Acerca de operadores lógicos
Noticias de Extinción del contrato de trabajo.
Medidas en el ámbito laboral de la Ley de garantía integral de la libertad sexual (LO 10/2022, de 6 de septiembre)
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE 07/09/2022), modifica, entre otros textos normativos, el Estatuto del trabajo autónomo, el Estatuto de …
El Tribunal está obligado a reconocer el resarcimiento del daño moral en caso de vulneración de derechos fundamentales
El TS, reitera la doctrina fijada en el caso de que el despido nulo comporte indemnización por daños morales —aunque no se hayan concretado los parámetros para fijar el importe—, estimando la …
La Dirección General de Tributos reitera criterio sobre la tributación de los «pactos transaccionales»
La Dirección General de Tributos reitera su criterio sobre la no exención de aquellas cantidades derivadas de un pacto entre entidad y trabajador para la extinción de la relación laboral.
En 2019 los convenios colectivos podrán establecer jubilaciones obligatorias por edad.
El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, reinstaurara la capacidad de los convenios colectivos de establecer jubilaciones obligatorias por edad con efectos de 1 de enro de 2019
La DGT analiza la aplicación de la reducción del 30% establecida en el art. 18.2, LIRPF, sobre una cantidad a tanto alzado recidiba junto a la indemnización por despido
En una Resolución de 18 de julio, la Dirección General de Tributos, analiza, con efectos vinculantes, la posible aplicacion de la reducción del 30 por ciento del artículo 18.2 de la Ley 35/2006 a …
El TJUE analiza el derecho a subrogación de los trabajadores en caso de despido colectivo previo a una nueva designación de contratista.
Según el TJUE, los despidos colectivos antes de una nueva adjudicación de contrato de servicios no implican subrogación de trabajadores siempre que no exista fraude en el retraso de la designación …
TS: En caso de ERTE la indemnización por despido se calcula conforme al salario correspondiente a la jornada antes del Expediente de Regulación de Empleo.
El salario ha de tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido en caso de que el trabajador se hallase afectado por reducción de jornada, acordada en ERTE, es el correspondiente a …
STJUE: que el personal no fijo de la Administración sólo tenga garantía de readmisión en caso de despido improcedente es compatible con el Derecho de la Unión
Según la STJUE de 25 de julio de 2018 la inexistencia de opción entre readmisión o concesión de una indemnización para el personal no fijo de la Administración en caso de despido improcedente no …
La inasistencia al trabajo por ingreso en prisión, tras sentencia firme, supone dimisión tácita.
Reiterando doctrina el TS entiende que la inasistencia prolongada al trabajo por ingreso en prisión, en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, constituye causa de extinción de la …
El Tribunal Supremo determina que el tiempo de retraso en el pago no computa a efectos de la reducción por rendimientos irregulares
Dispone el Alto Tribunal que el concepto de 'período de generación' no recoge los posibles retrasos en el pago que pudieran existir, independientemente de la causa, y que determinen una imputación …
Medidas en el ámbito laboral de la Ley de garantía integral de la libertad sexual (LO 10/2022, de 6 de septiembre)
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE 07/09/2022), modifica, entre otros textos normativos, el Estatuto del trabajo autónomo, el Estatuto de …
El Tribunal está obligado a reconocer el resarcimiento del daño moral en caso de vulneración de derechos fundamentales
El TS, reitera la doctrina fijada en el caso de que el despido nulo comporte indemnización por daños morales —aunque no se hayan concretado los parámetros para fijar el importe—, estimando la …
La Dirección General de Tributos reitera criterio sobre la tributación de los «pactos transaccionales»
La Dirección General de Tributos reitera su criterio sobre la no exención de aquellas cantidades derivadas de un pacto entre entidad y trabajador para la extinción de la relación laboral.
En 2019 los convenios colectivos podrán establecer jubilaciones obligatorias por edad.
El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, reinstaurara la capacidad de los convenios colectivos de establecer jubilaciones obligatorias por edad con efectos de 1 de enro de 2019
La DGT analiza la aplicación de la reducción del 30% establecida en el art. 18.2, LIRPF, sobre una cantidad a tanto alzado recidiba junto a la indemnización por despido
En una Resolución de 18 de julio, la Dirección General de Tributos, analiza, con efectos vinculantes, la posible aplicacion de la reducción del 30 por ciento del artículo 18.2 de la Ley 35/2006 a …
El TJUE analiza el derecho a subrogación de los trabajadores en caso de despido colectivo previo a una nueva designación de contratista.
Según el TJUE, los despidos colectivos antes de una nueva adjudicación de contrato de servicios no implican subrogación de trabajadores siempre que no exista fraude en el retraso de la designación …
TS: En caso de ERTE la indemnización por despido se calcula conforme al salario correspondiente a la jornada antes del Expediente de Regulación de Empleo.
El salario ha de tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido en caso de que el trabajador se hallase afectado por reducción de jornada, acordada en ERTE, es el correspondiente a …
STJUE: que el personal no fijo de la Administración sólo tenga garantía de readmisión en caso de despido improcedente es compatible con el Derecho de la Unión
Según la STJUE de 25 de julio de 2018 la inexistencia de opción entre readmisión o concesión de una indemnización para el personal no fijo de la Administración en caso de despido improcedente no …
La inasistencia al trabajo por ingreso en prisión, tras sentencia firme, supone dimisión tácita.
Reiterando doctrina el TS entiende que la inasistencia prolongada al trabajo por ingreso en prisión, en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, constituye causa de extinción de la …
El Tribunal Supremo determina que el tiempo de retraso en el pago no computa a efectos de la reducción por rendimientos irregulares
Dispone el Alto Tribunal que el concepto de 'período de generación' no recoge los posibles retrasos en el pago que pudieran existir, independientemente de la causa, y que determinen una imputación …