Jurisprudencia sobre Accidente laboral.

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Accidente laboral
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Accidente laboral
Sentencia Social Nº 230/2016, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1154/2014, 18-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: TOMAS HERRUZO, MARIA BELEN


Nº de sentencia: 230/2016



...que se ocasiona, figuran en una lista oficial. De no estar incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales y, sin embargo, venir exclusivamente ocasionada por razón del trabajo desempeñado o haberse agravado a consecuencia de la lesión sufrida en un accidente laboral, su tipificación correcta es la de accidente de trabajo (TSJ País Vasco 20-3-02). La razón de ser de la distinción entre...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 280/2018, 07-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 215/2018



...en la empresa y respecto al cual se ha alcanzado en la regulación vigente la eliminación de la anterior diferencia en las cuantías según grupos profesionales, solamente excluye para su devengo como absentismo las ausencias por accidente laboral y los permisos especiales por matrimonio, hospitalización con pernocta con un mínimo de 48 horas de un familiar de primer grado, o por fallecimiento de un... ...0,96 a 0,98 y desde 0,99, que se aplica al máximo referido de 1.000 euros trimestrales. El mismo precepto dispone in fine que 'Las horas correspondientes a los casos de suspensión de contrato de trabajo, ausencia por maternidad, paternidad, matrimonio, accidente laboral e intervención quirúrgica con hospitalización que incluya un proceso de baja, así como el disfrute de los 20 minutos de descanso del...
Sentencia Social 158/2024 JSO Valladolid, Rec. 58/2023 de 20 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: EVA MARIA LUMBRERAS MARTIN


Nº de sentencia: 158/2024



...ellas unidas al fatídico accidente acaecido, que afectó a dos trabajadores, aun cuando no se haya calificado como accidente laboral, permiten considerar ajustada a derecho la graduación de las sanciones efectuada en la resolución impugnada, que debe ser, por tanto, confirmada.Vistos los Vistos los preceptos legales citados, y demás de general y pertinente aplicación,...
Sentencia Social 12/2024 JSO Zamora, Rec. 42/2023 de 05 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: LAURA SORIA VELASCO


Nº de sentencia: 12/2024



. El accidente laboral se produjo, en las instalaciones que la empresa tiene en la localidad de Toro, en la zona de la sala de envasado, donde se encuentran los robots de paletización.Y tuvo lugar, cuando tras pararse la máquina en la que trabajaba el empleado D. Faustino, y pensando éste que podía tratarse de una avería o suciedad en las células fotoeléctricas, accedió al habitáculo...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 1126/2003, 13-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: S/S



PRIMERO.- La Sra. Gloria suscribió contrato de trabajo eventual referido al período comprendido entre 3-1-01 y 27-7-01. El día 26-4-01 sufrió accidente laboral iniciando proceso de incapacidad laboral del que se cursó alta el 15-10-01 (en este punto existe un error material de la sentencia de instancia, que la Sala salva de acuerdo con la documental de autos recogida en el folio 44, por la clara... ...seguridad social, una recaída del proceso de incapacidad temporal derivado del accidente laboral ocurrido el 26-4-01, ya que la patología determinante de ambas bajas ha sido la misma y entre la terminación de la primera y el comienzo de la segunda no han transcurrido seis meses. Sobre esta base, entiende resulta de aplicación la doctrina que recoge la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 7-7- 00 a...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 1101/2003, 10-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº 822/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 648/2016, 25-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE


Nº de sentencia: 822/2016



Sentencia Social Nº 2530/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2250/2015, 22-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: 2530/2015



Sentencia Social Nº 1229/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1034/2016, 14-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1229/2016



Sentencia Social Nº 2327/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2182/2015, 01-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2327/2015



...inferior al 50% (1.070 euros), analizaremos dicha petición.Y es que la normativa invocada por las contrapartes nos cerciora de la existencia de unas lesiones permanentes no invalidantes o mutilaciones o deformidades de carácter permanente, que son causadas por contingencia profesional y que inciden negativamente en la capacidad laboral del accidentado y disminuyen o alteran su integridad física ( art...

