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Noticias de Fondo de Garantía Salarial.
El trabajador había percibido al mismo tiempo los salarios de tramitación de la empresa que le despidió y las prestaciones de desempleo.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha dado la razón a un trabajador contra el Servicio Público de Empleo...
Los PGE 2014 entrarán en vigor el próximo 1 de enero después de que el Congreso diera el visto bueno definitivo este jueves a unas cuentas públicas a las que solo resta su publicación en el BOE.
El Pleno del Congreso ha dado el visto bueno definitivo a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) del año 2014, tras aprobar...
Bonificación de cuotas a la Seguridad Social para la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores fijos discontinuos en el sector turístico para 2018
Los PGE 2018 fijan desde el 1 de enero de 2018 hasta el día 31 de diciembre de 2018 las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos …
La D.A. 10ª, Ley 35/2010, de 17 de septiembre, establecía, en primer momento para 2012, la creación de un Fondo de Capitalización del despido para los trabajadores que se mantendría durante toda la vida laboral y podría hacerse efectivo en los supuestos de despido, de movilidad geográfica, para formación o en el momento de la jubilación. Actualmente esta propuesta se encuentra paralizada aludiendo que exigiría una subida de las cotizaciones sociales o un aumento de recursos en los presupuestos.
El fondo de capitalización es un depósito que podrían utilizar los trabajadores en supuestos de despido o de movilidad...
La nueva ley entrará en vigor el 14 de noviembre de 2015.
Hoy se publica en el BOE la nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas que viene a derogar la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades...
Publicada la Orden de cotización a la Seguridad Social para el año 2016.
Publicada en el Boletín Oficial del Estado del 30 de enero de 2016, la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, …
Publicada la norma de cotización a la Seguridad Social para el año 2017. Definitivamente la base mínima de cotización sube un 8% y la máxima un 3%.
- La Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, publicada en el BOE del 11 de febrero de 2017, desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de …
Consulte la selección de jurisprudencia laboral destacada publicada en el periodo comprendido del 27 de octubre al 2 de noviembre de 2016.
Sentencia SIB-47623901. Acceso a la jubilación parcial. Aplicación de la DF 12ª.2.c) de la Ley 27/2011, de 1 de agosto La...
El contrato fijo-discontinuo es un contrato indefinido para la realización de trabajos con carácter de fijos y estables, pero discontinuos en el tiempo, cíclicos o intermitentes.
Concepto El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de...
El Tribunal Supremo, interpretenado el art. 33, ET, considera que la obligación del FOGASA de pagar al trabajador cuando exite consurso requiere la inclusión del crédito del mismo en la lista de acreedores.
La STS 25/05/2015 (R. 3339/2015) estudia los requisitos para que nazca la obligación del FOGASA de pagar al trabajador, siguiendo el art. 33.3...
El trabajador había percibido al mismo tiempo los salarios de tramitación de la empresa que le despidió y las prestaciones de desempleo.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha dado la razón a un trabajador contra el Servicio Público de Empleo...
Los PGE 2014 entrarán en vigor el próximo 1 de enero después de que el Congreso diera el visto bueno definitivo este jueves a unas cuentas públicas a las que solo resta su publicación en el BOE.
El Pleno del Congreso ha dado el visto bueno definitivo a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) del año 2014, tras aprobar...
Bonificación de cuotas a la Seguridad Social para la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores fijos discontinuos en el sector turístico para 2018
Los PGE 2018 fijan desde el 1 de enero de 2018 hasta el día 31 de diciembre de 2018 las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos …
La D.A. 10ª, Ley 35/2010, de 17 de septiembre, establecía, en primer momento para 2012, la creación de un Fondo de Capitalización del despido para los trabajadores que se mantendría durante toda la vida laboral y podría hacerse efectivo en los supuestos de despido, de movilidad geográfica, para formación o en el momento de la jubilación. Actualmente esta propuesta se encuentra paralizada aludiendo que exigiría una subida de las cotizaciones sociales o un aumento de recursos en los presupuestos.
El fondo de capitalización es un depósito que podrían utilizar los trabajadores en supuestos de despido o de movilidad...
La nueva ley entrará en vigor el 14 de noviembre de 2015.
Hoy se publica en el BOE la nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas que viene a derogar la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades...
Publicada la Orden de cotización a la Seguridad Social para el año 2016.
Publicada en el Boletín Oficial del Estado del 30 de enero de 2016, la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, …
Publicada la norma de cotización a la Seguridad Social para el año 2017. Definitivamente la base mínima de cotización sube un 8% y la máxima un 3%.
- La Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, publicada en el BOE del 11 de febrero de 2017, desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de …
Consulte la selección de jurisprudencia laboral destacada publicada en el periodo comprendido del 27 de octubre al 2 de noviembre de 2016.
Sentencia SIB-47623901. Acceso a la jubilación parcial. Aplicación de la DF 12ª.2.c) de la Ley 27/2011, de 1 de agosto La...
El contrato fijo-discontinuo es un contrato indefinido para la realización de trabajos con carácter de fijos y estables, pero discontinuos en el tiempo, cíclicos o intermitentes.
Concepto El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de...
El Tribunal Supremo, interpretenado el art. 33, ET, considera que la obligación del FOGASA de pagar al trabajador cuando exite consurso requiere la inclusión del crédito del mismo en la lista de acreedores.
La STS 25/05/2015 (R. 3339/2015) estudia los requisitos para que nazca la obligación del FOGASA de pagar al trabajador, siguiendo el art. 33.3...