Jurisprudencia sobre Pago del salario

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Pago del salario

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Pago del salario

Sentencia Social Nº 2603/2010, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 619/2010, 24-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 2603/2010

Sentencia SOCIAL Nº 928/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 443/2016, 12-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 928/2016

Sentencia SOCIAL Nº 306/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1491/2016, 05-04-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 306/2017

Sentencia Social Nº 40/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2484/2006, 11-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ RUIZ, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 40/2007

...con la salvedad de que esa obligación de abono de los salarios de tramitación no alcanzará a los períodos de tiempo durante los cuales el demandante haya estado en situación de incapacidad temporal, y sin perjuicio de que, en cualquier caso, la empresa pueda reclamar al Estado el pago de los salarios de tramitación que excedan de sesenta días.El actor solicitó la ejecución en fecha 21 de Abril del... ...del texto del artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores que considera causa de suspensión del contrato que exime de la obligación de trabajar y de abonar salario, a la incapacidad temporal», y en aplicación de tal doctrina esta Sala en la sentencia recaída que declaró la improcedencia del despido del actor entendió que la obligación de pago de los salarios de tramitación no alcanzará a los...

Sentencia Social Nº 2887/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 20-09-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2887/2005

...ella, referido al pago del salario correspondiente al mes de abril de 2003. De tal modo que en un primer motivo , redactado al amparo de la letra b) del artículo 191 LPL, se solicita la adición de un hecho probado en el que se diga lo siguiente, "En fecha 05-05-2003, la empresa demandada transfirió a la actora la cantidad de 803'74 euros líquidas (sic), en concepto del abono de la nómina, y en...

Sentencia Social Nº 768/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2355/2007, 18-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 768/2008

...salarios ordinarios y pagas extraordinarias por otra". No hay aquí ninguna duplicidad en el cómputo de los créditos garantizados, ni en la garantía aplicable a los mismos. Lo que habrá que determinar es el límite de esa garantía y sobre este punto el artículo 33.1.2 ET establece que el Organismo demandado no puede abonar "un importe superior a la cantidad resultante de multiplicar el duplo del salario... ...mínimo interprofesional diario por el número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de 120 días". Por su parte el artículo 18 RD 505/1985 dispone que el FOGASA "abonará en concepto de salarios pendientes de pago una cantidad equivalente a multiplicar el salario correspondiente al trabajador en el momento del devengo o el duplo del salario mínimo interprofesional cuando aquél rebase esta...

Sentencia Social Nº 132/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5369/2006, 19-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 132/2007

Sentencia Social Nº 166/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1280/2015, 26-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Nº de sentencia: 166/2016

PRIMERO.- La parte demandante solicitaba la condena a la demandada al pago de salarios de tramitación. La sentencia de instancia desestimó su pretensión, alzándose frente a la misma mediante el presente recurso de suplicación articulado a través de motivos de censura jurídica. El recurso ha sido impugnado de contrario.SEGUNDO.- Por el cauce del apartado c) del artículo 193 de la LRJS alega la... ...recurso de la parte recurrente ha de ser necesariamente estimatoria. Así, la exclusión del artículo 119 no puede referirse a los casos de indebida acumulación de acciones no solo porque no lo diga expresamente la Ley, sino porque fundamentalmente hay que estar a la finalidad de la misma, que no es otra que pagar al empresario aquellos salarios que excedan de una tramitación ordinaria por parte de la...

Sentencia Social Nº 1383/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1513/2015, 18-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 1383/2016

Sentencia Social TSJ Navarra, 27-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 27 de noviembre de 2.007 Fecha: 27/11/2007 Jurisdicción: Social Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ Origen: Tribunal Superior de Justicia de Navarra Tipo Resolución: Sentencia Cabecera: Resolución del contrato de trabajo a instancia del trabajador ex artículo 50 ET. Falta de pago del salario... , Pago del salario, Recibo de salarios, Salario, Falta de pago, Infracciones, Ingreso en la empresa, Prorrata Voces Procesales: Acto de conciliación, Ministerio fiscal, Procedimiento laboral, Prueba, Recurso de casación, Recurso de casación para la unificación de doctrina, Recurso de suplicación , Conciliación, Demanda, Despido improcedente, Juicio, Juicio oral, Notificacion, Notificación, Sentencia...