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Sentencia Social Nº 230/2016, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1154/2014, 18-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo


Ponente: TOMAS HERRUZO, MARIA BELEN


Nº de sentencia: 230/2016



...que se ocasiona, figuran en una lista oficial. De no estar incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales y, sin embargo, venir exclusivamente ocasionada por razón del trabajo desempeñado o haberse agravado a consecuencia de la lesión sufrida en un accidente laboral, su tipificación correcta es la de accidente de trabajo (TSJ País Vasco 20-3-02). La razón de ser de la distinción entre...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2018, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 280/2018, 07-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 215/2018



...en la empresa y respecto al cual se ha alcanzado en la regulación vigente la eliminación de la anterior diferencia en las cuantías según grupos profesionales, solamente excluye para su devengo como absentismo las ausencias por accidente laboral y los permisos especiales por matrimonio, hospitalización con pernocta con un mínimo de 48 horas de un familiar de primer grado, o por fallecimiento de un... ...0,96 a 0,98 y desde 0,99, que se aplica al máximo referido de 1.000 euros trimestrales. El mismo precepto dispone in fine que 'Las horas correspondientes a los casos de suspensión de contrato de trabajo, ausencia por maternidad, paternidad, matrimonio, accidente laboral e intervención quirúrgica con hospitalización que incluya un proceso de baja, así como el disfrute de los 20 minutos de descanso del...
Sentencia Social 158/2024 JSO Valladolid, Rec. 58/2023 de 20 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: EVA MARIA LUMBRERAS MARTIN


Nº de sentencia: 158/2024



...ellas unidas al fatídico accidente acaecido, que afectó a dos trabajadores, aun cuando no se haya calificado como accidente laboral, permiten considerar ajustada a derecho la graduación de las sanciones efectuada en la resolución impugnada, que debe ser, por tanto, confirmada.Vistos los Vistos los preceptos legales citados, y demás de general y pertinente aplicación,...
Sentencia Social 12/2024 JSO Zamora, Rec. 42/2023 de 05 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: LAURA SORIA VELASCO


Nº de sentencia: 12/2024



. El accidente laboral se produjo, en las instalaciones que la empresa tiene en la localidad de Toro, en la zona de la sala de envasado, donde se encuentran los robots de paletización.Y tuvo lugar, cuando tras pararse la máquina en la que trabajaba el empleado D. Faustino, y pensando éste que podía tratarse de una avería o suciedad en las células fotoeléctricas, accedió al habitáculo...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 1126/2003, 13-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: S/S



PRIMERO.- La Sra. Gloria suscribió contrato de trabajo eventual referido al período comprendido entre 3-1-01 y 27-7-01. El día 26-4-01 sufrió accidente laboral iniciando proceso de incapacidad laboral del que se cursó alta el 15-10-01 (en este punto existe un error material de la sentencia de instancia, que la Sala salva de acuerdo con la documental de autos recogida en el folio 44, por la clara... ...seguridad social, una recaída del proceso de incapacidad temporal derivado del accidente laboral ocurrido el 26-4-01, ya que la patología determinante de ambas bajas ha sido la misma y entre la terminación de la primera y el comienzo de la segunda no han transcurrido seis meses. Sobre esta base, entiende resulta de aplicación la doctrina que recoge la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 7-7- 00 a...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 1101/2003, 10-06-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº 822/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 648/2016, 25-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE


Nº de sentencia: 822/2016



Sentencia Social Nº 2530/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2250/2015, 22-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: 2530/2015



Sentencia Social Nº 1229/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1034/2016, 14-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1229/2016



Sentencia Social Nº 2327/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2182/2015, 01-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2327/2015



...inferior al 50% (1.070 euros), analizaremos dicha petición.Y es que la normativa invocada por las contrapartes nos cerciora de la existencia de unas lesiones permanentes no invalidantes o mutilaciones o deformidades de carácter permanente, que son causadas por contingencia profesional y que inciden negativamente en la capacidad laboral del accidentado y disminuyen o alteran su integridad física ( art...

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