Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1253/2011, 27-12-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 357/2011, 22-12-2011

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Sentencia Social Nº 3560/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1115/2011, 20-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 3560/2011

Derechos y obligaciones de los trabajadores que prestan sus servicios en el centro de trabajo.Por último, en lo que hace al apartado b) del artículo 12 del Convenio , ULEN CLEANER dice en su burofax, para negar la subrogación, que la trabajadora tiene una antigüedad de 1 de junio de 2007 y que la comunidad es de reciente construcción, argumento que carece de sustrato jurídico, por cuanto el precepto... ...convencional establece que se subrogarán los trabajadores activos en el centro de trabajo cuya antigüedad en la empresa sea Superior a dos años y mínima de seis meses en el centro de trabajo, sea cual sea la modalidad de sus contratos , y la actora a fecha 01 de abril de 2010 reunía esos requisitos, por lo que , PROMALIMP cumplió con lo que se le exigía y se desvinculó de la actora que pasó automáticamente a...

Sentencia Social Nº 3397/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 943/2011, 13-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 3397/2011

Sentencia Social Nº 3388/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 947/2011, 13-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3388/2011

NUM000, afiliada al Régimen especial de Mar de la Seguridad Social n0 NUM001 . Trabajaba con una antigüedad desde el 19/09/1996 con una categoría de Oficial 1ª Administrativo. Por la actividad de las demandadas, "actividades de organización empresarial" es de aplicación el Convenio Colectivo de Oficina y despachos de la Provincia de Cádiz (BOP 12/04/2010). El centro de Trabajo de la actora se...

Sentencia Social Nº 3411/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 894/2010, 15-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 3411/2011

Sentencia Social Nº 3369/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 886/2011, 07-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 3369/2011

...objetivos , que permitan valorar la intensidad de la falta cometida , debe valorarse: la índole del trabajo realizado, los efectos derivados de la falta, los antecedentes respecto a conductas similares, la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico sufrido por la misma, la existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho , de manera que sólo cuando se trata de comportamientos de...

Sentencia Social Nº 3181/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 705/2011, 22-11-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3181/2011

Sentencia Social Nº 956/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 207/2011, 17-11-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 956/2011

...o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores , cualquiera que sea su modalidad de contratación». Mandato legal que obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos". De ahí que deba concluirse que el actor es acreedor al reconocimiento de la...