Noticias de Permiso laboral retribuido.

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Permiso laboral retribuido
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Permiso laboral retribuido

Abuelos y conciliación: adaptación de jornada y permiso laboral por nacimiento de nieto

El permiso por el nacimiento de nietos se establece en pocos convenios colectivos por lo que ha de analizarse el permiso por hospitalización de parientes para saber si existe derecho a ausencia …

laboral
14/09/2021

Permiso para acompañamiento médico de hijos, el TS aclara que no es un deber inexcusable de carácter público

El Alto Tribunal valida la práctica empresarial por la que el permiso para acompañamiento médico de familiares no es retribuido al no considerarlo un deber inexcusable de carácter público y personal.

laboral
17/02/2021

UPTA exige la ampliación del cese de actividad extraordinario por COVID-19 para la conciliación de los autónomos

Mediante un comunicado en redes sociales, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha exigido al gobierno que incluya en el «paro de autónomos» asociado al COVID-19, a las personas …

laboral
28/08/2020

Novedades procesales en al tramitación de la impugnación de ERTEs asociados al COVID-19 (Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril)

Publicado, en el BOE del 29 de abril de 2020, el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de …

laboral
29/04/2020

Tramitación preferente de procedimientos judiciales tras el estado de alarma por el COVID-19

El BOE del 29 de abril publica el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia., en el …

laboral, civil, penal, administrativo
29/04/2020

Puntos clave del borrador del RD-ley de medidas procesales por el COVID-19 con medidas nunca vistas

El Consejo de Ministros del 28 de abril aprobará el Real Decreto-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVI-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.

procesal
27/04/2020

Próximamente verá la luz el RD-ley de medidas urgentes para la Administración de Justicia

El CGPJ remite trece propuestas al Gobierno para que estudie su inclusión en el futuro Real Decreto-ley de medidas urgentes para la Administración de Justicia.

procesal
21/04/2020

Según el TSJ La Rioja el TS no ha creado jurisprudencia en relación al inicio de los días de permiso el primer día laborable

Para el TSJ La Rioja, la sentencia de 2018 del supremo en la que entendió el inicio de los permisos retribuidos el primer día laborable no constituye jurisprudencia, por ser únicamente aplicable al …

laboral
12/03/2020

Según la AN, la formación en materia de MIFID II de los empleados bancarios no es tiempo de trabajo efectivo.

La Audiencia Nacional desestima la demanda interpuesta por los sindicatos para que la formación en relación con la Directiva MIFID II y nuevo Reglamento MIFIR, fuese considerada como tiempo de …

laboral
03/08/2018

El Tribunal Supremo mantiene la reducción del crédito horario de los representantes de los trabajadores durante el período de vacaciones.

- El crédito horario sindical no se puede disfrutar cuando no se trabaja como sucede durante el período de vacaciones. - Según el Tribunal Supremo no existe condición más beneficiosa por que se haya …

laboral
27/03/2017

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Abuelos y conciliación: adaptación de jornada y permiso laboral por nacimiento de nieto

El permiso por el nacimiento de nietos se establece en pocos convenios colectivos por lo que ha de analizarse el permiso por hospitalización de parientes para saber si existe derecho a ausencia …

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14/09/2021

Permiso para acompañamiento médico de hijos, el TS aclara que no es un deber inexcusable de carácter público

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17/02/2021

UPTA exige la ampliación del cese de actividad extraordinario por COVID-19 para la conciliación de los autónomos

Mediante un comunicado en redes sociales, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha exigido al gobierno que incluya en el «paro de autónomos» asociado al COVID-19, a las personas …

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28/08/2020

Novedades procesales en al tramitación de la impugnación de ERTEs asociados al COVID-19 (Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril)

Publicado, en el BOE del 29 de abril de 2020, el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de …

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Tramitación preferente de procedimientos judiciales tras el estado de alarma por el COVID-19

El BOE del 29 de abril publica el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia., en el …

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29/04/2020

Puntos clave del borrador del RD-ley de medidas procesales por el COVID-19 con medidas nunca vistas

El Consejo de Ministros del 28 de abril aprobará el Real Decreto-ley de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVI-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.

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27/04/2020

Próximamente verá la luz el RD-ley de medidas urgentes para la Administración de Justicia

El CGPJ remite trece propuestas al Gobierno para que estudie su inclusión en el futuro Real Decreto-ley de medidas urgentes para la Administración de Justicia.

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21/04/2020

Según el TSJ La Rioja el TS no ha creado jurisprudencia en relación al inicio de los días de permiso el primer día laborable

Para el TSJ La Rioja, la sentencia de 2018 del supremo en la que entendió el inicio de los permisos retribuidos el primer día laborable no constituye jurisprudencia, por ser únicamente aplicable al …

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12/03/2020

Según la AN, la formación en materia de MIFID II de los empleados bancarios no es tiempo de trabajo efectivo.

La Audiencia Nacional desestima la demanda interpuesta por los sindicatos para que la formación en relación con la Directiva MIFID II y nuevo Reglamento MIFIR, fuese considerada como tiempo de …

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03/08/2018

El Tribunal Supremo mantiene la reducción del crédito horario de los representantes de los trabajadores durante el período de vacaciones.

- El crédito horario sindical no se puede disfrutar cuando no se trabaja como sucede durante el período de vacaciones. - Según el Tribunal Supremo no existe condición más beneficiosa por que se haya …

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