Noticias de Contrato de trabajo de duración determinada.

RDL con nuevas medidas para afrontar las consecuencias de la guerra y los efectos de la sequía (RD-ley 8/2023)
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto-ley 8/2023, el que incluye revalorización de pensiones 2024, vigencia provisional del SMI 2023, medidas de protección para el trabajo y …

Boletín de Noticias Red 13/2023 con aclaraciones en materia de planes de igualdad para el acceso a bonificaciones y la cotización de alumnos en prácticas formativas no remuneradas
El BNR 13/2023 contiene información sobre el RDL 1/2023, incluyendo requisitos para el acceso a bonificaciones y reducciones de cuotas para empresas obligadas a la implantación de un PI.

El derecho del consumidor a desistir de un contrato a distancia se garantiza una sola vez
Conozca el derecho al desistimiento de un contrato a distancia de prestación de servicios, incluyendo condiciones, plazos y procedimientos para ejercer su derecho, según la Directiva 2011/83/UE

Publicado el VII Convenio colectivo general del sector de la construcción
Publicado el VII Convenio General del Sector de la Construcción (VII CGSC) con novedades en pensiones, prevención de riesgos laborales, incremento salarial, fijos discontinuos y contrato indefinido …

El Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales numéricos de extinciones para el despido colectivo
La Sala IV del Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales legales para el despido colectivo. Han de tomarse elementos homogéneos en relación con la plantilla y el número de extinciones a …

Claves de la nueva bonificación por la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, contiene previsiones sobre bonificaciones de la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación beneficiarias del Sistema Nacional de …

Prueba piloto sobre 70 pymes para implantar la semana laboral de 4 días
Mediante la Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre (BOE 16/12/2022) se regula un proyecto piloto por el que hasta 70 pymes que reduzcan durante 24 meses un 10% de la jornada laboral, sin bajar …

El convenio colectivo de empresas de enseñanza privada se adapta a la reforma laboral 2022
El VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos realiza las modificaciones necesarias para adaptarse al nuevo panorama en la …

El TS analiza las prohibiciones de recurrir a empresas de trabajo temporal impuestas por convenio
El Tribunal Supremo anula la previsión del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de A Coruña, donde se limitaba la contratación temporal por ETT.

RDL con nuevas medidas para afrontar las consecuencias de la guerra y los efectos de la sequía (RD-ley 8/2023)
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Boletín de Noticias Red 13/2023 con aclaraciones en materia de planes de igualdad para el acceso a bonificaciones y la cotización de alumnos en prácticas formativas no remuneradas
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El derecho del consumidor a desistir de un contrato a distancia se garantiza una sola vez
Conozca el derecho al desistimiento de un contrato a distancia de prestación de servicios, incluyendo condiciones, plazos y procedimientos para ejercer su derecho, según la Directiva 2011/83/UE

Publicado el VII Convenio colectivo general del sector de la construcción
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El Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales numéricos de extinciones para el despido colectivo
La Sala IV del Tribunal Supremo analiza el cómputo de los umbrales legales para el despido colectivo. Han de tomarse elementos homogéneos en relación con la plantilla y el número de extinciones a …

Claves de la nueva bonificación por la contratación indefinida de personas jóvenes con baja cualificación
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Prueba piloto sobre 70 pymes para implantar la semana laboral de 4 días
Mediante la Orden ICT/1238/2022, de 9 de diciembre (BOE 16/12/2022) se regula un proyecto piloto por el que hasta 70 pymes que reduzcan durante 24 meses un 10% de la jornada laboral, sin bajar …

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El TS analiza las prohibiciones de recurrir a empresas de trabajo temporal impuestas por convenio
El Tribunal Supremo anula la previsión del Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de la provincia de A Coruña, donde se limitaba la contratación temporal por ETT.

