto sin apenas...

...la cláusula de no competencia postcontratual incluida en el anexo del contrato concertado entre las partes, cuyo contenido aparece literalmente recogido en el hecho probado segundo de la sentencia de instancia, en relación a lo dispuesto en los art. 1281 y ss. del Código Civil y los art. 26 y 31 del ET , entendiendo así la recurrente que el importe de la indemnización derivada del referido pacto de... ...no competencia, debe calcularse con base en el salario bruto de la trabajadora y no en relación al salario neto percibido por la misma, tal como establece el fundamento de derecho primero de la resolución recurrida, citando a tal efecto, la Sentencia dictada por esta Sala de lo Social en fecha 28 de junio de 2005 (Recurso nº 2002/2005), en la cual se resuelve un supuesto semejante al presente...

...hechos probados, el trabajador demandado incumplió totalmente las obligaciones que asumió en virtud del pacto de no competencia suscrito, por lo que estima que en ningún caso puede exonerarse de la obligación alternativa de indemnizar en caso de incumplir su parte del pacto de no concurrencia postcontractual; lo que en ningún momento hace la parte recurrente es combatir la certeza de la causa por la...

...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia en la que se estima la pretensión actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones en reclamación de derechos y cantidad contra la mercantil PANDA SOFTWARE INTERNATIONAL, S.L. y cuyo objeto no es otro que el reconocimiento de su derecho a percibir la indemnización pactada correspondiente al pacto de no competencia para después de... ...respeto y en términos de defensa, se mantiene en la Sentencia de instancia."El artículo 21.2 del RDL 1/1995, de 24 de marzo , exige para la validez del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, aparte de que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada, que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello, y aquí esta acreditado...