Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

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Amortización de puestos de trabajo

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Amortización de puestos de trabajo

Sentencia Social Nº 43/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2154/2014, 15-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 43/2015

...sentencia de fecha 18-04-2011 , dice que 'no existía causa organizativa ni económica alguna para proceder a la amortización del puesto de trabajo de la indicada trabajadora a la vista de la contratación incluso precedente a la fecha de efectos del despido de otro empleado encuadrado en el mismo grupo profesional de aquella', o el de Castilla-león (sede Valladolid) de fecha 7-12-2011, recoge que 'lo... ...relevante aquí es la falta de amortización del puesto de trabajo que fundamentaba la extinción, siendo lo acontecido simplemente la sustitución de empleo estable por otro temporal, sin existir en definitiva, amortización de puesto de trabajo, y con estos datos, es claro que, en aplicación de la doctrina contenida en las sentencias del Tribunal Supremo de fechas 14 de junio de 1996 , 14 de diciembre de...

Sentencia Social Nº 73/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 860/2014, 22-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 73/2015

...más bien si partiendo de tal situación, se produjo en efecto la amortización del puesto de trabajo, para lo cual por cierto no es necesario dilucidad si se ha producido o no un eventual fraude, sino simplemente si concurrían en efecto las condiciones precisas, o eran posibles otras medidas, incluida la mera suspensión temporal de la relación laboral. En realidad un asunto muy similar al que ahora... ...-, pero resulta cuestionable que se haya producido una efectiva amortización de los puestos de trabajo y de que ésta responda a una de las causas que la ley prevé a estos efectos. En efecto, estamos ante unas contrataciones que comienzan a los pocos meses del despido, que se extienden durante amplios periodos de tiempo y que en dos casos no habían terminado en el momento en que finalizó el periodo...

Sentencia Social Nº 981/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 668/2014, 26-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 981/2014

...en las cuentas del balance, escasa productividad de trabajo, retraso tecnológico respecto de los competidores, obsolescencia o pérdida de cuota de mercado de los productos o servicios, etc. En los casos en que la amortización de puestos de trabajo no conduzca al cierre de la explotación, la medida de reducción de empleo adoptada ha de formar parte de un plan o proyecto de recuperación del... ...equilibrio de la empresa, en el que la amortización de puestos de trabajo puede ir acompañada de otras medidas empresariales (financieras, de comercialización, de reducción de costes no laborales), encaminadas todas ellas al objetivo de compensar los desequilibrios producidos, superando la 'situación negativa' o procurando 'una mejor organización de los recursos'. En estos mismos casos de no previsión de...

Sentencia Social Nº 308/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 634/2014, 29-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 308/2015

...fundamentó la misma o cuando no se hubiesen cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 del propio artículo. Así, exigiéndose para que proceda la extinción que se acredite la necesidad objetiva de amortizar un puesto de trabajo individualizado, los elementos que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los... ...eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas, y no la que resulta de otros proyectos, iniciativas o anticipaciones del empresario, que podrían justificar el...

Sentencia Social Nº 765/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 304/2014, 22-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SANCHEZ-PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 765/2014

...que acrediten la represalia que alega. Contra dicha sentencia se alza en suplicación la representación del demandante al amparo de lo preceptuado en el art. 193 b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social para incluir dentro del hecho probado tercero, lo siguiente: 'al alegar la demandada la finalización de contrato por amortización de puesto de trabajo por causa económica en el presupuestos...

Sentencia Social Nº 732/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 303/2014, 29-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 732/2014

...de trabajo individualizado, los elementos que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos ( Sª T.S. de 14-6-1996 ). A su vez, en lo que respecta a las causas técnicas, organizativas y de producción, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en las Sentencias de 10 de mayo de 2006 (RJ 2006, 7694... ...sinónimo de problemas de gestión o pérdidas de eficiencia en una u otra de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que...

Sentencia Social Nº 275/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 950/2014, 30-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 275/2015

...las líneas marcadas por la reciente doctrina unificada por el TS. Así, se ha considerado la procedencia de la extinción por causa económica, en los casos siguientes: si se acredita la existencia sostenida de pérdidas que justifiquen la amortización del puesto de trabajo (TSJ Andalucía 18-11-95; TSJ Murcia 20-11-95); siguiéndose el mismo criterio, cuando se han tomado otras medidas, como la... ...entendió ya esta Sala en su sentencia de 14-6-1996 (rec. 3099/1995 ), dictada bajo la vigencia de la Ley 11/1994. Dicha sentencia no pudo resolver el caso concreto ni establecer doctrina unificada por falta de contradicción pero no obstante indicó ya unos criterios de indudable valor orientativo. Y entre ellos que «en los casos en que la amortización de puestos de trabajo no conduzca al cierre de la...

Sentencia Social Nº 6401/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3688/2014, 05-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS

Nº de sentencia: 6401/2014

...la empresa. Acreditada la situación económica negativa de la empresa demandada por los resultados de los tres últimos ejercicios económicos, así como que desde el año 2010 las ventas de internacional superan las ventas del mercado nacional, la discusión parece centrarse en la amortización del puesto de trabajo que, a juicio del recurrente, no se ha acreditado la existencia de una real necesidad de...

Sentencia Social Nº 630/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 284/2014, 01-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 630/2014

...que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos ( Sª T.S. de 14-6-1996 ). A su vez, en lo que respecta a las causas técnicas, organizativas y de producción, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en las Sentencias de 10 de mayo de 2006 (RJ 2006, 7694) (rec. 725/05 ), 31 de mayo de 2006 (RJ 2006... ...eficiencia en una u otra de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya...

Sentencia Social Nº 2124/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1871/2014, 17-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 2124/2014

...comunicación oficial efectuada por amortización del puesto de trabajo a consecuencia de una modificación de la relación de puestos de trabajo, y haciendo referencia a la sentencia de 24 de junio de 2014 , se declara lo siguiente: '....se ha rectificado el criterio precedente y se ha mantenido: a) que los contratos de interinidad por vacante están sujetos al cumplimiento del término pactado [la cobertura... 52 ET [cauce ya previsto por la DA vigésima ET ]'. Pues bien tales consideraciones expuestas determinan, sin necesidad de mayores razonamientos, que el motivo formulado por la Administración demandada tenga que ser desestimado, ya que el cese comunicado al actor por amortización del puesto de trabajo ha de ser considerado necesariamente como constitutivo de un despido improcedente, al no haberse...