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Empleados de la Administración Pública
La Administración Pública pueda rebajar el plus de rendimiento a un funcionario
El Tribunal Supremo ha avalado reducir el complemento de productividad de los funcionarios en un periodo de tiempo concreto, si se demuestra de modo objetivo y transparente que su rendimiento ha …
Según SAN de 18/12/2013, los objetivos a conseguir por los Inspectores médicos del INSS para lograr el plus de productividad no pueden consistir en el porcentaje de casos de alta médica o el pase a incapacidad permanente.
Según la AN no es admisible que el resultado del control de los procesos de incapacidad temporal que deben llevar a cabo los médicos...
El TSJCyL condenada a la Guardia Civil por discriminar salarialmente a un agente en permiso de paternidad
En una sentencia pionera, la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ ha condenado a la Dirección General de la Guardia Civil por discriminar salarialmente a un agente que disfrutó del permiso …
El TS entiende discriminatoria la mayor retribución de trabajos nocturnos en función de la edad
El Tribunal Supremo declara razonable la distribución de tareas policiales —en este caso, personal de la Ertzaintza— atendiendo a la edad, si bien, entiende discriminatoria la mayor retribución de …
El fallo sentencia que el Real Decreto Ley de 2011, por el que se imposibilita el aumento de retribuciones de funcionarios, no justifica la supresión de partidas de presupuesto pactada en el año 2008, al regular las condiciones laborales de los funcionarios.
Confirma, así, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), por la que se anulaban los presupuestos del...
Nueva evaluación del desempeño obligatoria para todos los empleados públicos y funcionarios: RD-ley 6/2023
evaluación del desempeño, RD-Ley 6/2023, planificación estratégica, carrera profesional, evaluación de conducta profesional, medición de rendimiento
Acuerdo por el que se establece la plenitud retributiva para el personal funcionario en caso de incapacidad temporal.
Tras las especificaciones de la D.A 154ª, PGE 2018, donde se había fijado, previa negociación colectiva, la posibilidad de eliminar las restricciones existentes para el régimen de incapacidad …
Este sistema fue aprobado en octubre de 2010 y recurrido por la inclusión de parámetros para valorar la actividad de los agentes tales como la vinculación de la formulación de denuncias.
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado nulo el Resumen de Actividades Individuales...
Consulte la selección de jurisprudencia laboral destacada publicada en el periodo comprendido del 27 de octubre al 2 de noviembre de 2016.
Sentencia SIB-47623901. Acceso a la jubilación parcial. Aplicación de la DF 12ª.2.c) de la Ley 27/2011, de 1 de agosto La...
9 Resultados
La Administración Pública pueda rebajar el plus de rendimiento a un funcionario
El Tribunal Supremo ha avalado reducir el complemento de productividad de los funcionarios en un periodo de tiempo concreto, si se demuestra de modo objetivo y transparente que su rendimiento ha …
Según SAN de 18/12/2013, los objetivos a conseguir por los Inspectores médicos del INSS para lograr el plus de productividad no pueden consistir en el porcentaje de casos de alta médica o el pase a incapacidad permanente.
Según la AN no es admisible que el resultado del control de los procesos de incapacidad temporal que deben llevar a cabo los médicos...
El TSJCyL condenada a la Guardia Civil por discriminar salarialmente a un agente en permiso de paternidad
En una sentencia pionera, la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ ha condenado a la Dirección General de la Guardia Civil por discriminar salarialmente a un agente que disfrutó del permiso …
El TS entiende discriminatoria la mayor retribución de trabajos nocturnos en función de la edad
El Tribunal Supremo declara razonable la distribución de tareas policiales —en este caso, personal de la Ertzaintza— atendiendo a la edad, si bien, entiende discriminatoria la mayor retribución de …
El fallo sentencia que el Real Decreto Ley de 2011, por el que se imposibilita el aumento de retribuciones de funcionarios, no justifica la supresión de partidas de presupuesto pactada en el año 2008, al regular las condiciones laborales de los funcionarios.
Confirma, así, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), por la que se anulaban los presupuestos del...
Nueva evaluación del desempeño obligatoria para todos los empleados públicos y funcionarios: RD-ley 6/2023
evaluación del desempeño, RD-Ley 6/2023, planificación estratégica, carrera profesional, evaluación de conducta profesional, medición de rendimiento
Acuerdo por el que se establece la plenitud retributiva para el personal funcionario en caso de incapacidad temporal.
Tras las especificaciones de la D.A 154ª, PGE 2018, donde se había fijado, previa negociación colectiva, la posibilidad de eliminar las restricciones existentes para el régimen de incapacidad …
Este sistema fue aprobado en octubre de 2010 y recurrido por la inclusión de parámetros para valorar la actividad de los agentes tales como la vinculación de la formulación de denuncias.
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado nulo el Resumen de Actividades Individuales...
Consulte la selección de jurisprudencia laboral destacada publicada en el periodo comprendido del 27 de octubre al 2 de noviembre de 2016.
Sentencia SIB-47623901. Acceso a la jubilación parcial. Aplicación de la DF 12ª.2.c) de la Ley 27/2011, de 1 de agosto La...
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