Noticias de Violencia de género.

El TS confirma la condena de un año de prisión por agresión sexual a una enfermera
El Tribunal Supremo confirma pena de un año de prisión por agresión sexual a enfermera en hospital, destacando la importancia del consentimiento.

Modificado el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación
El Real Decreto 1251/2024 modifica el Estatuto de investigadores predoctorales, mejorando derechos laborales y fomentando la competitividad en investigación.

El TSJ de Aragón elimina la agravante de parentesco a una mujer que mató a su pareja
El TSJ de Aragón establece que la agravante de parentesco no se aplica en relaciones de corta duración y sin convivencia, afectando la gravedad del delito.

Aspectos laborales asociados a la Ley de Paridad (LO 2/2024)
La Ley Orgánica 2/2024 establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en diversos ámbitos laborales, avanzando en la igualdad efectiva entre ambos sexos.

Directiva frente a la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica
Resumen de la Directiva (UE) 2024/1385, que establece normas mínimas para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, enfocándose en la protección y el apoyo a las víctimas.

Nuevo convenio colectivo para la liga femenina de baloncesto
El nuevo convenio colectivo para las jugadoras de baloncesto de la liga femenina establece un marco legal que mejora sus condiciones laborales y promueve la igualdad en el deporte.

El TC revoca la sentencia que reducía la pena por abusos sexuales al apreciar dilaciones indebidas
El TC ha revocado la sentencia de la audiencia que reducía la pena por abusos sexuales al apreciar la atenuante de dilaciones indebidas

Tribunal Supremo: los ERTE COVID-19 no computan para una nueva prestación por desempleo
El Supremo establece que los ERTE COVID-19 no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo.
Nuevos incentivos a la contratación laboral a partir del 1 de septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, instaura a partir del 1 de septiembre de 2023 un nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral con múltiples novedades.

El período navideño ya es inhábil
El BOE publica la modificación de la LOPJ, de la LEC y de la LJS por la que se declara inhábil procesalmente el período navideño que media entre los días 24 de diciembre y 6 de enero de cada año …

El TS confirma la condena de un año de prisión por agresión sexual a una enfermera
El Tribunal Supremo confirma pena de un año de prisión por agresión sexual a enfermera en hospital, destacando la importancia del consentimiento.

Modificado el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación
El Real Decreto 1251/2024 modifica el Estatuto de investigadores predoctorales, mejorando derechos laborales y fomentando la competitividad en investigación.

El TSJ de Aragón elimina la agravante de parentesco a una mujer que mató a su pareja
El TSJ de Aragón establece que la agravante de parentesco no se aplica en relaciones de corta duración y sin convivencia, afectando la gravedad del delito.

Aspectos laborales asociados a la Ley de Paridad (LO 2/2024)
La Ley Orgánica 2/2024 establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en diversos ámbitos laborales, avanzando en la igualdad efectiva entre ambos sexos.

Directiva frente a la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica
Resumen de la Directiva (UE) 2024/1385, que establece normas mínimas para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, enfocándose en la protección y el apoyo a las víctimas.

Nuevo convenio colectivo para la liga femenina de baloncesto
El nuevo convenio colectivo para las jugadoras de baloncesto de la liga femenina establece un marco legal que mejora sus condiciones laborales y promueve la igualdad en el deporte.

El TC revoca la sentencia que reducía la pena por abusos sexuales al apreciar dilaciones indebidas
El TC ha revocado la sentencia de la audiencia que reducía la pena por abusos sexuales al apreciar la atenuante de dilaciones indebidas

Tribunal Supremo: los ERTE COVID-19 no computan para una nueva prestación por desempleo
El Supremo establece que los ERTE COVID-19 no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo.
Nuevos incentivos a la contratación laboral a partir del 1 de septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, instaura a partir del 1 de septiembre de 2023 un nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral con múltiples novedades.

El período navideño ya es inhábil
El BOE publica la modificación de la LOPJ, de la LEC y de la LJS por la que se declara inhábil procesalmente el período navideño que media entre los días 24 de diciembre y 6 de enero de cada año …
