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Noticias de Movilidad geográfica.
El TS reitera doctrina, a efectos de indemnización por despido computan las cantidades abonadas para vivienda
El Tribunal Supremo reitera que el cómputo del importe del alquiler de vivienda abonado por la empresa a un trabajador expatriado ha de formar parte del salario regulador a efectos indemnizatorios …
Publicado el Plan Anual de Política de Empleo para 2018 (PAPE 2018).
Publicada, en el BOE del 29/03/2018, la Resolución de 28 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Empleo, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2018. Se concretan, …
Computo de plazos judiciales en periodo vacacional
La Ley Orgánica del Poder Judicial nos expresa que serán inhábiles los días del mes de agosto para todas las actuaciones judiciales, excepto las que se declaren urgentes por las leyes procesales, …
La reforma fiscal aprobada por el Gobierno sustituye algunas de las actuales reducciones por gastos deducibles de los rendimientos del trabajo.
Los trabajadores mayores de 65 años que decidan prolongar su vida laboral dejarán de tener deducciones fiscales...
La D.A. 10ª, Ley 35/2010, de 17 de septiembre, establecía, en primer momento para 2012, la creación de un Fondo de Capitalización del despido para los trabajadores que se mantendría durante toda la vida laboral y podría hacerse efectivo en los supuestos de despido, de movilidad geográfica, para formación o en el momento de la jubilación. Actualmente esta propuesta se encuentra paralizada aludiendo que exigiría una subida de las cotizaciones sociales o un aumento de recursos en los presupuestos.
El fondo de capitalización es un depósito que podrían utilizar los trabajadores en supuestos de despido o de movilidad...
Ley 39/2015, de 1 de octubre, en vigor a partir del 2 de octubre de 2016, ha modificado la LJS en aspectos relativos a la gestión, inspección, liquidación, recaudación, impugnación y revisión en materia de Seguridad Social y Desempleo, en donde se entienden comprendidos, entre otros, los actos de encuadramiento y afiliación de la Seguridad Social y las aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios.
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas publicada en el BOE de 2...
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, atiende a las víctimas de este tipo de violencia de un modo integral y multidisciplinar, por lo que para el cumplimiento de sus fines prevé un conjunto de medidas que abarcan aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales y de atención posterior a las víctimas.
En el programa de inserción sociolaboral, aprobado el 10/12/2008, mediante Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, se establecen...
Publicado el IX convenio colectivo estatal de fabricantes de yesos, cales y prefabricados 2025-2027
El BOE publica el IX Convenio estatal de fabricantes de yesos, cales y prefabricados, con vigencia 2025-2027, subidas salariales y nuevas medidas laborales.
Criterio de gestión el INSS sobre la aplicación de la jubilación parcial en el personal laboral de las administraciones públicas
El INSS clarifica la aplicación de la jubilación parcial en personal laboral público: contratos de relevo indefinidos y vinculados a Oferta de Empleo Público.
El TSJ de Madrid señala la no obligatoriedad de la conciliación en reclamaciones por modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
La STSJ de Madrid determina que no se requiere la conciliación previa en las modificaciones sustanciales de las condiciones laborales, favoreciendo agilidad procesal.
El TS reitera doctrina, a efectos de indemnización por despido computan las cantidades abonadas para vivienda
El Tribunal Supremo reitera que el cómputo del importe del alquiler de vivienda abonado por la empresa a un trabajador expatriado ha de formar parte del salario regulador a efectos indemnizatorios …
Publicado el Plan Anual de Política de Empleo para 2018 (PAPE 2018).
Publicada, en el BOE del 29/03/2018, la Resolución de 28 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Empleo, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2018. Se concretan, …
Computo de plazos judiciales en periodo vacacional
La Ley Orgánica del Poder Judicial nos expresa que serán inhábiles los días del mes de agosto para todas las actuaciones judiciales, excepto las que se declaren urgentes por las leyes procesales, …
La reforma fiscal aprobada por el Gobierno sustituye algunas de las actuales reducciones por gastos deducibles de los rendimientos del trabajo.
Los trabajadores mayores de 65 años que decidan prolongar su vida laboral dejarán de tener deducciones fiscales...
La D.A. 10ª, Ley 35/2010, de 17 de septiembre, establecía, en primer momento para 2012, la creación de un Fondo de Capitalización del despido para los trabajadores que se mantendría durante toda la vida laboral y podría hacerse efectivo en los supuestos de despido, de movilidad geográfica, para formación o en el momento de la jubilación. Actualmente esta propuesta se encuentra paralizada aludiendo que exigiría una subida de las cotizaciones sociales o un aumento de recursos en los presupuestos.
El fondo de capitalización es un depósito que podrían utilizar los trabajadores en supuestos de despido o de movilidad...
Ley 39/2015, de 1 de octubre, en vigor a partir del 2 de octubre de 2016, ha modificado la LJS en aspectos relativos a la gestión, inspección, liquidación, recaudación, impugnación y revisión en materia de Seguridad Social y Desempleo, en donde se entienden comprendidos, entre otros, los actos de encuadramiento y afiliación de la Seguridad Social y las aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios.
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas publicada en el BOE de 2...
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, atiende a las víctimas de este tipo de violencia de un modo integral y multidisciplinar, por lo que para el cumplimiento de sus fines prevé un conjunto de medidas que abarcan aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales y de atención posterior a las víctimas.
En el programa de inserción sociolaboral, aprobado el 10/12/2008, mediante Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, se establecen...
Publicado el IX convenio colectivo estatal de fabricantes de yesos, cales y prefabricados 2025-2027
El BOE publica el IX Convenio estatal de fabricantes de yesos, cales y prefabricados, con vigencia 2025-2027, subidas salariales y nuevas medidas laborales.
Criterio de gestión el INSS sobre la aplicación de la jubilación parcial en el personal laboral de las administraciones públicas
El INSS clarifica la aplicación de la jubilación parcial en personal laboral público: contratos de relevo indefinidos y vinculados a Oferta de Empleo Público.
El TSJ de Madrid señala la no obligatoriedad de la conciliación en reclamaciones por modificaciones sustanciales de las condiciones laborales
La STSJ de Madrid determina que no se requiere la conciliación previa en las modificaciones sustanciales de las condiciones laborales, favoreciendo agilidad procesal.