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Noticias de Sucesión de contratos temporales.
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Coeficiente reductor
Contrato de interinidad
Contrato indefinido no fijo
El TS reitera su doctrina sobre la «unidad esencial del vínculo» en caso de sucesión de contratos temporales.
El TS reitera doctrina estableciendo que a efectos del cálculo de la indemnización por despido en caso de sucesión de contratos temporales la antigüedad, se computa desde el comienzo de la relación …
El INSS aclara el cómputo de contratos temporales de bomberos forestales para jubilación anticipada
El INSS fija que todos los periodos trabajados como bombero forestal con contratos temporales computan para los coeficientes reductores de jubilación si la pensión se causa desde la actividad.
Nueva STJUE favorable a los interinos: Europa ve insuficientes las medidas españolas contra la contratación abusiva de interinos en el sector público
El TJUE declara que las medidas previstas en España para sancionar el abuso de interinos en el sector público no parecen conformes con el Derecho de la Unión.
El TS confirma la opción empresarial en despido improcedente de personal indefinido no fijo de la Administración
El Supremo avala que la empresa opte por readmitir o indemnizar al indefinido no fijo despedido aunque después acceda a la fijeza por proceso selectivo.
Considerados por el TS como fraudulentos los contratos temporales de profesores basados en necesidades estructurales.
Según el Tribunal Supremo la sucesión de contratos de duración determinada en la educación durante 10 años con contratos temporales y en el mismo puesto es en fraude de Ley. Se rechaza la …
La normativa española por la que se establece la utilización de nombramientos de duración determinada consecutivos para atender a necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contraria al Derecho de la Unión Europea según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
El Tribunal de Justicia Europeo ha precisado que las autoridades nacionales deben establecer medidas adecuadas suficientemente efectivas y disuasorias...
El TS rectifica: el interino con más de tres años en la administración se convertirá en indefinido
Tras el fallo de la justicia europea contra el uso excesivo de la interinidad en España, el Tribunal Supremo modifica su criterio y determina que una duración superior a tres años del contrato de …
Se aplica la indemnización de 20 días establecida por el TSJUE ante la extinción contractual de los profesores de Universidad.
El TSJ de Castilla y León aplica la jurisprudencia del TJUE sobre extinción indemnizada de un contrato de interinidad a un profesor universitario cuya relación contractual se extingue a la …
Según el TSJUE la indemnización por la extinción del contrato temporal es discriminatoria frente a la de los trabajadores fijos, exigiendo a los Tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos, reconozcan una equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.
Situación actual de las indemnizaciones por contratos temporales Las indemnizaciones que un trabajador tiene derecho a percibir en caso de...
Según la jurisprudencia del Tribunal Supremo, los vicios de voluntad, la ausencia de objeto cierto que sea materia del pacto, o la expresión en él de una causa falsa, caso de acreditase, privarían al finiquito de valor extintivo o liberatorio, al igual que ocurrirá en los casos en que el pacto sea contrario a una norma imperativa.
El finiquito ha de contener una referencia pormenorizada a los conceptos económicos saldados de forma que nada quede pendiente de pago a la...
10 Resultados
El TS reitera su doctrina sobre la «unidad esencial del vínculo» en caso de sucesión de contratos temporales.
El TS reitera doctrina estableciendo que a efectos del cálculo de la indemnización por despido en caso de sucesión de contratos temporales la antigüedad, se computa desde el comienzo de la relación …
El INSS aclara el cómputo de contratos temporales de bomberos forestales para jubilación anticipada
El INSS fija que todos los periodos trabajados como bombero forestal con contratos temporales computan para los coeficientes reductores de jubilación si la pensión se causa desde la actividad.
Nueva STJUE favorable a los interinos: Europa ve insuficientes las medidas españolas contra la contratación abusiva de interinos en el sector público
El TJUE declara que las medidas previstas en España para sancionar el abuso de interinos en el sector público no parecen conformes con el Derecho de la Unión.
El TS confirma la opción empresarial en despido improcedente de personal indefinido no fijo de la Administración
El Supremo avala que la empresa opte por readmitir o indemnizar al indefinido no fijo despedido aunque después acceda a la fijeza por proceso selectivo.
Considerados por el TS como fraudulentos los contratos temporales de profesores basados en necesidades estructurales.
Según el Tribunal Supremo la sucesión de contratos de duración determinada en la educación durante 10 años con contratos temporales y en el mismo puesto es en fraude de Ley. Se rechaza la …
La normativa española por la que se establece la utilización de nombramientos de duración determinada consecutivos para atender a necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contraria al Derecho de la Unión Europea según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
El Tribunal de Justicia Europeo ha precisado que las autoridades nacionales deben establecer medidas adecuadas suficientemente efectivas y disuasorias...
El TS rectifica: el interino con más de tres años en la administración se convertirá en indefinido
Tras el fallo de la justicia europea contra el uso excesivo de la interinidad en España, el Tribunal Supremo modifica su criterio y determina que una duración superior a tres años del contrato de …
Se aplica la indemnización de 20 días establecida por el TSJUE ante la extinción contractual de los profesores de Universidad.
El TSJ de Castilla y León aplica la jurisprudencia del TJUE sobre extinción indemnizada de un contrato de interinidad a un profesor universitario cuya relación contractual se extingue a la …
Según el TSJUE la indemnización por la extinción del contrato temporal es discriminatoria frente a la de los trabajadores fijos, exigiendo a los Tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos, reconozcan una equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.
Situación actual de las indemnizaciones por contratos temporales Las indemnizaciones que un trabajador tiene derecho a percibir en caso de...
Según la jurisprudencia del Tribunal Supremo, los vicios de voluntad, la ausencia de objeto cierto que sea materia del pacto, o la expresión en él de una causa falsa, caso de acreditase, privarían al finiquito de valor extintivo o liberatorio, al igual que ocurrirá en los casos en que el pacto sea contrario a una norma imperativa.
El finiquito ha de contener una referencia pormenorizada a los conceptos económicos saldados de forma que nada quede pendiente de pago a la...
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